㈜일지테크 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

: 설립 36년차
1986년 설립

: 380명
사원 수

: 중견기업
기업형태

: 1,911억 원
2019년도 매출액

일지테크에 입사해야 하는 이유

안정적인 품질과 지속적인 연구∙개발 투자
세계 수준의 기술력으로 글로벌 시장 공략
노동조합 설립 이래 노사분규가 전무한 상생의 노사문화

숫자로 보는 기업 HISTORY

현재

2018
- 청년 친화 강소기업 인증
- NCS 기업활용 우수기업 인증
2017
- 경상북도 중소기업대상 (우수상)
2016
- 월드클래스300 선정
2015
- 대중소기업 동반성장 (국무총리 표창)
2014
- 현대자동차 품질 5스타 인증 획득
2011
- 중국 현지법인 북경일지차과기유한공사 설립
- 자동차 부품산업대상(지식경제부 장관 표창)
2004
- 동탑산업훈장

2000

1992
- 사내근로복지기금 설립 (대구시 제1호)
1987
- ㈜일지테크 상호 변경
1986
- ㈜신아기공 설립

사업분야

1986년 설립된 ㈜일지테크는 자동차 차체 및 금형을 개발, 생산하는 자동차 부품 전문 제조 업체이다. 자동차 부품산업에 전념해 변화하는 기업환경 속에서도 경영 혁신과 원가절감, 생산성 향상, 안정된 노사 관계를 유지하여 자동차 차체 부품생산 및 프레스 금형 제작에 최고의 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장했다. 1996년, 기술연구소를 설립하여 꾸준한 연구 개발을 통해 완벽한 품질의 부품을 제작, 생산할 수 있는 시스템을 구축함으로써 제품 경쟁력을 확보하였고, 2003년에는 금형 공장을 신축하여 독자적인 전문 금형 설비를 마련했다. 이어 2010년, 본사 2공장 신축, 2011년, 중국 해외법인 설립, 2014년, 경주공장 신축 등 지속적인 투자와 발전을 통해 글로벌 브랜드로 거듭나기 위한 도약을 준비하고 있다.

30여 년간 자동차 차체 부품을 생산해 온 일지테크는 ‘원가 경쟁력 확보 및 모듈화’를 목표로 부품 모듈화 능력을 강화하는 데 매진해 왔다. 그 결과 국내 최고 수준의 기술력과 품질력을 갖추었으며, 2014년 현대자동차그룹 품질경영의 핵심 모델인 ‘품질 5스타’를 획득함으로써 품질 일 등급 회사로 자리매김했다. 일지테크는 ‘우수한 기술력으로 최고의 품질을 실현한다’라는 목표 아래 완벽한 제품만을 생산함으로써 국내 자동차 부품산업을 선도하는 한편, 신기술을 바탕으로한 최첨단 고 정밀 생산라인을 갖추고 운영해오고 있다.

일지테크는 인재 육성이 곧 기업의 경쟁력 강화의 척도라는 믿음 아래 직무교육, 대학과의 산학 협력, 기술 교류회 등 직원들의 전문적인 역량 강화를 위한 다양한 투자를 지속하고 있다. 또한 활발한 의사소통을 통한 열린 조직문화를 창출하고자 정기적으로 ‘CEO TOWNHALL MEETING’의 자리를 마련하여 최고경영자가 자유로운 직원들의 소리를 귀담아듣기 위해 노력하고 있다. 이를 통해 노사 간의 신뢰와 협력을 쌓아 상생의 노사문화를 정립하였고, 인적 자원을 통해 미래 기술 개발과 실현의 동력을 마련하였다.

