대웅제약

전기·전자·제어

회사관련설명

  • 설립일

    설립 73년차

    1945년도 설립

    사원수

    1,738명

    사원수

    기업형태

    중견기업

    기업형태

    매출액

    8,005억

    매출액

    평균연봉

    5,043만원

    평균연봉

  • 대웅제약에 입사해야 하는 이유

    check 의약보국의 신념으로 국민건강 증진에 기여 하는 제약 선도기업
    check 8개 국가 해외법인 운영 및 생산가치 설립 등을 통해 글로벌 사업 확장 중!
    check 다양한 경험과 도전을 통한 성장의 기회가 주어지는 회사
  • 삶의 질 향상을 선도하는
    글로벌 헬스케어 그룹

    글로벌 네트워크를 기반으로 연구개발에
    선도적인 역량을 보유한 헬스케어 산업의 리더

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삶의 질 향상을
선도하는 글로벌 헬스케어 그룹,
대웅제약

1945년 설립된 대웅제약은 국내를 대표하는 제약회사 중 한 곳이다. 주요 사업분야는 복합 우루사나 이지엔 등과 같은 일반의약품과 전문의약품 그리고 건강기능식품 등이다.

주력제품은 만성질환 고혈압. 고지혈, 당뇨와 같은 만성질환 분야의 병원처방약(올메텍, 크레스토, 제미글로), 소화기 라인의 항궤양제 알비스, 일반의약품의 대표제품인 우루사를 비롯한 임팩타민, 이지덤, 이지엔 6 등이 있다. 또한 5년간 독자적 기술로 자체개발한 보툴리눔톡신 제재 ‘나보타’는 미국, 유럽, 중동, 아르헨티나, 남미 시장 등 현재까지 60여개국과 총 7,000여억원 규모의 수출 계약이 체결된 글로벌 제품이다.

대웅제약은 서울 본사를 비롯해 경기 성남시와 화성군 향남공단에 정제의약품 생산 KGMP(한국 우수의약품 제조 및 품질관리 기준)에 부합하는 제조시설을 두고 있다.

경기 용인에는 생명과학연구소가 위치해 있으며, 최근 용인에 바이오의약품 연구개발에 특화된 연구소인 ‘대웅 바이오센터’를 개소했다.

대웅제약,
글로벌 진출에 더욱 박차!

대웅제약은 국내 상위 제약회사를 넘어, 글로벌 기업으로 거듭나고 있다. 실제 대웅제약은 중국, 베트남, 태국,필리핀, 미국, 일본 등 8개의 국가에 해외법인을 운영하고 있다.

우루사는 대한민국 직장인들의 건강을 지키는 대한민국 대표 간기능개선제에서 ‘세계인의 피로회복제’로 도약하고 있다. 현재 중국, 필리핀, 베트남, 캄보디아, 미얀마, 말레이시아, 태국, 파키스탄, 요르단, 몽고, 코스타리카, 조지아 등 12개국가에서 우루사를 만나볼 수 있으며 대웅제약은 2020년 우루사 현지 매출액 2000억원, 중국, 베트남, 필리핀 등 주요시장 UDCA No.1을 달성하는 것을 목표로 하고 있다. 지난 2010년 지식경제부의 세계일류상품 선정에 이어 2012년에는 정부가 제약업계 최초로 우루사의 글로벌 프로젝트를 ‘월드클래스300’에 선정하며 세계시장 진출을 지원 하는 등 ‘국민 피로회복제’로 자리매김 했다.

또한 2015년 자체 개발한 보툴리눔 톡신제제인 ‘나보타’는 국내에 발매하기 전부터 글로벌 제약사와의 수출 계약에 성공했다. 미국과의 첫 수출 계약을 시작으로 남미와 중동, 러시아, 일본과의 계약에 연달아 성공하며 약 7000억원 규모의 수출계약을 체결했다. 앞으로 대웅제약은 ‘글로벌 2020 VISION’을 통해 100개국 수출 네트워크를 구축하고, 각 진출국가에서 10위 안에 진입하며 2020년까지 해외 매출이 국내 매출을 넘어서는 것이 목표다.

숫자로 보는
대웅제약 HISTORY

1호
국내 바이오신약 1호 ‘이지에프(EGF)’ 출시
3개
대웅제약 자체 개발제품 세계일류상품 선정
(우루사, 나보타, 대웅 코큐텐)
8개국
글로벌 8개국에 지사/연구소/생산공장 구축
(베트남, 중국,인도네시아, 태국, 필리핀,인도, USA, 일본)
10%
최근 10년간 평균 10% 고성장
13개
100억이상 블록버스터 제품 보유
44년
1973년 상장이래 44년간 지속적 흑자경영
300
2012년 제약업계 최초 글로벌 기업 육성프로젝트
‘우루사’ 월드클래스 300 선정
7000억원
대웅제약 자체개발 보툴리눔톡신 ‘나보타’ 60여개국
약 7000억원의 수출계약 체결

직원 성장을 통한 회사의 성장을 추구하다

‘가족친화기업 국무총리상’. ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 받은 우수한 기업문화!

