허니비즈

물류·운송·배송

허니비즈설명

  • 설립일

    설립 5년차

    2012년 설립

  • 사원수

    120명

    사원수 (2017년 기준)

  • 기업형태

    중소기업

    기업형태

  • 매출액

    35억원

    매출액

허니비즈에 입사해야 하는 이유

  • 서울산업진흥원(SBA)이 인정한 우수기업
  • 배달 서비스업의 새로운 패러다임 구축
  • 주목받는 스타트업 기업! 매년 200% 이상 지속적인 성장

숫자로 보는 기업 History

  • 1

    맛집 배달 &
    심부름 서비스
    시장 점유율 1위

  • 150

    서비스 수행 건 수
    150만 건 돌파
    (2017년 6월 기준)

  • 1시간

    1시간 이내
    맛집, 마트, 펫샵
    원스톱 배달

  • 2016

    띵동 서비스
    서울 전 지역 확장

  • 2017

    대한민국 서비스혁신
    대상 수상

사업분야

일상을 더 편리하게, Life Delivery 띵동

관련 이미지

허니비즈의 대표 브랜드인 띵동은 맛집 음식 배달부터 장보기, 반려동물 산책, 홈케어, 예약 등 잔심부름까지 대행해주는 종합 온오프라인 연계(O2O)서비스를 제공한다. 띵동앱을 이용해 주문이 가능하며 노랑색 유니폼과 스쿠터를 몰고 다니는 `띵동맨`이 맛집, 마트, 편의점, 약국 등에 들러 생활 전반에 필요한 물건을 구매해 고객에게 빠르게 배달한다. 허니비즈는 이 서비스로 지난 3년간 20배가량의 매출 신장을 이뤘다. 오픈 초기 강남구, 서초구를 시작으로 지난해 서울 전지역과 수도권 일부지역으로 서비스를 확대하면서 이용객도 대폭 늘었다. 2015년 1만명이었던 띵동 앱 다운로드 고객은 올해 100만명을 돌파했다. 현재 월 평균 25~30만개의 배달 요청을 받고 있다.

  • 맛집 / 마트
    팻샵 배달 서비스

    근거리물류시스템을 기반으로
    배달이 불가능한 맛집을 비롯
    마트, 팻샵 등 실시간
    원 스톱 배달 서비스 제공

  • 생활케어
    서비스

    혼자 조립하기 어려운 가구 조립부터
    집안 청소, 반려동물 미용 위탁 및
    산책까지 1인가구 확대에 따른
    온디맨드 서비스 제공

  • 배달 대행
    서비스

    단순한 배달 대행뿐만 아니라,
    띵동 플랫폼을 기반으로 매장 노출 및
    홍보, 주문, CS 등 음식 배달에 필요한
    총체적인 운영 관리 서비스 제공

스토리로 보는 띵동 활용 방법

관련 이미지

집들이 다음날, 지독한 숙취와 엉망이된 집안 때문에 괴로운 33세 A씨.

“해장국도 배달해주시고 집안 청소도 해주시고 띵동맨 있으면 걱정이 없어요!”
관련 이미지

일이 바빠서 못놀아 줬더니 밥도 제대로 안먹는 애완견 때문에 걱정인 29세 B양.

“강아지 산책도 시켜주고 간식도 사다 주셔서 우리 하늘이가 다시 애교쟁이 모습으로 돌아왔어요!”
관련 이미지

중요한 지방 출장을 떠나는데 식당에 노트북을 두고 온 35세 C씨.

“KTX 출발 시간이 얼마 남지 않아 머리가 쭈뼛 섰는데, 시간안에 딱 가져다 주셨어요.
십년감수했네요. 정말 감사합니다!”

진격의 허니비즈! 연도별 월 평균 주문건수 성장률

허니비즈는 2014년 맛집배달 & 생활케어 서비스를 시작으로 2015년 띵동앱 모바일 서비스를 오픈, 2016년 펫샵, 마트, 푸드박스로 사업영역을 확장 하였으며, ‘배달원 안심 제도‘ 도입 등 업그레이드 된 서비스 제공으로 매년 주문건수 200% 이상의 지속적인 성장세를 보이고 있다.

