네오프린텍㈜

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네오프린텍㈜설명

  • 설립 40년차

    1980년 설립

  • 75명

    사원 수

  • 중소기업

    기업형태

  • 205억 원

    연 매출액(2019년 기준)

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네오프린텍에 입사해야 하는 이유

  • 최첨단 장비로 생산 효율 및 품질 극대화
  • 미래를 위한 과감한 투자로 인쇄업의 새로운 비전을 제시
  • 인쇄를 넘어 디자인과 유통까지 사업 영역 확장 가능성

숫자로 보는 기업 HISTORY

사업분야

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네오프린텍은 1980년 용지인쇄를 시작으로 사업영역을 차근차근 넓혀 나가고 있는 기업이다. 과감한 설비투자를 통해 보다 고품질의 제작물을 생산하고 있으며, 현재는 출판 및 제작은 물론 패키지의 기획과 디자인 분야에서도 두각을 나타내고 있다. 2011년에는 기업부설 연구소를 설립하여 패키지 디자인 영역의 전문성을 강화하였고, 2015년에는 인쇄문화 훈장을 수여 받았다. 2019년에는 국내 인쇄/패키징 관련 기업 중 최초로 디자인 패키징 전문 브랜드인 CAYS (케이즈)를 출시하여 패키지 디자인 분야에서의 더 큰 성장을 앞두고 있다.

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네오프린텍은 인쇄업계에서 과감한 설비투자를 하기로 유명하다. 지속적인 설비 개선으로 높은 인쇄 품질을 유지하고 있으며 ERP_MES, POP system을 도입하여 생산 효율도 높다. 최신 UV인쇄기를 보유하고 있어 고품질 종이 인쇄는 물론 PET 인쇄도 가능하며, 인쇄 후 톰슨(후가공), 접착 등 다음 공정을 바로 진행할 수 있어 더욱 빠른 서비스를 제공한다. 또한, 친환경 원부자재를 사용하여 생산품의 안전성 확보와 함께 생산과정에서의 환경오염 방지에도 앞장서고 있다.

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인쇄 분야에서 내실을 다진 네오프린텍은 그 영역을 디자인 패키징으로 확장하였다. 국내의 생활가전, 화장품, 제약, 식품 등 다양한 고객사의 전략 수립을 돕는 파트너 기업으로 구조디자인에서 생산까지 One Stop Solution을 제공함으로써 명실상부한 패키징 전문 업체로 자리 잡았다. 또한, 패키징 디자인을 매개로 상호네트워킹을 통한 상생 패러다임을 구축, 고객사등 관련 회사 간 상생 마케팅과 제휴를 통한 플랫폼 비즈니스로 시너지를 내는 전략을 추진하고 있다.

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2019년 10월, 네오프린텍은 베트남 인쇄출판 대표기업인 Kim nam과 기술제휴 및 장기적인 파트너쉽을 약속했다. 네오프린텍의 노하우와 기술력을 해외시장에서도 주목하기 시작한 것이다. Kim nam사가 위치한 호치민은 베트남 정부기관 및 글로벌기업이 밀집한 경제핵심지역인 만큼 수준 높은 패키징에 대한 수요도 높을 것으로 기대된다. 따라서 Kim nam사와의 제휴는 글로벌 고객 유치 등 새로운 기회 창출을 비롯하여 네오프린텍이 본격적으로 해외시장을 공략하는 기반이 될 것으로 보인다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 기숙사 운영 통근이 어려운 직원들을 위한
    기숙사 제공
  • 우수사원 포상 업무 능력에 대한 확실한 보상
  • 사내 식당 운영 메뉴 고민 없는 균형 잡힌 식사
  • 휴게/편의 공간 제공 편안한 업무환경 제공
  • 업무관련 교육비 지원 직원과 함께 성장해 나가는 기업
  • 경조사 지원 경조휴가 및 경조비 지원

근무환경

  • One Stop Solution! 네오프린텍 파주 본사 전경
  • 생산현장 최첨단 설비로 제작물의 품질과 생산효율 극대화
  • 디자인 연구소 네오프린텍의 다양한 디자인 패키지가 탄생하는 곳
  • 미팅룸 고객의 needs를 정확히 실현하기 위한 회의실
  • 구내식당 직원들의 맛있는 점심식사를 책임지는 곳
  • 기숙사 원거리 출퇴근자를 배려한 남/녀 기숙사
  • 교육&워크샵 직원들의 역량 강화를 위한 교육제공
  • 체육대회 전 직원 화합의 장

