스마트동스쿨

학원·어학원·교육원

스마트동스쿨설명

  • 설립일

    설립 8년차

    2010년도 설립

  • 사원수

    15명

    사원수

  • 기업형태

    벤처기업

    기업형태

  • 직원 평균나이

    28세

    직원 평균나이

스마트동스쿨 이런 사람에게 추천한다!

  • 미래부, 서울시, 삼성전자에서 인정한 이러닝 전문 기업에서 일해보고 싶은 사람
  • 다양한 교육 콘텐츠로 직원과 회사가 더불어 성장하는 기업에서 근무하고 싶은 사람
  • 뚜렷한 사업 분야와 비전을 가진, 전도 유망한 기업에서 성장하고 싶은 사람

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 10

    학습자가 직접 참여하는
    교육용앱 10만
    다운로드 기록

  • 12

    전문화되고 특화된
    12개의 주제별
    이러닝 사이트 운영

  • 2014

    삼성전자 기어S
    스마트워치앱 개발

  • 3,000강좌

    3,000여개가 넘는
    다양한 인터넷 강좌 서비스

  • 70

    70여개의 교육용
    어플리케이션 개발

사업분야

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학구열 앞에 모두 평등한 세상을 꿈꾸는 기업 ‘스마트동스쿨’

스마트동스쿨은 `IT기술을 통해 개인과 사회의 성장을 돕는다’는 미션을 가진 교육기업이다. 2010년, 지역 간 점수 격차, 고액의 학원비를 보며 어려운 사람들도 공부할 수 있는 환경을 제공하기 위해 설립됐다. 기업명에 ‘혼자가 아닌 여럿이 함께하고 참여하는 공부를 만들겠다`는 포부를 담아 동(同 함께동) 자를 사용한 것도 이러한 이유 때문. 스마트동스쿨은 설립 이후 교육 분야에 한 우물만 파며 롱테일 교육 콘텐츠에 집중한 결과, IT기술을 통한 교육 방법에 대해 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 개인과 사회의 성장을 위해 사회의 선순환을 만드는 스마트동스쿨은 착한 이념과 함께 꾸준한 상승세를 보이고 있다.


  • 어학


  • 자격증


  • IT


  • 취업


  • 공무원

2

국내 유일 다채로운 교육 콘텐츠로 승부하다!

스마트동스쿨의 성장 포인트는 바로 ‘다양성’이다. 보통 한 분야에 집중한 경쟁사와 다르게 자격증, 취업, IT, 교양, 외국어 등 모든 분야를 포괄한 교육 콘텐츠를 개발 및 제공하고 있다. 학습툴 역시 PC, 스마트폰, TV, VR, 스마트와치로 다양해 사용자가 원하는 플랫폼을 선택할 수 있다. 이처럼 시간과 장소에 제약이 없는 새로운 플랫폼 개발에 성공한 스마트동스쿨은 ‘이러닝 놀이동산’을 만들었다는 극찬을 받고 있다.

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이러닝 분야의 절대강자 ‘스마트동스쿨’

우수한 기술력을 동반한 양질의 교육 콘텐츠를 생산하는 스마트동스쿨의 가치는 정부와 대기업이 먼저 알아봤다. 정부에서 인증하는 콘텐츠서비스 품질인증서 등을 3년 연속 최다 획득했고, 삼성전자에서 먼저 콘텐츠 개발을 제안해 기어S 이러닝 부문 Key 파트너사로 앱 개발에 참여했다.

또 구글 개발자들과 함께 안드로이드웨어, 안드로이드TV 앱을 개발하는 구글 B2G with Google 테크프로그램에 선정됐다. 이외에도 70여 개의 교육 앱을 자체 개발했으며, 그중 누적 다운로드 10만 이상을 기록한 잉카보카는 수강생이 꼽은 최고의 영단어 앱으로 손꼽힌다.

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교육 콘텐츠에 최신 트렌드를 담다!

스마트동스쿨의 교육 콘텐츠가 승승장구할 수 있었던 이유는 최신 트렌드를 잘 녹여낸 덕분이다. 인터넷을 통해 세계적인 석학들의 강좌를 무료 혹은 저렴한 가격에 이수할 수 있는 MOOC(Massive Open Online Course). 게임 기법을 활용해 콘텐츠에 몰입시키는 게이미피케이션(Gamification). 온라인으로 강의 내용을 미리 배우고 강의실에서 토론이나 워크숍 중심으로 진행되는 플립 러닝(Flipped Learning). 국내에선 쉽게 볼 수 없는 트렌디한 교육방식 접목을 통해 수강생이 공부에 몰입할 수 있는 콘텐츠를 생산하고 있다.

