메디포스트

생물학적 제제 제조업

메디포스트설명

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  • 설립일

    설립 18년차

    2000년 6월

  • 사원수

    210명

    사원수
    (2016년 기준)

  • 기업형태

    중기업

    기업형태

  • 매출액(2015년도 기준)

    375억

    매출액
    (2015년 기준)

  • 여성직원 비율

    60%

    여성직원 비율

메디포스트에 입사해야 하는 이유

  • 고용노동부 선정 재무구조가 탄탄한 강소기업
  • 국내 바이오 업계 제대혈 분야의 선도 기업
  • 연구개발에 투자를 아끼지 않는 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1

    메디포스트
    국내 제대혈은행 분야
    시장점유율 약 40%

  • 47%

    연구개발 인력
    비율

  • 67

    메디포스트의
    국내외 등록 특허 수
    (2016.9)

  • 2012

    세계 최초,
    동종 줄기세포 치료제
    ‘뉴로스템’ 개발

  • 6000억 원

    메디포스트의
    시가총액
    (2016. 9. 23 기준)

사업분야

1

줄기세포 리딩 기업, 메디포스트

2000년에 설립된 메디포스트는 전 세계 바이오 분야에서 가장 두각을 나타내는 기업 중 한 곳이다. 주요 사업분야는 줄기세포 치료제와 제대혈 은행이며, 제대혈 유래 줄기세포를 이용한 난치병 치료제의 연구와 함께 국내 최대 제대혈 은행을 운영하고 있다. 메디포스트는 국내뿐 아니라 해외에서도 그 기술력을 인정받고 있다.

메디포스트는 2012년 세계 최초의 동종 줄기세포 치료제 ‘카티스템’ 개발에 성공했다. 카티스템은 제대혈에서 추출한 줄기세포를 이용해 손상된 연골을 재생시켜주는 작용을 하며, 2014년에는 히딩크 전 축구국가대표 감독이 이 ‘카티스템’으로 무릎 관절염을 치료하면서 더욱 화제가 됐다.

2

메디포스트, 주요 사업영역

  • 줄기세포 치료제
    메디포스트의 대표 줄기세포 치료제로는 카티스템, 뉴로스템, 뉴모스템이 있다. 퇴행성 관절염 치료제 ‘카티스템’은 국내 허가를 획득하고 미국 임상시험 중이며, 미숙아 폐질환 치료제 ‘뉴모스템’은 국내 임상 2상 및 미국 임상 1, 2상 투여가 완료됐다. 알츠하이머병 치료제인 ‘뉴로스템’은 국내에서 임상시험을 진행하고 있다.
  • 셀트리 제대혈은행
    제대혈이란 산모와 태아를 잇는 탯줄과 태반 속의 혈액을 의미하며, 출산 시 냉동 보관했다가 향후 가족의 난치병 치료에 사용할 수 있다. 현재 메디포스트가 보관하고 있는 제대혈은 총 22만여 건으로, 국내 제대혈 시장의 약 40%를 점유하며 1위를 달리고 있다.
  • 건강식품 & 화장품
    메디포스트의 건강기능식품 브랜드 모비타는 임산부용 영양제 분야에서 특히 높은 경쟁력을 보이고 있으며, 최근에는 가족 종합 프리미엄 건강기능식품 시장에서도 인기를 모으고 있다. 화장품 분야 사업으로는 수입 명품화장품 브 랜드 ‘페보니아’, 바이오 코스메틱 ‘셀피움’을 상품 판매하고 있다.
3

줄기세포 및 바이오 업계 현황 및 전망

인구고령화 속도가 빨라지면서, 개인 건강치료에 대한 관심과 투자가 꾸준히 늘고 있다. 정부와 대기업에서도 미래의 주요 사업으로 바이오에 집중하고 있는 상황. 그래서 인지, 의약품 전체 시장에서 바이오의약품이 차지하는 비중이 점점 늘고 있다. 바이오 시장이 확대되고 있는 것. 제대혈을 이용한 치료의 관심도 증가하고 있다. 제대혈은 산모와 태아를 잇는 탯줄과 태반 속의 혈액을 의미한다. 이 제대혈에는 백혈구, 적혈구, 혈소판 등의 혈액세포 생성을 위한 조혈모세포를 다량 포함하고 있어 의료 목적으로써의 가치가 상당히 높다. 이에 질병치료에 도움을 주는 제대혈에 대한 관심이 높아지고 있는 것.

