㈜두손컴퍼니

㈜두손컴퍼니설명

  • 설립 6년차

    2013년 설립

  • 46명

    사원 수

  • 중소기업

    기업형태

  • 24억 원

    매출액

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두손컴퍼니 에 입사해야 하는 이유

  • SBA 선정, 우수 강소기업 ‘하이서울브랜드’ 선정된 기업
  • 고용노동부 장관 방문 등 국가에서 주목하는 사회적 기업
  • FEDEX, 네이버, 카카오 등 국내 유수 기업을 파트너로 두고 있는 기업
  • 메져에이드·김지민앤컴퍼니와의 인적합병으로 소프트웨어 기반 첨단
    풀필먼트 사업으로 확장하는 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 270

    두손컴퍼니
    누적 고객사 수

  • 2,000

    남양주에 위치한
    두손컴퍼니 창고 규모

  • 17,200

    두손컴퍼니가
    관리하는 제품 수

  • 1,769,047

    두손컴퍼니를 이용한
    누적 물동량 수

사업분야

내용참조 내용참조

㈜두손컴퍼니는 혁신적인 유통 서비스를 설계해 한국형 풀필먼트(Fullfillment, 물류 대행)의 표준을 만드는 사회적 기업이다. 행 동하다의 ‘DO’와 일하고자 하는 ‘손’, 돕고자 하는 ‘손’이 만난 것을 뜻하는 사명(社名)처럼 두손컴퍼니는 소외계층을 돕는 것으로 부터 출발했다. 서울역 노숙인 강제 퇴거 결정이 있었던 지난 2011년, 박찬재 대표(당시 대학생)는 그 즉시 노숙인들을 찾아가 대화를 나누게 되었고 노숙인의 문제는 결국 일자리에 있다고 판단했다. 이에 박찬재 대표는 노숙인들의 일자리 창출을 위해 옷걸이 틀을 감싸는 종이 지면에 기업이나 단체의 광고를 유치해 수익을 올리는 종이옷걸이 사업을 전개하게 되었다.

이후 박찬재 대표는 주문량이 규칙적이지 않아 수익원이 일정치 않았던 종이옷걸이 사업 대신 배송 대행 서비스로 사업을 선회 했다. 초기 스타트업 몇 군데의 배송 대행을 시작으로 지금은 200곳에 가까운 고객사 보유 및 월 매출액은 4억 원을 목표로 할 정도로 성장했다. 뿐만 아니라 늘어나는 물량에 맞춰 직원은 물론 4,000여 ㎡ 규모의 남양주 본센터 외 파주시 야당센터 등 물류 센터 추가 증설도 예정되어 있을 만큼 발전을 거듭 중이다. 이처럼 ㈜두손컴퍼니는 현재 일자리 창출을 통한 빈곤 퇴치를 미션 으로 더 큰 사회적 가치를 실현하며 더 나은 물류 서비스, 한국형 풀필먼트의 표준을 만들기 위해 노력하고 있다.

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    ㈜두손컴퍼니’s Philoshphy

    사람이 곧 회사다. 사업을 위해 사람을 포기하지 말라. 우리 두손으로 하는 일 의 가치를 존엄히 여기며, 그 이윤은 행 복을 위하는 도구이다. 우리의 회사를 두손이라 부르며 두손에서 일하는 모 든 사람들을 회사 운영의 최상위 가치 로 두어 핸디맨이라 부른다.

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    핸디맨’s Vision

    핸디맨이 꿈꾸는 것은 일에 대한 프로 정신을 통해 최상의 서비스를 제공하 고 더 나은 사회를 만드는 데 기여하는 것이며, 끊임없는 도전 속에서 미션을 잃지 않고 나아가는 것이다.

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    핸디맨’s Mission

    핸디맨의 미션은 제조/물류/배송 등의 분야에서 업계 최고의 역량을 보유하 여 신뢰감을 전달하고 고객의 ‘품’을 덜어드리고 시간을 절약할 수 있도록 돕는 것이다.

