인천공항에너지

인천국제공항공사그룹화력 발전업

인천공항에너지설명

  • 21년차

    1997년 설립

  • 47명

    사원수

  • 중소기업

    기업형태

  • 847억 3000만원

    연 매출액 (2017년 기준)

  • 12년

    평균 근속연수

인천공항에너지에 입사해야 하는 이유

  • 인천국제공항에 열에너지를 공급하는 집단에너지 전문기업
  • 설립 21년차의 안정적인 기업
  • 다양한 업무경험으로 직원의 성장을 돕는 기업
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숫자로 보는 기업 History

  • 2000

    공항 시운전용 전력공급 개시 및
    열병합발전소 준공

  • 2014

    인천공항 비상전력 공급체계 구축

  • 127MW

    규모의 천연가스
    열병합발전소 운영

  • 15만시간

    열공급 무중단 15만시간 달성
    (2017년 기준)

  • 624

    산업재해 예방으로 무재해
    1배수 624일 달성

사업분야

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인천국제공항지역의 안정적인 에너지공급을 위해
힘쓰는 인천공항에너지

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인천공항에너지는 인천국제공항 건설에 따라 공항의 안정적 에너지공급을 위해 1997년 설립됐다. 2001년 공항 개항과 동시에 공항과 공항신도시 일원에 에너지를 공급하고 있다. 무중단 에너지 공급체계를 확고히 하고, 안전하고 품질 좋은 지역 냉, 난방 열공급을 위해 노력하고 있는 열병합발전소다.
LNG를 연료로 전기를 생산하는 설비인 가스터빈발전기와 가스터빈 나온 이용해 또 한 번 전력을 생산하는 스팀터빈을 운영하며 전력생산의 효율을 높이고 있다. 또 3대의 열공급 펌프와 냉각탑, 2대의 보조보일러를 운용해 지역 냉난방시설의 안정적인 전력공급을 위해 노력하고 있다.
최근에는 안전제일 경영방침의 일환으로 안전한 사업장을 조성하기 위한 무재해운동을 시행한 결과 무재해 1배수 624일 달성했다.

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인천공항에너지 대표 사업 3

전력사업

인천공항에너지는 127MW 규모의 천연가스 열병합발전소 운영을 통해 인천국제공항 및 공항신도시 일원의 전력수급 안정화에 기여하고 있다. 열병합발전소의 경우 전기와 열을 동시에 생산해 에너지 이용효율을 2배로 높이고 대기오염과 온실가스 배출을 대폭 감소시키는 효과가 있다.

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지역냉난방사업

지역냉난방은 대규모시설에서 경제적으로 생산된 열을 이용해 지역 전체에 연중 24시간 난방 및 냉방을 공급하는 차세대 도시기반 시설로 쾌적한 도시환경을 만드는 데 이바지 하고 있다.

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자연친환경사업

인천공항에너지는 열병합발전소를 운영함에 있어 주변환경에 미치는 영향을 최소화 하기 위해 환경영향분석을 다각도로 실시해 환경친화적 기업 이미지를 구축하고 환경보호에 힘쓰고 있다.

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기업문화

일과 가정 모두 즐겁게 직원의 삶 존중하는 인천공항에너지

  • 시차출퇴근제 오전 7시30분~9시 30분 사이 원하는
    시간대에 출근
  • 선택적 복지제도 건전한 여가생활을 돕고자 연간 현금처럼 사용
    가능한 복지포인트 제공
  • 패밀리데이 매월 셋째주 금요일 정시퇴근
  • 남성출산휴가 3일간 유급출산휴가 자유롭게 사용
  • 건강검진비 지원 직원들의 건강까지 챙겨요
  • 즐거운 회사생활 연 2회 팀워크 향상 위한 워크숍 진행
  • 사내동호회 운영 등산, 여행, 족구 등 사내동호회 운영 활발
  • 직무관련 교육 직원 개개인의 전문성 함양 및 자기계발 위해
    직무관련 교육지원