인재상

  • 인재상1

    건전한 인격을 갖추고
    공유된 원칙 안에서 조직을
    성장시킬 수 있는 인재

  • 인재상2

    정직한 품성과 인성을 갖추고
    주어진 일에 사명감을 갖고
    자발적으로 실천하는 인재

  • 인재상2

    자신의 한계를 두지 않고
    끊임없이 도전하며
    에너지를 발휘하는 인재

  • 인재상2

    동료들과 사이 좋게
    잘 어울리는 능력

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

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채용 시기와 프로세스를 알려주십시오.
상시 채용을 하고 있습니다. 서류 전형에 합격한 지원자는 유선으로 깜짝 면접을 치르게 됩니다. 깜짝 면접이 지원자 입장에서는 조금 부담스러울 수 있으나, 유선으로 진행되기 때문에 오히려 긴장도를 낮추고 본인의 평소 모습을 더 보여줄 수 있으며 객관적인 평가가 가능합니다. 시간적인 부분에서도 더 효율적이라는 장점이 있습니다. 유선 깜짝 면접 후에는 1차 면접(실무 및 임원 면접)과 최종면접(대표이사 면접)이 진행되며 합격 시 건강검진 후 입사하게 됩니다.
채용 시 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇입니까?
지원한 직무에 따라 필요한 역량을 갖추고 있다면, 다른 지원자보다 역량이 뛰어난 분보다는 저희 회사에서 잘 화합할 수 있는 분인지를 살펴봅니다. 따라서 면접은 지원자의 인성과 책임감을 파악할 수 있는 질문과 지원자의 업무 역량을 확인할 수 있는 질문으로 이루어 집니다. 본인의 책임감과 협력성을 강조할 수 있는 경험이나 경력을 잘 설명할 수 있다면 면접에서 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.
네오프린텍 입사를 희망하는 분들을 위한 조언 부탁 드립니다.
입사서류를 보면 각자의 경험과 개성으로 입사서류를 작성합니다. 저희 회사 뿐 아니라 어떤 회사의 채용 여부는 ‘누가 더 나은가?’가 아니라 ‘누가 더 우리회사에 적합한가?’에서 결정 된다고 생각합니다. 회사에서도 적합 여부를 판단하지만, 입사를 지원하신 분도 회사가 자신에게 적합한지를 판단 하는 것도 중요하다고 봅니다. 이를 위해서는 회사에서 추구하는 가치와 본인이 중요하게 생각하는 가치가 일치하는지 충분히 고민해 볼 필요가 있습니다. 이러한 고민의 시간과 함께 채용 과정을 준비하신다면, 채용 전형의 합격은 어려운 일이 아닐 것입니다.

직무인터뷰

입체구조에 대한 이해와
창의적인 감각을 융합하는 과정

이훈도 부장
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미니인터뷰

안녕하세요. 디자인 연구소에서 패키지 디자인팀을 맡고 있는 이훈도 부장입니다. 패키지는 소비자가 제품과 첫 대면을 하는 중요한 시점이라고 생각합니다. 그 접점을 책임지고 있다는 것에 자부심과 책임감을 느끼며 일하고 있습니다. 제가 생각하는 네오프린텍의 장점은 여러 제품(식품, 전자기기, 화장품 등)의 패키지를 기획하고 있어 패키지 디자인 분야에서 다양한 커리어를 쌓을 수 있다는 점입니다.

근무 분위기는 어떤가요?

네오프린텍은 큰 조직이다 보니 기본적인 규율들이 존재하지만, 딱딱한 업무환경이나 수직적 구조보다는 수평적 구조가 정착되어 있습니다. 그래서 직원들간의 분위기가 화기애애하고 화합이 잘 됩니다. 특히 디자인연구소는 대표님께서도 큰 관심을 갖고 계시고 창의적 활동을 이어 갈 수 있도록 많은 배려를 아끼지 않고 계십니다.

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