라이징팝스 라이징팝스

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라이징팝스설명

  • 설립일

    설립 4년차

    2014년도 설립

  • 사원수

    6명

    사원수

  • 기업형태

    스타트업

    기업형태

  • 직원 평균나이

    29세

    직원 평균나이

라이징팝스, 이런 사람에게 추천한다!

  • 신입 사원도 프로젝트 리더 역할을 하는 수평적인 구조에서 일하고 싶은 사람
  • 서울산업진흥원(SBA)가 인정한 우수기업에서 근무하고 싶은 사람
  • 단순한 ‘직장인’이 아니라 ‘전문가’가 목표인 사람

사업분야

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PR을 넘어 고객사의 성공을 디자인하는 라이징팝스

2014년에 설립된 라이징팝스는 스타트업을 전문으로 홍보하는 PR 에이전시다. 단순 홍보를 넘어 고객사의 비즈니스 성공을 위한 서비스 제공을 지향하고 있다. PR 뿐 아니라 디자인, 컨설팅 등 다양한 업무를 진행하며 멀티 커뮤니케이션 에이전시로 성장하기 위해 노력하고 있다. P2P, O2O, AR/VR 등 IT 관련 기업을 주요 클라이언트로 두고 있다.

2

라이징팝스가 하는 일

뉴스 아이템 발굴과 언론관계 구축으로 고객사의 요청 전 선제적 대응이 가능한 PR에이전시로, 상위노출 로직이나 알고리즘보다는 콘텐츠와 커뮤니케이션을 중심으로 뉴미디어 PR 활동을 전개하고 있다.

  • 올드미디어 PR

    기자간담회, 기자회견 운영 애드버토리얼 PPL 기획 진행
    포토PR 등 행사 진행 기획기사 지면 게재 프레젠테이션 자료 제작 보도자료 작성 및 배포

  • 뉴미디어 PR

    브랜드 SNS 위탁 운영 체험단 운영 바이럴마케팅 커뮤니티 모니터링 상세 페이지 제작 온라인 뉴스레터 제작

  • 콘텐츠 제작 &
    프로모션

    사진 및 영상 촬영 웹홍보물 발표 프리젠테이션 인쇄 홍보물 런칭이벤트 팝업스토어

3

숫자로 보는 라이징팝스 성장도

  • 2014년

    한국방송통신전파진흥원
    스마트미디어이노베이션
    센터 입주

  • 2015년

    소셜벤처경연대회 솔루션 부문 우수상

  • 2016년

    SBA(서울산업진흥원) 인재채용지원사업 감사장 수상

  • 2016년

    서울시 사회적경제센터 위키서울 스타트업 선정

  • 2017년

    코엑스 프랜차이즈 박람회 참가

  • 2017년

    한강몽땅여름축제 프로그램 협력 파트너

  • 2017년

    SK고용디딤돌 참가

  • 31개

    함께하는 클라이언트

기업문화

오로지 업무에만 집!중!

  • 확실한 보상제도입사 2년차부터 인센티브 적용!
  • 안식월 제도 근속 3년 시 연차와 별도로
    사용할 수 있는 안식월을 지원해요.
  • 탄력근무제원하는 요일과 시간을 선택해
    주 40시간의 근무를 할 수 있어요.
  • 회의 지양 불필요한 회의와 보고보다는
    실무 중심으로 근무해요.
  • 회식 지양 저녁 회식은 지양하고
    점심 회식 위주로 진행해요.
  • 음주근무업무하다 잘 안풀릴 때, 시원한
    맥주 한잔 하며 근무할 수 있어요.

근무환경

“자유로운 환경에서 오늘도 열일중!”

  • 아래 설명 참조
    지금은 업무 중!업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.
  • 아래 설명 참조
    회식 강요 NO!자유로운 회식 문화.
  • 아래 설명 참조
    박람회 참여!더 성장하기 위한 라이징팝스의 끊임없는 노력!
  • 아래 설명 참조
    전문가 지향!직원과 회사가 함께 성장하기 위해 공부해요.
  • 아래 설명 참조
    근무환경자율적인 환경에서 근무해요.

채용정보

인재상

  • 의지

    ‘전문가가 되고자 하는 의지’와
    ‘문제를 풀고자 하는 의지’가
    중요합니다.

  • 확신

    자신이 확신을 만들어갈
    자세가 있어야 합니다.

  • 민첩

    클라이언트를 비롯한 이해관계자의
    상황에 민첩하게 대응해
    커뮤니케이션을 해야 합니다.

채용시기

상시채용

채용프로세스

  • 서류전형
  • 면접
  • 최종합격

채용프로세스 별 팁

  • 서류전형

    이력서, 포트폴리오, 자기소개서 중 준비된 서류를 제출합니다.

  • 면접

    제출한 서류를 바탕으로 질의응답을 진행합니다.