국내 바이오산업은 2020년 16조원 규모로 까지 성장한다는 것이 업계의 예측이다. 특히 바이오 산업은 의약품 분야의 미래산업으로 꼽히고 있어, 앞으로의 성장이 더욱 기대되는 산업이다.

기업문화

“수평적이고 합리적인 소통의 문화”

  • 시차출퇴근제자율적으로 출퇴근 시간을 정할 수 있어요.
  • 장기근속포상5년, 10년 이상 근속자에게는 부상을
    수여해요.
  • 남성 출산휴가 여성뿐 아니라 남성 직원에게도
    출산휴가를 지원해요.
  • 경조사 지원 기쁜 일, 슬픈 일은 함께 나눠요.
  • 안식휴가 재충전의 기회를 제공하는 안식휴가!
    2개월의 안식휴가를 지원해요.
  • 종합건강검진직원의 건강은 메디포스트가 책임진다!
    종합건강검진은 물론 의료비도 지원해요.
  • 사내 피트니스센터 운영 사내 피트니스 센터는 무료로 이용할 수
    있어요.
  • 자기계발비 지원 메디포스트인이 꾸준한 발전과 성장을
    할 수 있도록! 자기계발비를 지원해요.
  • 통근버스/유류비 지원 영업직의 효율적인 업무를 위해
    개인별 차량을 지원해요.

근무환경

  • 아래 설명 참조
    CLUB MEDI FITNESS 직원 건강은 회사가 책임진다! 사내 피트니스 센터.
  • 아래 설명 참조
    Cafe Celltree 메디포스트인들만 이용할 수 있는 사내 카페테리아.
    아메리카노를 1,000원에 즐길 수 있다.
  • 아래 설명 참조
    연구실 제대혈을 분리, 가공하는 공간. 전문 임상병리사만 들어갈 수 있다.
  • 아래 설명 참조
    구내식당 10층에 마련된 구내식당. 매일 맛있는 식사를 제공한다.
  • 아래 설명 참조
    제대혈 보관장소 검사와 가공을 거친 제대혈이 냉동 보관되어 있다.
  • 아래 설명 참조
    줄기세포 라운지 줄기세포의 리딩기업인 메디포스트를 가장 잘 알 수 있는 공간.
    고객사 미팅이나 기업 홍보 투어프로그램도 진행된다.
  • 아래 설명 참조
    메디포스트 사옥 판교에 위치한 메디포스트 사옥 내부.
  • 아래 설명 참조
    근무공간 오늘도 열.일 중인 메디포스트인들!

채용정보

채용정보 - 아래 설명 참조

인사담당자의 리얼 인터뷰

인사담당자의 리얼 인터뷰 - 아래 설명 참조

메디포스트 인사팀 김원겸 과장

메디포스트는 주로 언제 채용이 이뤄지나요?
정확하게 정해진 채용시기는 없어요. 사업의 확장이나 충원이 필요할 때 등 채용이 필요할 때 수시로 진행되고 있어요.
메디포스트는 어떤 조직인가요?
메디포스트는 줄기세포 1위 기업을 꿈꾸는, 평균나이 30대 초·중반의 직원이 모여있는 젊고 활기찬 조직입니다. 수직적이 아닌, 수평적인 조직문화가 최대 강점입니다. 특히 경영진이 직원들에 대한 관심이 높아, 매월 임원과 커뮤니케이션 할 수 있는 다양한 제도도 마련되어 있습니다.
여성이 일하기 좋은 기업으로 선정되었다고 들었어요.
메디포스트의 구성원 60% 이상이 여성으로 이루어져 있어요. 기업 차원에서 여성 직원을 위한 배려를 많이 하고자 노력하고 있어요.
그 결과, 여성이 일하기 좋은 기업으로 선정되기도 했어요. 고용노동부에서 주관하는 일가양득 우수기업 최우수상을 수상하기도 했고요. 일과 가정의 양립을 중요하게 생각하는 분위기 덕분에 자연스럽게 이러한 조직문화가 형성된 것 같아요.
메디포스트로의 입사를 꿈꾸는 구직자들에게 한마디 부탁드립니다.
메디포스트는 줄기세포 연구 및 개발을 포함해 제대혈 보관, 건강기능식품, 화장품 등 다양한 사업을 영위하고 있는 기업입니다.
각 분야에 서 최고가 되기 위해서 열심히 노력하고 있죠. 메디포스트와 함께 달릴 준비가 되셨다면 주저하지 말고 지원해주세요!

