해성디에스㈜

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해성디에스㈜설명

  • 설립 6년차

    2014년 설립

  • 1,000명

    사원 수

  • 중견기업

    기업형태

  • 3,632억

    연 매출액
    (2018년 기준)

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해성디에스에 입사해야 하는 이유

  • 반도체 리드프레임 및 패키지 회로기판 분야에 높은 경쟁력을 가진 기업
  • 우수한 노사문화를 바탕으로 임직원을 최우선으로 생각하는 기업
  • 수출비중 90%로 글로벌 반도체 시장에서 품질 경쟁력을 인정받은 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1

    반도체
    리드프레임 부문
    국내 1위

  • 80 여개

    반도체 산업 분야
    유수의
    글로벌 고객사 보유

  • 30 여년

    1984년부터 시작된
    해성디에스의 반도체
    부품 제조 기술력

  • 3 억불

    수출 3억불 달성,
    수출 3억불 탑
    대통령상 수상(2018)

  • 90 %

    생산 제품의
    90%를
    해외로 수출

사업분야

내용참조 내용참조

해성디에스는 1980년대에 본격적으로 반도체 산업에 진출하였다. 꾸준한 연구·개발과 기술 투자에 박차를 가한 결과, 세계 최고 수준의 Lead Frame, PKG Substrate 등 반도체 핵심 부품 설계와 생산 원천 기술을 확보하며 대한민국 반도체 시장의 발전을 견인해 왔다. 전체 생산물량의 90%를 수출하며, 30년 이상의 기술력과 노하우를 세계 시장에서 인정받고 있다. 이러한 선전에도 해성디에스는 현실에 안주하지 않고, 제조 기술 향상과 품질 개선 연구를 이어가는 중이다. 한발 앞선 기술로 시장 지배력을 강화하고 있는 해성디에스는 한국 반도체 산업과 경제를 지탱하는 뿌리 깊은 나무로 성장하고 있다.

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리드프레임은 반도체 칩과 외부 회로를 전기적으로 연결하고(Lead), 반도체 패키지 내에서 칩을 지지해 주는 기판(Frame) 역할을 수행하는 반도체 주요 부품이다. 신뢰성 높은 나노 도금기술이 적용된 완성도 높은 자동차용 반도체 패키지, 얇고 소형화된 전자기기에 적합한 미세형상 가공기술 등 해성디에스는 자동차, 모바일 기기, PC 등 전자기기에 최적화된 리드프레임 솔루션을 제공하고 있다.

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PKG Substrate는 메모리 반도체의 칩을 실장 할 수 있는 기판이다. 메모리 칩과 메인보드를 전기적으로 연결하는, 플래시메모리, D램, 심카드 등 메모리 반도체 제품의 핵심 부품이다. 해성디에스는 세계 유일의 Reel-to-Reel 적층 공정, 3개 층 이상의 구리 적층이 가능한 다층 패키지 기판 제조 기술, 75㎛ pitch의 미세회로와 0.1mm 두께 이하의 얇은 기판 생산 기술, 생산성이 탁월한 520mm의 광폭 생산라인을 보유하고 있다. 이러한 해성디에스의 앞선 기술력과 생산설비는 작고 얇아지는 스마트폰 및 모바일 기기 반도체 패키지 분야에서 글로벌 경쟁력을 확고히 하고 있다.