2014년 1만, 2015년 5만, 2016년 12만, 2017년 25만

근무환경

  • 아래 설명 참조
    허니비즈 사옥벌집 모양을 연상케하는 독특한 사옥건물
  • 아래 설명 참조
    사무실회사의 대표컬러인 옐로우가 돋보이는 근무공간
  • 아래 설명 참조
    사물함직원들의 개인 수납공간으로 활용되는 사물함
  • 아래 설명 참조
    3대 캠페인로마에서는 로마법을 따르라! 허니비즈에서 지켜야 할 것들
  • 아래 설명 참조
    탕비실원두맛이 살아있는 아메리카노 무한 제공!
  • 아래 설명 참조
    탈의실배달 직원들을 위한 샤워시설과 탈의시설
  • 아래 설명 참조
    옥상테라스가끔 베베큐 파티도 열리는 아늑한 옥상 정원
  • 아래 설명 참조
    대회의실사내 콘퍼런스와 회의가 열리는 대회의실
  • 아래 설명 참조
    띵동카자체 로고가 새겨진 아기자기한 자동차
  • 아래 설명 참조
    오토바이 정비소안전한 배달을 위해! 자체 정비소 보유

인재상

  • CREATIVE

    다같이 만들어 가는 띵동!
    틀에 갇히지않는 창의적인 사고와 자신의 아이디어를 구체적으로 실현시킬 도전적인 인재

  • GROWTH

    허니비즈와 함께 지속적으로 성장해 나갈 동반자!
    자신의 프로젝트를 주도적으로 수행하고 이를 통해 지속적인 성장을 이루는 인재

  • HARMONY

    좋은 팀워크에서 최상의 성과 창출!
    유관 부서 및 동료들과 오픈 마인드로 원활하게 소통하며 돈독한 팀워크를 만드는 인재

인사담당자의 리얼 인터뷰

허니비즈 인사팀 이상혁 팀장

허니비즈와 함께 할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
저희 회사 모토가 ‘함께 만들어 가는 회사’입니다. 그렇기에 채용 시 저희 띵동 서비스에 대해 얼마나 많은 관심과 애정을 가졌는지에 대한 부분을 가장 중점적으로 봅니다. 그리고 개인의 역량도 중요하지만, 팀원들과 조화를 이루어 같이 성장할 수 있는 인재인지도 중요한 요소 중 하나입니다.
허니비즈는 어떤 조직이라고 설명할 수 있을까요?
허니비즈는 지금까지 없었던 신 사업으로 주목 받고 있는 스타트업 기업으로서 꾸준한 성장을 이루었으며, 한 단계 더 나아가 새로운 도약을 위해 발돋움하고 있는 기업입니다. 신입이라 할지라도 좋은 아이디어와 구체적인 목표 의식이 있다면 이를 실현할 수 있는 열린 조직입니다.
허니비즈에 입사하고 싶은 취업준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁 드립니다.
허니비즈의 띵동 서비스는 맛집 배달 및 생활케어 O2O 서비스의 선두주자로서 그 입지를 다지고 있습니다. 신 사업에서 자신의 열정을 표출하고 싶은 인재, 오늘보다 더 나은 내일을 적극적으로 만들어가며 회사와 함께 성장할 인재라면 주저하지 말고 문을 두드려 주세요!

채용절차

채용시기

필요 시 수시 채용

채용프로세스

  • 01서류전형

  • 02실무진 면접

  • 03임원 면접

  • 04최종합격

직무인터뷰

SQM팀

강지욱 총괄

“상대방의 입장에서 생각하는 마인드가 중요합니다"

미니인터뷰

허니비즈에서 SQM파트 메신저 총괄을 담당하는 강지욱입니다. 메신저(배달원)의 인사관리가 주업무로, 채용과 교육(서비스/안전), 근무 중 발생문제 해결, 메신저 복지기획, 근태관리, 전 센터 메신저 교육 메뉴얼 제작, 본사차량 & 오토바이 관리, 메신저 업무장비 관리 등을 담당하고 있습니다. 제가 업무를 하면서 가장 중요하게 여기는 부분은 교육(서비스/안전)입니다. 허니비즈가 가장 최우선으로 두고 있는 가치가 ‘고객 감동’이기 때문이죠. 그리고 이와 더불어 메신저의 안전 교육에도 힘쓰고 있습니다. 이 일을 위해 가장 중요한 역량이 있다면, 상대방의 입장에서 생각하는 마인드와 현장경험입니다. 이 두 가지만 있다면 많은 어려움 없이 직무를 수행할 수 있습니다.

