대구텍(유) 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

24년차

1998년
IMC그룹의 멤버로
새로운 시작
1250명

사원 수
외국계 기업

기업형태
4100만원

대졸 초임

대구텍에 입사해야 하는 이유

자율, 창의, 수평적인 기업문화
기술 품질경쟁력으로 미국, 중국, 유럽 등
해외시장에 안정적으로 진출한 기업
동종업계 평균 이상의 연봉 및 다양한 직원복지

숫자로 보는 기업 HISTORY

1st

업계 최초
AEO AA등급 인증,
AS9100 인증 획득
100 %

IMC그룹 100%
지분 및 투자
3억불

무역의 날 3억 불
수출탑 수상
1위

국내 절삭공구 시장
점유율 1위

사업분야

대구텍은 1916년 강원도 영월 상동광산을 발견하면서 시작되었다. 1960년대 대한민국 최고의 국영기업으로 회사 수출액이 국가 전체 수출액의 약 60%를 차지하기도 했던 공기업 대한중석을 모체로 하는 기업이다. 100년 이상의 노하우와 경험을 축적해 온 대구텍은 뛰어난 인적 자원을 바탕으로 한 과감한 투자와 통찰력 있는 R&D, 고객 지향적인 섬세한 마케팅 전략으로 초경 절삭공구는 물론 양질의 텅스텐 분말과 초경 롤 제품 등을 생산하고 있다. 2013년에는 워렌 버핏이 IMC그룹의 지분을 전량 인수하며 버크셔 해서웨이의 자회사가 되었고, 현재는 아시아 최대의 초경 절삭 공구 및 관련 산업제품 생산기업으로 세계시장을 선도하고 있다.

: 초경절삭공구
터닝, 절단 및 홈 가공, 나사 가공, 홀 가공, 밀링, 툴링 시스템을 위한 제품들을 제작한다.

: 산업제품
초경 롤, 초경합금 환봉, 텅스텐 카바이드 내마모제품, 세라믹 내마모제품, 다이 및 앤빌을 제작한다.

: 분말제품
중합금, 다이아몬드공구, 특수가스에 이용되는 금속 텅스텐 분말과 각종 공구, 초경환봉, 전기접점에 이용되는 탄화 텅스텐 분말, 절삭공구, 내마모공구, 광산공구에 이용되는 RTP 분말 등을 생산한다.

: MATRIX/CTMS
가공 작업의 생산성 향상 및 공구 관리 비용 절감은 물론, 재고관리, 창고관리, 구매관리 및 공구조립에 지출되는 비용들을 절감하는 이상적이고 효율적인 공구관리 시스템이다.

복리후생

의료지원 연 1회 건강검진 및
의료고문을 통한 건강상담 지원
성과급 지급 보너스와 성과에 따른
인센티브제도

식사 제공 사내식당에서 1일 3식의
편안한 가정식 제공
주거 지원 무주택 직원
전세자금 대출 이자 지원

교통지원 통근버스 운행
자녀학자금 고등학생, 대학생 자녀의
학자금 전액 지원

경조사 지원 경조사 발생 시
휴가와 경조금 지급
동호회 지원 친목과 취미활동을 위한
동호회 운영

포상제도 장기근속자 포상,
우수사원 포상
명절 선물 설과 추석에 명절 선물 지급

하계 휴양소 운영 하계휴가 중 콘도 등
임직원 휴양시설 이용가능
효도 관광 지원 부모님들께 효도관광 및
경로잔치 제공

근무환경

전경 글로벌 선도기업, 대구텍
사무실 넓고 쾌적한 환경에서 열심히 근무해요
회의실 창밖 풍경이 인상적이네요
사내식당 직원들의 건강한 식사를 책임져요
연구소 4차 혁명을 준비하는 열기와 열정이 느껴져요
생산 현장 최고의 품질을 자랑하는 제품을 생산해요
직장 어린이집 엄마, 아빠 직원의 육아를 도와요
`사랑의 쌀` 전달 지역사회와 함께 성장해요

인재상

창조적 전문인
본보기 리더십으로 혁신을 도모
효율적 화합인
성장과 화합을 함께 추구하여
팀워크와 시너지를 창출
도전적 글로벌인
실패를 두려워하지 않는 도전

채용 프로세스

인사담당자 Say

필기전형은 업무 수행을 위해 요구되는 역량을 인성검사, 적성검사, 역량평가로 측정합니다
면접전형에서는 팀장 혹은 매니저로 구성된 면접심사위원이 지원자의 가치관 및 실무능력을 종합적으로
평가합니다.
면접형식은 다대다(多對多) 혹은 다대일(多對一) 방식으로 진행되며, 각 면접심사위원이 산출한 평가점수의
평균 수치를 통하여 채용 결정 적합자 순위를 정합니다.
직무에 따라서는 면접전형에서 프레젠테이션, 영어인터뷰, 실기면접이 진행될 수 있습니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

