㈜시스메이트 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

: 설립 11년차
2013년 설립

: 90명
사원 수
(2024년기준)

: 중소기업
기업형태

: 254억
연 매출액
(2023년 기준)

㈜시스메이트에 입사해야 하는 이유

이노비즈(기술혁신형 중소기업)인증기업
하이서울브랜드 선정으로 입증된 우수기업
삼성전자 스타파트너사
가족친화인증기업(여성가족부 선정)
고용노동부 강소기업
청년스마트 중소기업 일자리기업(중소기업중앙회)
해외조달시장 진출 유망기업(조달청공식지점)
신용보증기금 선정 좋은 일자리 우수 기업

숫자로보는 기업 History

90%
연차사용률
2014년
벤처기업,
이노비즈인증
2017년
서울형 강소기업(청년친화)
하이서울브랜드 지정
1위
조달청 나라장터
영상정보디스플레이장치
품목 월 매출 1위
6시
전 직원
정시퇴근이 원칙

사업분야

“ DID 업계의 선두주자 ”

시스메이트는 웹 솔루션 개발 및 공급을 시작으로, 새로운 분야에 대한 과감한 도전과 지속적인 연구 개발을 통해 DID업계의 선두주자로 발돋움했다. 단순히 디스플레이 장비만을 공급/설치하는 회사가 아닌 디스플레이 설치 기획부터 납품, 장비의 유지/보수, 콘텐츠 개발까지 고객사의 환경에 맞는 최고의 솔루션을 제공하고 있다.

“ DID, 차세대 광고매체 산업의 중심으로 성장 “

DID(Digital Information Display)는 광고 목적 고화질 디스플레이로, 기업 광고, 정보 및 메시지 전달 매개체로 각광받고 있는 광고 형태다. 단순 광고 표출을 넘어, 터치 디스플레이를 이용한 길안내 시스템, 건물약도, 맞춤형 솔루션, 게임 등 많은 분야에서 다양한 용도로 사용되고 있다. 또 4차 산업혁명의 흐름과 맞물려 IoT, ICT 융복합 기술에도 범용적으로 활용되며, 차세대 광고매체 산업의 중심으로 성장하는 중이다.

“ About DID “

시선을 사로잡는 비주얼

이미지뿐만 아니라 영생재생도
가능하며 화면분할, 자막,
스케줄 관리 기능 등을
활용해 효율적인 홍보 가능.
유연함을 지닌 메뉴 관리

음식점, 카페 등의 메뉴판으로
사용 가능하며, 메뉴 변동 시
손쉽게 수정. 네트워크 접속을 통해
전국 가맹점의 메뉴판도
효율적으로 관리 가능.
맞춤형 개발/제조

고객사의 요청에 따라 함체의 외형,
기타 모듈 장착 등의 커스터마이징
제조 가능.
컨텐츠 개발을 통해 장소, 용도,
목적에 맞는 선택적 솔루션 제공.
직관적인 정보 안내

기업체의 사내 게시판부터
주변 안내지도 및 각종 이벤트
안내용도로 사용. 터치옵션을
장착해 이용자가 원하는 정보를
검색하는 시스템으로도
구축 가능.

“ 다양한 제품라인업부터 완벽한 A/S까지 “

시스메이트의 DID제품은 ‘다양한 제품 라인업’, ‘고객 맞춤형 설치기획’, ‘빠른 납품과 신속한 A/S’가 특징이다. 용도별, 장소별, 인치별로 다양한 제품군을 보유하고 있는 시스메이트는 고객사의 니즈를 파악, 용도 및 인테리어를 고려해 종합적 설치 기획을 진행하며, 요청에 따라 커스터마이징 제품도 제조가 가능하다. 고객과 약속된 납기일은 철저히 준수하며, 1년 무상 보증, 원격/방문 서비스를 제공하고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

“직원복지가 1순위! 함께 발전하는 기업문화”

법인리조트
법인 리조트 임직원 제휴 할인
육아휴직
경력단절에 대한 걱정 No! 육아휴직 권장!
건강케어
금연, 체지방 감소 캠페인을 통한
목표 달성 시 인센티브 지급
사내 동호회
뮤지컬, 공연부터 헬스, 축구 등 다양한 동호회 지원
경조사 지원
각종 경조금, 경조휴가, 신규입사자 웰컴키트 지급
교육지원
신입직원교육, 직무교육 등 연 단위 교육플랜 지원

근무환경

“소통이 살아있는 활기찬 업무공간”

회사입구 시스메이트 로고가 눈에 띄는 회사 입구
사무실 임직원의 프라이버시를 보장하는 사무 공간
회의실팀별 회의를 통해 아이디어를 공유하는 곳
탕비실 잠시 쉬면서 커피 한잔! 캡슐커피 무한 제공!
쇼룸1시스메이트 DID 제품을 전시해놓은 공간
쇼룸2누구든 시스메이트 제품을 볼 수 있도록 진열했어요
미니도서관언제든 공부할 수 있도록 구비된 업계관련 서적
CEO룸대표와 직원이 언제든 소통할 수 있는 열린 공간

인재상

열정과 창의력, 상호 존중의 가치를 중요시하는 인재
시스메이트는 구성원간 존중과 협력을 기반으로 조직의 화합을 중시하고
윤리에 의거하여 신의 성실로 고객 만족을 추구하는 인재를 육성합니다.

PASSION

개인과 조직의 미래 비전을
기반으로, 소명 업무 및 장기적
미션에 대하여 열정적이고
능동적으로 움직이는 인재
CO-WORK

각 담당/외부 부서
조직원들과의 화합과 팀웍을
중요시하며 유기적으로
협력하여 움직이는 인재
CREATIVE

실패에 안주하지 않고
끊임없이 성과 창출에 도전하여
혁신적인 인사이트를 발굴하는
창의적인 인재
IMPARTIAL

편향되지 않은 사고방식으로
조직과 개인의 업무 범위에
공정한 잣대로
균형감을 갖는 인재

인사담당자의 리얼 인터뷰

시스메이트 인사팀 이재환 대리

함께 할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?: 저희 시스메이트는 학력, 어학점수 등의 스펙은 중요하게 생각하지 않습니다. 경력직 채용 시 유사 직종 경력사항 검증 및 자사 사업에 대한 이해도를 확인하며, 신입사원의 경우 구직에 대한 열의, 언어 구사의 자신감, 일에 대한 책임감을 중점적으로 판단합니다. 물론 이 모든 조건은 사람의 좋은 인성이 밑바탕으로 내재되어 있을 때 빛을 발한다고 생각합니다.

시스메이트의 복리후생과 교육제도에 대한 소개 부탁드립니다.: 교육지원, 경조사지원, 생일선물, 성과 보너스 지급, 워크샵, 종합검진, 정시퇴근 촉진 등의 복지정책을 운영 중입니다. 더불어 연말에서 연초로 넘어가는 과정에서 연 단위 직급별, 부서별, 요청별 교육 플랜을 기획하며, 직원의 직무에 연관이 높은 교육의 경우 전액 기업에서 지원해드리고 있습니다.

시스메이트에 입사하고 싶은 취업준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드립니다.: 저희 시스메이트는 스펙을 중요하게 생각하지 않습니다. 본인이 맡은 일에 대한 책임감과 직원간의 소통능력, 자기개발에 대한 관심과 의지만 갖추고 있다면 언제든 문을 두드려 주십시오. 그 문이 열리면 본인과 시스메이트는 함께 성장하는 방향으로 나아갈 것입니다.