허니비즈를 선택한 이유는 무엇인가요?

저는 처음 메신저(배달원)로 입사했습니다. 그 후 시간이 지나 관리직 전환 권유를 받았고 지금의 업무를 수행하게 되었습니다. 본인의 임무를 성실히 수행하는 과정에서 회사가 개인을 인정하고 기회를 주는 열린 구조를 가지고 있다는 것이 회사의 큰 장점이라고 생각해요. 또 허니비즈 대표님과의 입사간담회에서 대표님의 마인드에 감동받기도 했습니다. 당시 말씀해주셨던 내용은 ”경영, 기획, 개발 등 사무직에서부터 몸으로 직접 뛰는 메신저까지 허니비즈에서 일하는 모든 직원이 소중하며, 모두 행복해질 권리가 있다”는 말씀이셨어요. 그리고 단순히 이런 가치들을 역설만 한 것이 아니라 기업을 이끌어 가는 대표로서 바쁘신 와중에도 직접 메신저 업무를 수행하면서 현장에서의 고충을 깊게 이해하고 제도를 개선하는 등 실천하는 모습을 보여주셨죠.

파트너스 사업팀

송준혁 선임

“성취감을 느낄 수 있는 일이 바로 좋은 일이죠”

미니인터뷰

허니비즈 파트너스사업팀에 근무중인 28살 송준혁이라고 합니다. 재작년 10월 첫 직장으로 입사해지금까지 근무하고 있습니다. 저는 띵동 서비스와 협력해 상호간에 발전이 예상되는 ‘프랜차이즈’나 ‘개인맛집’을 가맹, 제휴하는 업무를 비롯해 제휴된 매장의 띵동 배달 매출을 관리 하는 것이 주요 업무입니다. 가맹/제휴매장을 유치한 후 상품등록 및 앱 상의 노출을 구현하고 해당 가맹점과의 협의 또는 컨설팅을 통해 주문율을 높일 수 있는 이벤트 프로모션을 기획하고 실행하기도 합니다. 또 각 서비스 지역 센터의 오퍼레이션(주문, 배달 등)에도 적극 관여해 배달시간이나 서비스가능 지역을 확보하는 등 원활한 서비스 제공으로 고객만족을 높이고 있습니다. 전체적으로 보았을 때 파트너스사업팀의 존재 목적은 ‘매출상승’으로 볼 수 있습니다. 상기 나열한 업무 외에도 매출을 상승시키기 위한 모든 업무가 파트너스사업팀과 관련이 있고 실제 그 일들을 실행시키는 팀입니다.

근무하면서 가장 기억에 남는 에피소드는 무엇인가요?

입사 후 지금까지 모든 일이 처음 시도하는 일이었고 스스로 방법을 찾아 성과를 이루는 업무였기 때문에 과정 하나하나가 제게는 모두 에피소드로 기억됩니다. 그 중 대표적으로 기억에 남는 에피소드는 4년동안 강남/서초에 한정되었던 띵동 서비스 지역을 6개월이라는 단기간에 서울 전 지역으로 확장시켜야 하는 목표를 받았을 때입니다. 사실 처음에는 저는 그 일이 불가능하다고 생각했습니다. “제휴 가맹점의 확대와 함께 ‘구’ 단위의 접수 및 배송 센터의 확보 등이 물리적인 시간상 가능할까”라는 생각이 들었지만 부딪혀 보자는 심정으로 발로 뛰는 나날을 보냈습니다. 그 결과 서울 전 지역 서비스 확장을 목표 기간 안에 달성할 수 있었습니다. 불가능할 것 같았던 목표를 하나 하나 달성하면서 크나큰 자신감을 가질 수 있게 되었고, 개인의 역량도 눈에 띄게 성장한 의미 있는 시간이었습니다.

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정보제공 : 한국기업데이터

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오시는길

서울 강남구 언주로 528 한창빌딩

홈페이지 : http://www.ddingdong.net 대표번호 : 1670-9358

2호선 종합운동장역 1번 출구 - 보통걸음 15분, 빠른걸음 10분, 뛰어가면 5분

허니비즈×잡코리아