㈜에타

액체 여과기 제조업

㈜에타설명

  • 설립 16년차

    2003년 설립

  • 66명

    사원 수

  • 중소기업

    기업형태

  • 199억 원

    연 매출액 (2018년 기준)

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(주)에타에 입사해야 하는 이유

  • 충북테크노파크가 육성중인 지역대표산업 중소기업
  • 2015년 신용보증기금이 뽑은 성장할 잠재력이 있는 ‘라이징스타’ 기업
  • 제품 생산에 대한 각종 특허를 받아 해외 수출을 꾸준히 확대해 나가는 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 4

    청호 나이스, LG전자, 교원
    등 국내 최고의 정수기
    회사와 파트너십 체결

  • 18

    특허출원 및 디자인,
    실용신안 등 에타가 획득한
    각종 특허증 수

  • 100 %

    계약직, 수습기간 제로!
    100% 정규직만 채용

  • 2017

    충청북도기업진흥원이
    선정한 2017 충북
    청년일자리 우수기업

사업분야

내용참조

2003년 설립된 정수기부품 전문 제조업체인 에타. 얼음 정수기의 핵심 부품 중 하나인 ‘EVAPORATOR’를 자체 생산할 수 있는 자동화 설비 및 기술력을 보유해 업계에 이름을 알렸고 이후 청호 나이스, LG전자, 교원 등 국내 최고의 정수기 회사들과 전략적 파트너십을 맺으며 고속 성장했다. 정수기 외에도 비데, 연수기 등의 핵심 부품을 개발해 기술력을 인정받아 2015년 신용보증기금이 뽑은 성장할 잠재력이 있는 ‘라이징스타’ 기업으로 선정되기도 했다. 꾸준한 연구 개발에 매진한 끝에 2015년 매출액이 125억에서 2017년 160억까지 상승하며 안정적이고 탄탄한 중소기업으로 거듭났다.

내용참조 내용참조
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기업문화

  • 멘토링 제도 입사 후 회사와 업무에 빠르게 적응할 수
    있도록 지원해요
  • 우수사원 포상 에타를 위해 열심히 일한 직원에게
    포상금이 주어져요
  • 워크숍 임직원 모두 주기적으로 워크숍을 떠나요
  • 자유로운 복장 업무의 집중도를 높이기 위해 편안한
    복장으로 근무해요

근무환경

  • 사무실 전경 칸막이 설치로 직원들의 프라이버시를 존중해주는 사무실
  • 공장 전경 정수기는 물론 비데, 제습기의 부품 등이 만들어지는 곳
  • 사내 식당 열심히 일한 직원들을 위해 매일 맛있는 밥을 제공하는 식당
  • 워크샵 매년 직원들의 화합을 위해 워크샵을 떠나는 ㈜에타!

인재상

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
㈜에타는 어떤 기업인가요?
2003년 설립된 정수기부품 전문 제조 기업으로 국내 최고의 정수기 회사들과 전략적인 파트너십을 맺고 고속 성장중인 기업입니다. 얼음 정수기의 핵심 부품인 ‘EVAPORATOR’를 자체 생산할 수 있는 자동화 설비 및 기술력을 보유해 이를 협력사에 납품하고 있죠. 이에 안주하지 않고 펠티(반도체 기반의 열전소자)에 효과를 이용한 응용 제품 개발을 통해 제2의 도약을 준비하고 있답니다.
㈜에타의 근무 분위기는 어때요?
근무 중인 인원이 많지도 적지도 않은 기업이기에 가족 같은 분위기를 자랑합니다. 특히 서로를 존중하는 사내 분위기를 만들기 위해 모두 노력하고 있습니다. 경영진들 또한 현재 보다는 미래의 성과를 바라보며 긍정적으로 직원들을 독려하고 있습니다.
합격에 가까워질 수 있는 면접 팁을 알려주세요.
면접은 구직시장에서 본인을 상품화해 판매하는 일련의 과정이라고 생각합니다. 따라서 본인이 인사담당자라고 가정하여 자신을 채용할 것인지 스스로 판단해 보는 게 필요합니다. 면접의 종류는 많이 있겠지만 ㈜에타는 인사담당자와 차분한 분위기에서 1:1 대화를 통해 지원자의 태도를 주로 보는 편입니다. 현재 ㈜에타에서 근무하고 있는 직원들과 잘 융화될 수 있을만한 포용력과 예의를 어필해주세요. 그리고 지원한 직무에 대한 습득 노력을 뒷받침할 수 있는 성실함도 면접에서 중요한 요소 중 하나입니다.

직무인터뷰

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얼음 정수기와 관련된
국책 과제를 수행하다

손재구 선임 연구원

미니인터뷰

안녕하세요. ㈜에타 기업부설연구소 소속 손재구 과장입니다. 저희 연구소는 2010년에 설립되어 총 5명의 연구원들이 근무하고 있는데요. 특허, 실용신안 등 다양한 특허를 보유하고 있는 ㈜에타의 기술 핵심 부서랍니다. 저는 연구소에서 각종 국책과제 업무를 수행하고 있어요. 기술 및 개발에 대한 전반적인 업무와 고객사 신제품, 개발 제품 승인 업무도 맡고 있죠.

이 직무를 수행하는 데 필요한 핵심 역량은 무엇인가요?

에타의 사훈은 긍정적이고 적극적인 사고, 정확한 판단, 과감한 실천인데요. 연구개발의 핵심역량 또한 긍정적인 사과 끊임없는 노력이라고 생각해요. 새로운 생각과 식지 않는 열정도 필요하고요. 새로운 것에 두려움을 갖지 않고 도전하는 도전 정신도 필요하죠. 일이 주어졌을 때 포기하지 않고 끝까지 책임지고 일하는 능력, 협동 정신 또한 중요한 역량이에요.

제품의 자재 입고부터
출고까지 모든 공정을
책임지다

설동협 주임
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미니인터뷰

안녕하세요. ㈜에타에서 품질관리 업무를 담당하고 있는 설동협 주임입니다. 입사 1년차라 많이 부족하지만 열심히 배워나가며 회사에 적응해 나가고 있어요. ㈜에타의 품질관리팀은 고객이 요구한 품질 수준을 만들기 위해 자재 입고부터 제품 출고까지 모든 공정을 품질팀에서 기여하고 있는데요. 그 중 저는 공장 내부에서 정확한 기준을 가지고 제품이 제대로 생산되는지 관리, 감독하는 공정 순찰 업무를 수행하고 있어요.

신입사원이 품질관리팀으로 입사하게 되면 제일 먼저 어떤 업무를 맡게 되나요?

제품의 특성과 스펙에 대해 배워 나가요. 모델의 부품들이 수십여 가지나 되기 때문에 처음에는 다 똑같아 보이거든요. 자재에 대해서 어느 정도 파악하게 되면 이를 검사하는 업무도 차차 진행하게 되고요.

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