기업동영상

직무인터뷰

임훈 대리 메디포스트 연구개발본부 연구부 연구2팀

“정답이 없는 연구분야, 끈기가 필요한 연구원”

필요역량

분석능력
★★★★★
창의성
★★★★★
정확성
★★★★★
끈기
★★★★★

미니인터뷰

안녕하세요. 메디포스트 연구개발본부 연구부 연구2팀의 임훈 대리입니다. 학부에서는 생명공학을, 대학원에서는 생화학을 전공하였습니다.
석사 학위를 취득한 후 바로 메디포스트에 입사하여 올해 입사 3년 차에 접어들었습니다. 현재 알츠하이머 치료제인 ‘뉴로스템’ 연구를 맡고 있습니다. 해당 치료제가 어떤 효능이 있는지 등을 연구해 입증하고, 이와 동시에 임상관련 실험을 진행하고 있습니다.

연구원에게 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
‘끈기’라고 생각합니다. 우선 제약 분야의 연구는 호흡이 깁니다. 또 실험을 하다 보면 정해진 실험방법대로 진행해도 예상했던 결과가 나오지 않는 경우가 정말 많고, 지배적인 가설을 바탕으로 실험해도 결론이 다르게 나오는 경우가 허다합니다. 논문 조사와 실험이 반복될 수밖에 없죠.
하지만 끈기를 가지고 포기하지 않으면 끝내 원하는 결과를 얻을 수 있습니다. 따라서 연구원에게는 끈기 있는 자세를 갖추는 것이 중요합니다.

김윤미 대리 메디포스트 사업개발본부

“해외를 무대로 국내 의약품의 상용화를 이끄는 역할”

필요역량

업무 센스
★★★★☆
관련 분야 지식
★★★☆☆
외국어 능력(화술)
★★★★☆
열정
★★★★★

미니인터뷰

안녕하세요! 메디포스트 사업개발본부에서 해외사업개발 업무를 담당하고 있는 김윤미 입니다. 사업개발이란 쉽게 말해 시장을 개척하는 업무인데요. 저는 사업개발 중에서도 해외지역의 사업개발을 담당하고 있습니다. 해외사업개발은 크게 라이선스 인, 라이선스 아웃으로 나뉩니다.
라이선스 인이란 해외에서 개발된 의약품을 한국 식품의약국의 승인을 얻어 국내에 출시할 수 있도록 허가를 받는 것을 의미합니다. 라이선스 아웃은 라이선스 인과는 반대의 개념인데요. 국내 의약품을 외국 식품의약국의 승인을 받아 해당 국가에서 시판할 수 있도록 허가를 받는 업무를 말합니다.

메디포스트의 근무 분위기는 어떤가요?
메디포스트는 전 직원의 60% 이상이 여성으로 이뤄져 있어요.
다른 산업에 비해 바이오 업계의 여성 비율이 상대적으로 높은 편이긴 하나, 메디포스트 만큼 여성 직원의 비율이 높은 회사는 드뭅니다. 그만큼 여성을 위한 다양한 사내 문화가 형성되어 있는 것이 메디포스트 만의 특징이자 강점입니다. 사내에 헬스장, 여직원 휴게공간, 수유실 등 다양한 편의시설이 잘 마련되어 있는 것으로도 유명해요. 이 외에도 출산 휴가, 육아휴직 등의 제도도 잘 마련되어 있어, 직원의 육아와 출산을 적극적으로 지원하는 분위기 입니다.
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채용정보

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오시는길

경기도 성남시 분당구 대왕판교로644번길 21 (삼평동)

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출구 안내 - 신분당선 판교역 4번출구 : 보통걸음 10분, 빠른걸음 7분, 뛰어가면 5분

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