근무환경

  • 아래 설명 참조
    Welcome to 인천공항에너지 인천공항에너지 본관 전경
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    라운지 휴식을 취하기도 하고, 미팅도 진행되는 공간.
    한 쪽에는 커피를 즐길 수 있는 공간도 마련돼 있다.
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    미니도서관 운영 영종도서관과 협약을 맺고 순회문고 운영
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    인천공항에너지 전경모형 인천공항에너지 사업장의 규모를 나타내는 모형
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    구내식당 직원들에게 맛있는 점심과 저녁을 제공
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    사내행사연 2회 팀워크를 위한 등산, 서바이벌게임 등 체육대회 진행
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    사내동호회 활동 등산, 여행, 풋살, 야구 등 사내 동호회 운영
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    사회공헌 활동 나눔문화 확산을 위한 다양한 사회공헌 활동 진행

인재상

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    열정

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    도전의식

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    창의성

인사담당자 Says
어느 상황에서나 문제 해결을 위해 실패를 두려워하지 않는 열정과 도전의식, 다양한 관점을 통해 더 나은 방법을 찾는 창의성, 혼자가 아닌 함께 성장해 나가기 위한 기본 인성을 갖춘 인재임을 가감없이 보여주세요. 보여지는 스펙(자격증, 어학점수, 언변 등)보다 기본 인성과 긍정적이고 열정적인 태도, 그리고 간절함이 장기적인 관점에서 우리회사에 도움이 되리라 생각합니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

인천공항에너지 경영지원팀 김기림 사원

“보여지는 스펙보다 다양한 활동과 경험을 통한 자신만의 스토리를 보여주세요.”

채용 시 가장 중점적으로 보는 사항은 무엇인가요?
기본적인 발전소의 직무에 대한 이해를 바탕으로 기본 인성과 성실성, 긍정적마인드가 중요합니다. 특히 행정직의 경우에는 발전소의 주업무를 지원하는 역할을 하기 때문에 스펙보다는 열정적이고 긍정적인 태도, 도전정신 등 자신만의 장점이 드러나는 항목들이 평가 시 중요한 비중을 차지합니다.
채용절차 별 합격 팁을 알려주세요
우선 1차면접, 2차면접 모두 다대다 형식으로 진행됩니다. 직무와 관계 없는 스펙만을 길게 늘어놓는 것보다 본인이 가진 역량과 우리회사에 잘 적응해 동료직원과 원활한 협업을 해 나갈 수 있는가를 본인의 경험 등을 기반으로 자기소개서를 작성해 주세요.
복리후생과 교육제도는 어떻게 되나요?
시차출퇴근제를 시행하고 있습니다. 출근은 오전 7시30분~9시 30분, 퇴근은 오후 4시 30분~6시 30분까지 본인이 원하는 시간대를 지정해 업무를 봅니다. 아침에 운동할 수 있는 시간도 확보되고, 여유있게 출근하니 업무 효율성도 높아지는 것 같아요. 이외에도 매월 셋째주 금요일 정시퇴근을 장려하는 ‘패밀리데이’를 시행 중이며, 연간 110포인트(신입 기준, 1포인트당 1만원)의 복지카드가 지급돼 의류 및 도서구매, 음식점, 영화관, 휘트니스 센터 등 건전한 여가생활을 할 수 있도록 지원합니다.
마지막으로 인천공항에너지에 입사하고 싶은 지원자 분들에게 한마디 부탁드려요.
우리 회사는 사막을 건너는 상인이 물을 귀히 여기듯 항상 잠재력 있는 인재를 목말라 합니다. 결과를 두려워 마시고 뜨거운 도전정신을 가지고 문을 두드리시기 바랍니다.