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기업문화

“우수한 콘텐츠는 좋은 기업 문화에서 시작한다”

  • 보상 제도우수사원에겐 표창과 포상금을 지급해요.
  • 조직 활성화비팀회식, 스터디 음료, 식사 등을 제공해요.
  • 경조사, 기념일 지원기쁠때나 슬플 때 항상 함께해요!
  • 중식∙석식∙간식 제공구내식당 식권과 맛있는 간식을 제공해요.
  • 사내도서관 운영월 초 읽고 싶은 책을 신청하면 회사에서
    구입해요.
  • 자기계발 지원직무 능력 향상을 위한 내부 교육
    콘텐츠 이용을 지원해요.
  • 타운홀 미팅매일 다양한 이슈와 회사의 업무진행에 대해
    공유하고 의견을 나누는 시간!
  • 수평적 조직 문화업무는 책임감 있게! 본인의
    생각은 언제 누구든 얘기해요.
  • 플래닝 시스템매일 플래너를 작성해 업무효율 상승과
    시간관리를 한번에!
  • MOOC시스템S2S로 멤버간 배우기와 가르치기를 병행해요.

근무환경

업무의 집중력을 높여주는 아늑한 공간!

  • 아래 설명 참조
    로비서울산업진흥원 소속 기업이 누릴 수 있는 넓고 쾌적한 공간.
  • 아래 설명 참조
    사무실업무 효율성이 높아지는 공간.
  • 아래 설명 참조
    작은 도서관직원들이 신청한 책으로 가득!
  • 아래 설명 참조
    사내 게시판서로 소통할 수 있게 각종 소식을 볼 수 있어요.
  • 아래 설명 참조
    수많은 인증서스마트동스쿨의 저력을 한눈에!
  • 아래 설명 참조
    커피머신맛있는 커피를 마음껏 즐길 수 있어요.
  • 아래 설명 참조
    체력단련실사원증만 있으면 체력단련실 사용이 가능해요.

인사담당자의 리얼 인터뷰

스마트동스쿨 이러닝사업부 인사담당 김화란 대리

교육기업으로써 스마트동스쿨이 가진 강점은 무엇인가요?
콘텐츠의 다양성입니다. 배움은 어학, 자격증 등에만 국한되어 있지 않죠. 스마트동스쿨에서 제공하는 온라인 콘텐츠 분야는 댄스, 와인, 요가 등 무척 다양합니다. 누구나 배우고자 하는 마음만 있다면 그 분야에 대해 언제 어디서나 학습이 가능한 환경을 제공하는 것을 목표로 나아가고 있습니다.
채용을 진행할 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
스마트동스쿨은 원칙과 질서는 존재하되 위계질서는 없는 곳입니다. 퇴근에 눈치를 주지 않는 등 수평적인 문화를 자랑해요. 그래서 ‘인성’을 가장 중요하게 생각하고 있습니다. 일하는 동안 누구나 ‘직무 스트레스’를 받을 수 있어요. 이건 어쩔 수 없는 부분이죠. 하지만 인성 문제로 인한 ‘심리적’ 문제는 회사 생활을 더욱 힘들게 해요. 내부적으로 이러한 스트레스를 만들지 않으려고, 신중을 기하고 있습니다.
입사하기 위한 팁 3가지만 알려주세요.
먼저 지원하는 직무에 대한 스토리를 담아 자기소개서를 작성해주세요. 희망하는 직무에 전문성을 갖추기 위해 노력한 스토리가 있다면 플러스 요인이 됩니다. 두 번째는 입사하고자 하는 진솔함을 증명해야 합니다. 스마트동스쿨 공식 홈페이지 외에도 저희가 운영하고 있는 온라인 강의 사이트들을 미리 둘러보는 것이 좋습니다. 세 번째는 편안한 인상입니다. 쉽지는 않겠지만 가능한 편안한 마음으로 면접에 밝은 인상으로 임해주시면 감사하겠습니다.

채용 정보

인재상

인재 창출과 양성에 큰 가치를 둔 기업 스마트동스쿨

  • 인성을 갖춘 人

    끊임없는 자기 통제와 노력을 통하여 항상 충만한 에너지로 조직에 활력을 불어넣으며, 조직과 함께 성장하는 팀웍을 실천하는 성실함과 정의감을 갖춘 인재를 선호합니다.

  • 창의성을 갖춘 人

    빠르게 변화하는 시장의 요구사항에 민첩하게 대응하며, 새로운 관점 새로운 생각으로 상황을 이끌어 내고 문제해결능력이 있는 인재를 선호합니다.

  • 전문성을 갖춘 人

    각 분야에서 전문성을 갖추고 정보를 활용하는데 있어 어려움이 없는 인재를 선호합니다.

채용절차

  • 서류전형

    이력서, 자기소개서를 중심으로 검토하며, 경력직의 경우 작성하신 경력사항을 중점적으로 검토합니다.

  • 면접전형

    실무담당자, 임원진과 그룹 혹은 1:1로 면접을 진행합니다. 면접시간은 30분 내외로 지원자의 업무수행능력, 전문지식, 인성 등을 파악합니다.