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PKG Substrate는 메모리 반도체의 칩을 실장 할 수 있는 기판이다. 메모리 칩과 메인보드를 전기적으로 연결하는, 플래시메무한한 확장성을 가진 ‘꿈의 나노 물질’이라 불리는 소재 그래핀(graphene). 해성디에스는 반도체 부품 사업에서 확보한 초정밀 가공 및 표면처리 기술을 활용, 그래핀 연구개발을 지속하고 있다. 이러한 노력을 통해 약 34인치 크기의 대형 그래핀과 획기적인 양산 핵심기술을 개발, 세계를 놀라게 하였다. 이러한 앞선 기술력을 바탕으로 그래핀 상용화는 물론, 소재와 관련 장비, 공정기술에 이루는 토털 솔루션을 제공하는 글로벌 전자 부품 소재 업체로 성장하기 위한 노력을 거듭하는 중이다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 유연근무제 각자의 업무스타일과 상황에 따라
    출퇴근 시간 조절 가능
  • 가정의 날 운영 가족과의 여유있는 저녁시간을 위해
    매주 수요일 정시퇴근 제도
  • 잔/특근 관리 시스템(생산분야) 잔업과 특근을 최소화하는
    관리 시스템 운영
  • PC-OFF 시스템(사무직) 퇴근시간 이후 1시간 경과 시 자동으로
    PC 전원 OFF
  • 장기근속자 리프레시 지원 5년 단위로 장기근속자 포상금
    및 여행 지원
  • 우수모범사원 해외연수 우수 인재의 글로벌 감각과 직무능력
    향상을 위한 해외연수 지원
  • 건강증진시설 운영 임직원 건강을 위한 사내 부속의원,
    물리치료실, 열린상담실 운영
  • 여가시설 운영 요가실, 게임피아, 당구장, 탁구장,
    체력단련장 등 다양한 여가시설 운영
  • 기숙사 운영 출퇴근이 어려운 임직원을 위한
    기숙사 운영
  • 보육시설 운영 자녀 육아 걱정을 덜어주는
    사내 보육시설 운영
  • EHS(Environment, Health & Safety) 활동 주 1회 임직원 자발적인 사업장 환경개선
    활동으로 쾌적한 환경 구축, 근무 만족도 향상

근무환경

  • 해성디에스 방문을 환영합니다 대한민국 반도체 산업을 선도하는 해성디에스
  • 사무실 전경 해성디에스의 아이덴티티가 녹아든 효율적인 업무공간
  • 휴게실 업무에 지쳤을 때, 편안한 휴식을 취할 수 있어요
  • 체력단련장 전문 헬스클럽 수준의 체력단련장에서 건강도 빠짐없이
  • 요가실 편안한 요가실에서 몸은 물론, 마음의 건강도 빠짐없이
  • 탁구장 국제 규격의 탁구 시설에서 운동과 소통을 함께
  • 서예실 차분한 분위기에서 서예를 즐기며 마음을 평온하게
  • 사내 부속의원 임직원의 건강을 빠짐없이 챙겨주는 사내 부속의원
  • 물리치료실 멀리 나갈 필요없이 전문적인 물리치료를 받을 수 있어요
  • 장학금 전달식 지역 아동들의 소중한 꿈을 위한 장학금 전달
  • 3억불 수출의 탑 수상 글로벌 시장에서 꾸준히 성과를 내고 있는 해성디에스
  • 노사문화 대상 수상 회사와 근로자가 함께 만든 해성디에스의 선진 노사문화
  • 지역사회공헌 보건복지부 장관 표창 지역사회와 상생을 위해 힘써온 해성디에스
  • 신입사원 사업장 벽화그리기 벽화를 그리며 동료들과 소통하고, 애사심을 키워요

인재상

  • 인재상1

    초일류 기업을 향하여
    끊임없이 도전하는 인재

  • 인재상2

    열린 마음과 신뢰를
    기반으로 서로 협력하는 인재

  • 인재상2

    회사의 주인으로서
    책임감을 가진 인재

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
해성디에스의 근무분위기는 어떤가요?
자율적이고 편안한 업무 분위기를 권장하고 있는데요. 이를 위해 각 부서마다 소통리더를 지정, 더 자유롭게 소통할 수 있는 열린 환경과 조직문화가 자리잡을 수 있도록 임직원 모두가 노력을 기울이고 있습니다.
해성디에스의 매력은 무엇일까요?
해성디에스는 4차 산업혁명이 더 기다려지는 잠재력이 무궁무진한 회사입니다. AI, 빅데이터, 자율주행차에 꼭 필요한 반도체 리드프레임 제품의 수요가 증가할 것이기 때문이죠. 해성디에스는 열악한 환경에서도 신뢰성을 입증한 반도체용 리드프레임 도금기술과 광범위한 정보를 신속하게 처리하는 다층 기판 제조 기술 등을 보유하고 있어요. 4차 산업에 필수적인 반도체 기술을 보유하고 있는 시장 선도 기업이라는 점이 해성디에스의 가장 큰 매력이 아닐까 생각됩니다.
신입사원이 입사하면 받게 되는 교육 혹은 인수인계 프로세스가 있다면 소개해주세요.
대졸 신입사원들은 2개월 간의 입문교육과 3개월 간의 OJT 교육 및 멘토링을 받게됩니다. 입문교육에서는 주로 회사의 핵심가치, 주요 제품 특성과 공정 등 기본적인 교육을 받게 됩니다. 해당 기간 중 문화활동이나 레크리에이션 등을 통해 동기나 선배 임직원들과 유대감을 강화하는 ‘감성 Touch’ 과정도 이루어집니다. OJT 교육 및 멘토링 제도는 각 부서에서 자체 OJT교육을 실시하며, 부서의 모범이 되는 선배로부터 각종 조언을 받을 수 있습니다.