채용 프로세스

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채용시기

상시채용
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채용프로세스

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인천공항에너지 입사팁 3가지
1회사와 직무에 대한 이해를 바탕으로, 자신이 기여할 수 있는 바를 적극적으로 보여주세요.
2기술직과 행정직으로 나눠 상반기에 한 번 채용하니 채용 시기를 기억해 두세요.
3이전에 탈락했던 지원자도 재지원이 가능하니 열정을 가지고 도전해 주세요.

직무인터뷰

인천공항에너지 시설팀
임총복 대리

나는 에너지 시설관리 전문가,
가장 안전한 사업장을
만드는 것이 목표죠

미니인터뷰

인천공항에너지 시설팀에서 근무하는 임총복입니다. 2010년부터 지금까지 인천공항에너지와 함께하고 있어요. 시설팀에서 시설계획파트에 소속돼 있으며, 공무관리 및 안전관리를 담당하고 있어요.

어떤 업무를 담당하고 있나요?

발전소는 장치산업이죠. 일반 공장과 달리 인력이 무언가를 만드는 것이 아니라 장치들이 만들어낸 전기와 열을 파는 곳입니다. 그래서 장치를 잘 관리해야 해요. 장치들이 더 효율적이고 안정적으로 관리하려면 계획을 수립하고, 단기, 중장기 유지보수 계획에 따라 설비 작업을 진행하죠. 더불어 정비계획에 들어갈 연간 예산수립 업무도 제 몫이죠.

담당하는 업무에 요구되는 필수 역량은 무엇인가요?

시설계획파트는 말 그대로 계획을 수립해야하는 파트입니다. 정비에 필요한 전반적인 계획을 수립 해 이끌어 가야 하기 때문에 기계, 계전, 안전뿐만 아니라 행정절차도 잘 파악해야 합니다. 그래서 임기응변이 좋아야 하며 새로운 업무에 대한 거부감이 없어야 합니다.

인천공항에너지 경영기획팀
이정호 과장

에너지의 중요성이 커지는
요즘, 회사의 핵심업무를
경험하고 싶었습니다

미니인터뷰

안녕하세요! 인천공항에너지 경영기획팀에서 근무하고 있는 이정호입니다. 2007년 12월에 입사했고, 경영기획업무 수행한 지 어느덧 11년차가 됐습니다.
경영기획팀은 회사의 중요한 정책업무를 이행하는 부서예요. 저는 경영기획팀에서 기획관 기획관리파트의 모든 업무를 총괄하고 있습니다. 회사의 정책이나 방향을 정할 때 지금까지 쌓아온 경험과 지식을 토대로 경영진이 좋은 결정을 할 수 있도록 서포트 하는 게 제 일이죠.

해당 사업분야를 선택한 이유가 궁금합니다.

솔직히 처음에는 열병합발전소에 대해 잘 알지 못했어요. 취업준비 할 때 유사 기업에 학교추천으로 이력서를 넣은 적이 있는데, 그때부터 관심을 가지게 됐죠. 결국 탈락의 고배를 마셨지만요. (웃음) 그 이후에 발전소의 개념과 업종 특성에 대해 공부했고, 연봉과 복지 수준이 결코 낮지 않다는 점도 매력적이었어요. 아울러 현대 사회는 제한된 에너지 자원 하에서 모든 삶을 영위해야하는 상황이기에 에너지의 중요성은 더욱 커지고 있잖아요. 이 같은 영향으로 인천공항에너지와 오랜 기간 연을 맺고 있는 것 같아요.

인천공항에너지에 근무하면서 가장 좋은 점은 무엇인가요?

인력이 많지 않기 때문에 어느 정도 연차에 올라서면 업무를 주도적으로 할 수 있어요. 본인이 능력이 되면 그 능력을 제대로 발휘할 기회가 주어진다는 것이죠. 저는 1년 차에 회의체 운영업무를 수행하면서 회사 주요 현안과 업무추진계획 등을 살펴볼 수 있었고, 신입사원 시절 회사 현안을 이해하는 데 많은 도움이 됐죠

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