  • 최종합격

    입사시기를 상호 조율합니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

라이징팝스
김근식 대표

라이징팝스는 어떤 회사인가요?
PR에서 나아가 고객사의 비즈니스 성공을 위해 디자인, 컨설팅 등 업무를 하는 커뮤니케이션 에이전시로써 주로 IT 관련 기업을 고객사로 하고 있습니다.
라이징팝스의 근무 분위기는 어떤가요?
잡무, 회의, 회식 뿐 아니라 본업 외 잡무 역시 지양하는 분위기입니다. 불필요한 회의와 보고보다는 실무 중심으로 합니다. 저녁 회식은 지양하고 점심 회식 위주로 하고, 저녁 회식 시 보다는 술보다는 식사나 문화활동으로 진행합니다. 자율출퇴근제가 있는 것도 특징인데요. 직원 스스로 원하는 요일과 근무시간을 선택해 주 40시간의 근무를 할 수 있습니다. 예를 들어 야간 대학원 재학 등 이유로 업무 시간 조절이 필요하다면, ‘월~금’이 아니라 ‘월화수토일’ 등으로도 근무 가능합니다.
어떤 성향의 인재와 함께 하고 싶나요?
기자, 블로거, 고객사 등 이해관계자들과 커뮤니케이션 하는 데 부담이 없는 사람입니다. 업무 특성상 퇴근 이후 카카오톡이나 메일 등의 커뮤니케이션이 진행되는 경우가 있습니다. 때문에 커뮤니케이션 자체를 즐길 수 있는 사람이면 좋을 것 같습니다.
라이징팝스의 채용에 있어 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
‘전문가’가 되고 싶어하는 의지입니다. 편하게만 근무하는 것을 생각한다면, 오래할 수 없다고 생각합니다. 때문에 커뮤니케이션 분야의 전문가가 되려는 의지와 마음가짐이 중요합니다.
라이징팝스 입사를 희망하는 구직자에게 팁을 주신다면?
수시채용으로 진행하기 때문에 이력서, 포트폴리오(기획서, 제안서, 웹페이지, SNS, 보고서, 사진, 영상, 드로잉 등 자율), 자기소개서 중 준비된 서류를 메일로 송부해주시면 됩니다. 기존에 작성했던 서류가 있다면 해당 내용을 보내주시면 됩니다. 또 업종 특성상 글쓰기 능력이 중요합니다. 평소 맞춤법과 띄어쓰기 등을 예민하게 보면 도움이 될 것입니다.

직무인터뷰

조성신 주임 라이징팝스 홍보실

“기획, 추상적인 것을 구체화하는 과정!”

필요역량

꼼꼼함
★★★★☆
디자인
★★★★☆
상상력
★★★★★
커뮤니케이션
★★★★★

미니인터뷰

안녕하세요. 라이징팝스에서 홍보, 기획업무를 맡고 있는 조성신입니다. 현재 대학원의 학업과 업무를 병행하고 있어, 학기 중에는 방학기간과 공간 시간을 활용해 업무를 하고 있습니다. 기획은 추상적인 것을 구체화해 나가는 과정이라고 생각합니다. 아직 일어나지 않은 사건을 예상해 각종 ‘경우의 수’에 대응하는 것이죠. 기획자는 늘 다양한 생각으로 머릿속이 복잡한데요. 출근하면서 그 날 할 일을 고민하고, 출근 후에는 상사 또는 고객사에 보고를 합니다. 이 후 제안서 및 기획서 작성 등 실무를 합니다. 점심 이후에는 각종 이해관계자들과 미팅을 하고, 미팅 후에는 이 때 확정된 사항과 추후 다시 논의할 사항을 구분해 미팅 리포트를 작성합니다.

라이징팝스의 기획 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?

꼼꼼함과 상상력 그리고 디자인과 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 예컨대, 어느 이벤트를 하기 전 그 이벤트를 머릿속에서 상상해 보아야 합니다. 필요한 준비물이 무엇이 있을지를 체크해야 하기 때문이죠. 그렇기에 기획 업무에는 꼼꼼함과 상상력이 필요합니다. 또한 자신이 생각한 것을 외주업체나 고객사, 초대손님 등 각종 이해관계자들에게 명확하게 전해야 하기 때문에 디자인과 커뮤니케이션 능력이 중요합니다.

김연희 주임 라이징팝스 디자인실

“디자인 감각과 기획력, 커뮤니케이션 능력은 필수”

필요역량

디자인 프로그램 사용 능력
★★★★★
맞춤법 등 국어 능력
★★★★☆
기획, 제안 능력
★★★★☆
덤덤함
★★★★★

미니인터뷰

안녕하세요. 라이징팝스 디자인실 김연희 주임입니다. 홍보 콘텐츠 디자인 업무를 맡고 있습니다. SNS에 올라갈 콘텐츠들과 현수막, 명함, 브로슈어, 전단지 등 홍보물을 디자인합니다. SNS 콘텐츠는 시의성이 중요하기 때문에 디자이너가 직접 기획까지 해서 마무리 디자인 작업까지 하는 편입니다. 포토샵이나 일러스트만 하는 것이 아니라 기획을 위한 웹 서핑부터 하고 디자인 한 다음에 직접 SNS에 올리면서 해시태그도 작성하고 댓글 대응까지 다양한 일을 수행합니다.

기억에 남는 디자인이나 프로젝트는 무엇인가요?

식품안전나라 서포터즈 담당 보조 및 전반적인 디자인 업무를 맡았던 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. 그 중 서포터즈들을 1대1 멘토링 하는 것이 있었습니다. 한 사람 한 사람 대하면서 콘텐츠에 대한 이야기를 나누고 디자인 팁들을 조언해주는 등 조금 더 나은 결과물을 위해 도와주는 업무였습니다. 내가 아는 것을 공유하는 즐거움이 있었고, 그것을 서포터즈들이 습득해가는 모습을 보면서 뿌듯했던 기억으로 남아있습니다.

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정보제공 : 한국기업데이터

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