직무인터뷰

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반도체 생산 공정의
A to Z를 설계한다

김시윤 대리
해성디에스 BGA제조기술팀

미니인터뷰

안녕하세요. 해성디에스 BGA 제조기술팀에서 5년째 근무 중인 김시윤입니다. BGA 제조기술팀은 BGA Substrate 제조공정을 관리하는 부서인데요. 효과적인 생산 라인 세팅은 물론, 수율 향상을 통해 제품의 안정적인 품질을 유지할 수 있도록 생산 라인을 유지보수 및 관리하는 업무를 하고 있어요. 저는 BGA 제조기술팀 내의 제품기술그룹에서 신제품 개발 직무를 담당하고 있는데요. 제품의 사양이나 디자인의 수정과 보완이 필요한 경우, 먼저 고객과 관련 내용을 협의하고 결과에 따라 제조 공정을 설계하는 직무입니다.

신제품 개발 직무에서 가장 중요하게 생각하시는 세 가지만 말씀해주세요

첫째, 책임감입니다. 신제품 개발은 제품의 시작부터 마지막까지 모든 과정을 챙겨야 해요. 무엇보다 책임감을 가지고 업무에 임해야 합니다. 둘째는 소통입니다. 개발직무에서는 아무래도 다양한 부서의 의견을 들어야 해요. 특히, 생산 관련 부서와 밀접한 관련이 있기 때문에 개발 과정에서 유기적인 소통은 필수적입니다. 끝으로 고객과의 신뢰입니다. 납기일을 준수하는 것은 무엇보다 중요해요. 고객과의 신뢰가 무너지면 향후 업무를 진행하기 어렵겠죠. 고객과의 신뢰를 지키기 위해 적극적으로 업무에 임해야 합니다.

불량률 제로에 도전하는
자동검사 엔지니어

김지성 대리
해성디에스 BGA제조기술팀
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미니인터뷰

안녕하세요. 해성디에스 BGA 제조기술팀에 근무 중인 5년 차 김지성 대리입니다. 후공정 기술 파트에서 자동검사 공정을 담당하는 자동검사 엔지니어로 근무하고 있습니다. 자동검사는 PCB의 구리로 형성된 회로를 빛으로 비추어 반사되는 이미지를 인식해서 양품과 불량을 검사하는 공정인데요. 자동검사 엔지니어는 검사가 원활하게 이루어지고, 불량품이 미검출 되는 현상을 방지하고 과검출을 개선하는 역할을 하고 있어요.

자동검사 엔지니어의 핵심역량은 무엇이고 어떻게 키울 수 있을까요?

불량품은 다양한 이유로 발생해요. 검사 엔지니어는 불량의 원인을 찾아낼 수 있어야 합니다. 어떤 공정에서 어떤 이유로 발생하는지 알아내고 해당 공정 엔지니어에게 현상을 전달해야 하죠. 그러기 위해선 공정 및 메커니즘에 대한 지식과 이해가 뒷받침되어야 해요. PCB 공정 전반에 대해 이해하는 것이 중요합니다. 또한, 광학 검사기의 알고리즘에 대한 지식을 갖춘다면 미검출 및 과검출 현상 개선을 통해 수율 상승에도 기여할 수 있습니다.

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