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    이커머스 전문 풀필먼트 서비스 ‘품고’

    이커머스 전문 풀필먼트 서비스 품고는 제품의 입고부터 보관, 포장, 반품 그리고 해외배송까지의 SCM(Supply Chain Management, 공급망 관리) 전반을 대행한다. 이커머스 셀러 들이 핵심 업무에 집중할 수 있도록 고객 맞춤형 물류서비스 를 제공하는 품고는 고객사별 전담 매니저를 배치하여 보다 효율적인 커뮤니케이션 및 유통이 가능하다.

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    프로젝트 물류 배송 솔루션 ‘두윙’

    새로운 상품 또는 단기/대량 배송에 특화된 물류 서비스 두윙. 국내외 크라우드펀딩, 프리오더 배송, 프로모션 배송(이벤트로 제품을 판매하는 이커머스 기업 또는 광고 대행사) 등에 가장 정확한 물류 솔루션을 제공한다. 현재 주문서 등록부터 부자재 구매, 입고 예약 등을 자동화하여 초기 사업자들에게 빠르고 편리한 경험을 선사하고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 자기계발 지원 50만 원 상당의 자기계발 및
    체력 증진 비용 지원
  • 경조사 지원 경조사 발생시 휴가 및
    비용 지원
  • 명절 및 생일 선물 특별한 날 특별한 선물
    제공
  • 자율 복장 자유로운 복장은 물론
    유니폼까지 제공
  • 창립기념일 휴무 회사 설립을 축하하며
    전 직원 휴무
  • 야근 수당 피치 못할 사정으로
    야근할 시 야근 수당 지급
  • 육아 수당 근로자에게 미취학(통상 8세)
    자녀가 있을 시, 자녀 1명 당
    10만원 육아지원금 지급
  • Monthly Lunch 매월 1회 점심시간
    2시간 사용
  • 통근버스 운행 거리가 먼 직원들을 위해
    통근버스 운영

근무환경

  • 두손컴퍼니 한국의 아마존, 한국형 풀필먼트의 표준을 만들다!
  • Honor of Work 두손컴퍼니가 이룩한 성과
  • 회의실 보다 가치 있는 사업을 기획하는 회의 공간
  • 품고 물류 사무실 고객들의 제품을 관리하는 품고 물류 사무실
  • 입고장 셀러들의 제품이 입고, 보관되는 현장
  • 출고장 셀러들의 제품을 정성스레 가공 및 출고하는 공간
  • 현장 간담회 고용노동부 장관이 직접 방문한 사회적 기업 ㈜두손컴퍼니

인재상

인재상

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
서류전형에서 가장 중점적으로 확인하는 항목은 무엇인가요?
지원동기와 직무와 관련된 경험을 중점적으로 확인합니다. 근무 경력이 없는 신입지원자의 경우 취업을 준비하며 경험했던 이야기를 조리 있게 작성한 지원자에게 면접 제의를 드리는 편입니다.
신규입사자를 위한 교육 프로세스는 어떻게 진행되나요?
입사 후 한 달간 OJT 교육이 이뤄지는데요. 담당 업무 교육과 함께 대표님, 팀별 팀장님과의 교육을 통해 두손컴퍼니가 어떤 일을 하는 기업인지 전반적으로 숙지하는 기회를 가집니다. 무엇보다 두손컴퍼니 동료들도 신입 직원이 회사에 원활히 적응할 수 있도록 적극적으로 도와주고 있습니다.
㈜두손컴퍼니의 근무 분위기는 어떤가요?
전 직원 모두가 직급에 상관 없이 ‘님’자를 붙여 호명하는 수평적인 분위기를 추구하고 있습니다. 또한 매월 첫째 주 금요일에는 전사 직원들이 모여 월례회의를 진행하는데요. 전월 매출분석과 회사의 전반적인 변동사항 등을 발표하는 시간을 가진 후 직원들의 생각을 자유롭게 얘기하는 자리도 함께 마련하고 있죠. 이 시간에는 개인의 업무만 하고 끝나는 것이 아니라 우리가 한 일이 어떤 결과를 창출하는 것인지 함께 공유하는 자리입니다.
㈜두손컴퍼니에서 인재를 채용할 때 어떤 부분을 주로 확인하나요?
현재 두손컴퍼니는 가파르게 성장하는 기업입니다. 이에 아직까지 인프라도 부족하고 업무량도 적지 않은 실정입니다. 앞으로 회사 규모가 커질수록 더 많은 복지 마련하고 근무환경도 개선할 예정이죠. 이러한 현재 상황을 감안하고 향후 두손컴퍼니와 함께 발전하고 싶은 인재를 찾고 있습니다.