“자부심과 책임감을 갖고 제조업을 이끌어갈 인재를 기다립니다”

대구텍에 근무해서 좋은 점은 무엇인가요?: 의사결정 구조가 효율적입니다. 수직 명령체계가 아닌 대화 체제로 변화하면서 불필요한 회의가 없고, 본인의 업무에 집중할 수 있는 환경이 되었습니다. 또한, 회사 직원들 간의 상호신뢰를 바탕으로 장기 근속하는 직원의 비율이 높으며, 고용이 안정되어 있습니다. 정년으로 인한 퇴사 포함, 이직률이 3% 이내로 유지되고 있습니다. 마지막으로 100년이 넘는 역사를 가진 기업의 구성원이라는 자부심과 책임감을 느끼며 근무한다는 점입니다.
서류 전형은 어떻게 준비하면 좋을까요?: 대구텍의 채용 전형은 성별, 종교, 사회적 신분 등 편견이 개입할 수 있는 요소들을 철저히 배제한 블라인드 방식으로 진행하고 있으며, 홈페이지를 통해 온라인으로 제출된 지원자의 서류는 두 차례의 엄정한 심사를 거칩니다. 우선 채용 공고에 게시된 정보를 토대로 적정한 전공과 역량을 갖춘 인재인지 심사를 하고 확인합니다. 다음으로는 매니저들로 구성된 복수의 서류심사위원이 채용 대상 직무를 수행할 수 있는 자질과 역량을 갖춘 지원자를 가려냅니다. 따라서 자기소개서를 작성할 때는 성별, 종교, 사회적 신분 등의 요소를 배제해야 하고, 채용 공고에서 명시하는 기준(학점, 어학성적, 자격증 등)에 대한 내용을 적어야 합니다. 대구텍이 서류전형에서 중요하게 평가하는 부분은 지원자의 업무 이해도와 역량이므로 본인의 장점, 경험, 직무에 대한 열정 등을 상세히 작성하는 것이 좋습니다. ‘무엇이든 열심히 하겠다’는 추상적인 내용보다 해당 직무에 지원하기 위해 어떤 준비를 해왔는지 경험을 토대로 작성하면 서류전형에 도움이 되리라 생각합니다.
대구텍 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.: 대구텍이 생산하는 제품은 산업용 제품이기에 R&D 및 생산관리 부문은 기계공학이나 신소재 관련 전공지식이 필수적입니다. 영업 부문에서는 기계 관련 전공이 업무에 도움이 되지만, 입사 후 다양한 교육 기회를 제공하므로 산업 분야에 대한 지식이 다소 부족하더라도 직무에 맞는 인성과 태도를 갖추었다면 자신감을 갖고 지원하기 바랍니다. 제조업 전반에 관심과 열정이 있는 지원자들의 도전을 응원하겠습니다.

미니인터뷰

“안전한 근무환경 유지를 위해 힘씁니다”

안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 대구텍 입사 6년 차 환경안전팀에서 근무하고 있는 배준표 대리입니다. 환경안전팀의 주 업무는 직원 및 사내의 환경, 안전, 보건, 소방 관리를 하는 것입니다. 저는 그 중 화학물질, 폐기물 등의 관리를 담당하고 있습니다.

안전보건관리 업무를 수행하기 위한 필수역량은 무엇이라고 생각하세요?

사고는 예고 없이 발생하기 마련입니다. 따라서 안전보건관리 담당자는 안전사고의 철저한 예방과 교육에 만전을 기하여야 합니다. 그러기 위해서는 평소 사내 종업원, 생산공정, 사용 화학물질, 설비에 대한 파악이 중요하며, 항상 규칙을 준수하는 습관을 통해 사소한 실수가 사고로 번지는 것을 경계해야 합니다.

환경안전팀은 업무 성과를 어떻게 평가받나요?

ISO14001/45001 환경안전보건경영시스템에 따라 관리하고 있으며, 매년 분야별 전사 목표를 수립하게 됩니다. 각 부서에서는 이에 따른 세부 목표를 수립하고 그 결과를 매년 보고하고 있습니다. 그러므로 업무와 관련되는 법규에 대한 파악이 중요하며, 새로운 설비나 화학물질, 공정에 대한 정확한 이해가 필요합니다.

입사 전형에서 기억에 남는 질문은 무엇인가요?

특정한 질문보다는 영어인터뷰 면접을 했던 것이 가장 기억에 남습니다. 영어를 잘하지 못해서 긴장했는데 편안한 분위기에서 면접이 진행된 덕에 아는 만큼 답할 수 있었던 것 같아요. 외국어 면접은 유창하지 않더라도 아는 것에 대해 차분하게 말할 수 있는지가 중요한 부분이라고 생각합니다.