기업문화

건강검진

매년 임직원들의 건강검진을
지원하고 있습니다

자녀학자금

중학교, 고등학교, 대학교 자녀 학자금을
지원합니다

사원 임대 아파트

타지역 거주자를 위해 회사 인근에
사원 임대 아파트를 운영합니다

장기근속 포상제도

5년, 10년, 15년, 20년, 25년, 30년 근속마다
포상금을 지급합니다

경조사 지원

모든 임직원을 대상으로 경조금과 경조
휴가를 제공하고 있습니다

사내식당

매주 특식 메뉴와 이벤트 메뉴를 포함한 양질의
식단을 무상으로 제공합니다

사내 도서관

사내 약 1,500여 권의 도서를 비치하여
대여하고 있습니다

사내 동아리

여가선용과 친목 도모를 위해 사내 동아리 활동을
지원하고 있습니다

통근버스

주간 야간 근무 시간에 맞춰 대구 전지역에
통근버스를 운행하고 있습니다

생일 선물

일지테크의 오랜 문화로 생일을 맞이하는
임직원에게 선물을 지급합니다

명절 선물

설과 추석에 명절 선물을 지급합니다

근무환경

본사
일지테크 방문을 환영합니다
북경공장
글로벌 기업으로 성장하기 위한 발판입니다
경주공장
2014년 완공되었습니다
R&D센터
세계 수준의 제품을 위해 노력합니다
홍보관
일지테크가 걸어온 길입니다
생산현장
핫 스탬핑 프레스 라인을 소개합니다
회의실
다양한 의견을 공유합니다
월드클래스300 선정
글로벌성장의 잠재력을 인정받았습니다
연탄 봉사
이웃과 함께 따뜻한 정을 나눕니다
호프 데이
업무는 잠시 잊고 즐겁게! 맛있게!

인재상

세계에 도전하는 인재

다른 문화에 대한 폭넓은 이해와
적응력을 통해 자기 분야에서
국제경쟁력을 가진 사람

창조적이고 행동하는 인재

새로운 도전과 개선의 가능성을
찾을 수 있는 진취적이고
도전적인 사고를 가진 사람

팀워크를 발휘하는 인재

협력과 조화를 바탕으로
조직의 목표를 성취하는 사람

채용 프로세스

채용시기 : 수시채용

인사담당자의 리얼 인터뷰

일지테크 인사팀 류재수 과장

일지테크가 추구하는 기업 문화를 말씀해 주세요.: 가장 자랑할 만한 기업문화라고 한다면 상생의 노사문화라고 생각합니다. 1989년 노동조합 설립 이래 지금까지 단 한 번도 노사분규가 발생하지 않았으며 이러한 조직문화의 힘은 노사 서로 간의 믿음과 신뢰를 바탕으로 하고 있습니다. 일지테크는 차가운 금속을 다루는 기업이지만 그 중심에는 따뜻한 인간이 있음을 기억하는 인간중심의 기업을 지향합니다. 다양한 복지제도는 물론이고, 일가양립 문화 정착을 위한 수요일 정시퇴근 캠페인, 시차출퇴근제도, 가족과 함께하는 호프데이 등을 마련하여 즐거운 일터를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
일지테크의 인재육성 제도를 소개해 주세요.: 공채가 아닌 수시채용을 기본으로 하고 있기 때문에 우리가 흔히 생각하는 신입사원 공통 교육을 진행하지는 않습니다. 대신 멘토링 제도를 통해 신입사원들의 회사 적응과 업무 습득을 선배가 1:1로 돕고 있습니다. 또한 직급별 필수 교육제도를 운영하여 업무 경력과 직급에 필요한 개인의 역량 개발을 지원합니다. 이외에도 외부 명사 특강, 온라인 직무교육, 어학교육, 외부기관 교육 수강 등 다양한 사내외 교육을 통해 임직원의 자기계발을 독려합니다.
입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.: 떨리는 마음으로 면접실에 들어갔던 기억이 생생한데 일지테크와 함께한 시간이 어느덧 10년이 되었습니다. 10년 동안 일지테크의 규모, 기술력, 브랜드 가치 등 많은 것이 변했지만 사람을 귀하게 생각하는 즐거운 일터라는 가치는 10년이 지난 지금까지도 변하지 않았습니다. 인재의 가치를 알고 미래 기술력을 바탕으로 꾸준히 성장하고 있는 일지테크와 함께 세계 시장에 도전할 유능하고 패기 넘치는 지원자들을 기다립니다. 많은 관심 바랍니다.