  • 최종합격

    면접 후 일주일 내 합격자에게 개별적으로 합격 통보를 드리며, 상황에 따라 다소 변경될 수 있습니다.

채용시기

상시채용
“첫째도 사람, 둘째도 사람이다" 인사담당자가 전하는 말
스마트동스쿨은 회사는 물론 직원의 성장도 함께 이루려고 노력하는 기업입니다. 좋은 콘텐츠는 사람으로부터 시작하기 때문이죠. 구성원이 서로 존중하고 성취감을 느낀다면, 그게 곧 성과로 이어진다는 게 저희의 생각입니다. 그러니 사회생활을 통해 스스로 성장하고픈 열망이 있는 분이라면 많은 관심 부탁드려요. 누군가 시켜서 하는 게 아닌 스스로 일이 좋아서 열정을 쏟으실 수 있을 겁니다.

직무인터뷰

김윤아 주임 스마트동스쿨 전략개발팀 외국어교육담당

“배우는 사람의 입장에서 생각할 수 있어야 한다“

필요역량

커뮤니케이션 능력
★★★★★
창의력
★★★★★
성실함
★★★★☆
추진력
★★★★☆

미니인터뷰

안녕하세요. 스마트동스쿨 전략개발팀에서 외국어교육을 담당하고 있는 입사 2년 차 김윤아 주임입니다. 국내에서 외국어를 배우는 것은 이제 선택이 아닌 필수사항이에요. 그만큼 많은 사람들이 외국어 공부에 많은 시간을 투자하고 있죠. 제가 속한 전략개발팀은 단순한 강의만 제공하지 않아요. 사람마다 공부하는 스타일이 다르고, 외국어를 공부하고자 하는 이유와 목표가 다르거든요. 각 사이트 별로 수강생들의 특성과 공부 방식에 맞는 콘텐츠를 개발하고 서비스를 제공하고 있습니다.

최근 다양한 채널을 통한 외국어 강의에 대한 수요가 높아요. 경쟁 매체 중 스마트동스쿨 콘텐츠의 강점은 무엇이라고 생각하시나요?
스타강사에 의존하지 않고 수강생들의 니즈를 잘 파악하고 있다는 점이요. 외국어 강의는 특히 스타강사의 비중을 크게 차지하는데요. 스마트동스쿨은 기본에 충실하며, 수강생 스스로가 발전할 수 있는 장을 마련하고 있습니다. 때문에 배우는 사람의 고충을 알고 니즈를 파악하는 역량이 무척 중요해요. 외국어 공부가 재밌고 나도 할 수 있다는 자신감을 가질 수 있도록 해야되거든요. 꼭 외국어 전공자가 아니더라도 누군가를 가르쳐본 경험이 있다면 좋아요. 저 역시 한국어를 외국인에게 가르쳐 본 경험이 실무에 큰 도움이 되고 있습니다.

김상준 사원 스마트동스쿨 교육기획팀 마케팅담당

“소비자가 ‘공감’할 수 있는 가치를 찾는 게 진짜 마케팅이다”

필요역량

창의력
★★★★★
상황판단능력
★★★★★
커뮤니케이션능력
★★★★☆
기획력
★★★★☆

미니인터뷰

안녕하세요. 스마트동스쿨 이러닝사업부 교육기획팀에서 마케팅을 담당하고 있는 입사 1년 차 김상준입니다. 현재 교육서비스 산업은 포화상태입니다. 수많은 경쟁 업체 사이에서 눈에 띄기 위해선 마케팅적인 측면을 많이 고려해야 되죠. 이때 마케터는 트렌드를 빠르게 읽고 실제 적용할 수 있는 역량이 필요해요. 그래야 더 좋은 콘텐츠로 더 많은 소비자들의 마음을 사로잡을 수 있습니다. 더불어 콘텐츠는 동료들과 함께 만들어 가는 것이기에 의견을 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력 또한 필수입니다.

교육 콘텐츠를 마케팅할 때 특별히 염두에 두는 부분은 무엇인가요?
가장 중요한 것은 ‘공감’이라고 생각합니다. 마케팅의 중심에는 ‘소비자가 공감할 수 있는 가치’가 있어야 한다고 생각하거든요. 제가 속한 교육기획팀 역시 소비자들의 체험을 통한 공감 영역을 확대시키기 위해 입소문 마케팅이나 이벤트 마케팅에 주력하고 있습니다. 개인적으론 이를 위해 온라인 커뮤니티나 SNS를 꼼꼼하게 살펴봐요. 경쟁사에선 볼 수 없는 트렌드 파악과 새로운 공감가치를 찾는 것이 유용하거든요. 또 정확한 조사수행과 자료 분석이 이를 뒷받침해줘 사회조사분석사 자격증을 준비하고 있습니다.

채용정보

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