직무인터뷰

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두손컴퍼니에 어울리는
인재, 끊임없이 배우고
시도하는 분입니다

강민구 팀장
㈜두손컴퍼니 마케팅팀

미니인터뷰

안녕하세요, 두손컴퍼니 마케팅팀에서 근무하고 있는 강민구입니다. 두손컴퍼니는 퍼스트 마일(First-Mile, 생산지에서 출발해 물류 보관 창고까지의 유통 단계)이라고 불리는, 오랫동안 전통적인 방법에 머물러왔던 물류 비즈니스를 전문으로 하는 유통 기업인데요. 물류를 기반으로 데이터, 이커머스 서비스에 혁신을 더하며 사업을 확장하고 있습니다. 이러한 사업 목표 아래 물류 서비스 플랫폼 ‘품고’와 프로젝트 물류 전문 IT 배송 플랫폼 ‘두윙’를 운영 중인데요. 두손컴퍼니 마케팅팀에서는 위 두 물류 브랜드를 알릴 수 있는 마케팅 활동을 수행하고 있습니다.

㈜두손컴퍼니 마케팅팀에서 바라는 인재상은 무엇인가요?

자신의 직무를 사랑하고 스스로 더욱 성장하고자 하는 분과 함께 하고 싶습니다. 두손컴퍼니 마케팅팀은 마케팅 방안은 물론 고객의 요구에 따라 새로운 서비스를 지속적으로 제안하고, 필요에 따라 직접 만들어야 합니다. 이를 위해 현재에 안주하기보다 끊임없이 배우고 시도하는 인재에게 어울리는 곳이라 생각합니다.

어떤 상황에서도 유연하게
대처하는 준비된 인재가
필요한 두손컴퍼니

한강욱 매니저
㈜두손컴퍼니 물류 2팀
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미니인터뷰

반갑습니다. 두손컴퍼니 물류 2팀에서 근무 중인 한강욱 매니저입니다. 두손컴퍼니는 제품의 보관부터 가공, 출고까지 셀러들의 모든 물류 업무 솔루션을 제공하는 이커머스 전문 풀필먼트 기업인데요. 물류팀에서는 각각의 매니저들이 전담하는 업체들의 출고 요청부터 CS까지 물류 전반에 걸친 업무를 맡고 있습니다. 아직 입사한 지 2개월 차지만, 끊임없이 성장하며 회사의 발전에 보탬이 되어 향후 두손컴퍼니가 사회적 대기업으로 거듭나는 과정에 유의미한 성과를 이룩하겠다는 목표로 업무에 매진하는 중입니다.

어떤 유형의 동료와 함께 근무하고 싶나요?

매사에 열정적인 분과 함께 하고 싶습니다. 저 또한 아직 배워야 할 것들이 많지만, 실무 능력은 점차 쌓을 수 있는 부분이죠. 따라서 강한 도전의식으로 어떤 상황이라도 유연하게 대처할 수 있는 ‘준비된’ 인재가 필요하다고 생각합니다.

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