  • ‘님’ 문화 도입수평적인 소통을 돕는
    ‘~님’ 문화 실천.
  • 건강지킴 프로그램사내 운동센터에서
    체계적 맞춤형 운동프로그램 지원.
  • 건강식당사내식당에서 `엄마의 집밥` 같은
    식단 제공.
  • 사내 어린이집 운영제약업계 최초 직장 어린이집
    학부모와 함께 운영하는 어린이집
  • 리프레시 휴가제도 충분한 리프레시를 통한
    재충전을 도모
  • 스마트 워크플레이스IT시스템, 제도와 정책, 오피스
    환경을 기반으로 업무 효율 상승!
  • 건강하자 캠페인금연 캠페인, 건강계단,
    건강의자/힐보드 배포 등
  • 유연근무제도‘탄력근무제`, `부분근무제`, `재택
    근무제`, `플렉서블 자율 타임제`
  • ‘소통’프로그램CEO와 직원 간 소통행사,
    소통등산, 체육대회 등
  • 경조사비 지원 기쁜 일과 슬픈 일은
    함께 해요.
  • 교육지원제도사이버연수원, 학습조직/SOP,
    리더십 및 글로벌인재 양성교육 등
  • 도서지원제도사내 북카페, 도서구입비 지원 등
    책 읽는 습관을 기를 수 있도록!
  • 리틀베어 어린이집
    서울 본사에 위치한 사내직장 어린이집
    베어홀
    예술과 관객의 소통을 꿈꾸는 복합문화공간
    북카페
    편안한 공간에서 학습, 소통하며 책과 가까워질 수 있는 북카페
    건강지킴이 프로그램
    코어운동 전문가의 체계적인 관리와 지도를 받을 수 있다.
    대웅의 목표는 당신의 성장입니다
    대웅제약의 근무환경
  • 생명과학연구소
    용인에 위치한 대웅제약의 생명과학연구소. R&D직군의 주요 근무공간이다.
    스마트워크플레이스
    바이오센터의 스마트워크플레이스. 오피스 공간을 변동좌석제로 이용한다.
    학습룸
    편안하게 공부할 수 있는 학습룸에는 수많은 책으로 가득차 있다.
    카페테리아
    생명과학연구소의 카페테리아. 카페 못지않은 뷰와 시설을 자랑
    캡슐룸
    업무 피로를 싹 날려주는 꿀 같은 공간
  • 업사이클링
    바이오센터 곳곳에서는 업사이클링을 한 소품들을 볼 수 있다.(업사이클링을 통해 제작된 폰부스)
    바이오센터
    제약회사의 꽃이자 핵심인 공간, 바로 실험실.
    명상요가룸
    명상, 요가 등의 운동을 즐길 수 있는 공간.
    클라이밍
    대웅제약 본사에 마련된 클라이밍장.
    소통행사
    CEO와의 미팅, 비어파티 등 다양한 행사를 진행한다.
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인재상

학습, 소통, 실행 역량을 갖추고 대웅의 핵심가치를 실천하는 인재

대웅제약과 함께 성장할 도전을 기다립니다!

채용 프로세스

리얼 취업
TIP

  • 자기소개서는 보다 매력적으로! 인턴십, 대외활동 등 경험한 것을 그대로 나열하기 보다는 이러한 경험을 통해 직무 역량을 어떻게 향상시킬 수 있었는지, 결과가 어떠했는지 등을 구체적으로 적는 것이 좋습니다. 이러한 경험을 숫자로 표현할 수 있다면 매력적인 자기소개서가 될 수 있어요. 가진 역량 중, 회사에 도움이 될만한 것이 무엇인지를 강조하는 것도 중요합니다. 이와 함께 대웅제약과 헬스케어 산업에 대한 관심이 표현된다면 금상첨화겠죠?
  • 면접에서는 역량과 열정을 보여주세요! 2차 면접은 1박2일 합숙면접으로 진행됩니다. 대면 면접, PT 면접, 과제수행 등 다양한 전형을 통해 지원자의 역량을 심층적으로 평가합니다. 면접에서 본인의 역량과 열정을 최대한 발휘하여 보여주세요. 직무수행능력뿐 아니라 동료와의 소통하고 협력하는 능력 또한 중요한 평가요소입니다!
인사담당자 인터뷰
대웅제약 입사팁
리얼 공개!
박효순 대웅제약 인사팀
인재상에 부합하는지가
‘진짜 채용 포인트’
채용 시 가장 중점을 두는 부분은 새로운 것에 대한 관심과 호기심, 타인과의 소통 및 협업역량, 성장 지향성과 실행 능력입니다. 이는 대웅제약의 인재상으로, 스펙이 아닌 인재상에 부합하는 사람을 찾기 위해 노력하고 있습니다.
대웅제약은 인재를 중시하는 기업문화를 가지고 있습니다. 신입사원 채용 시에도 이러한 면이 잘 드러나는데요. 대웅제약은 매번 신입사원 채용 시 ‘올바른 인재를 채용하기 위해 올인한다’는 마음가짐으로 ‘All-in Challenge’ 프로젝트를 진행하고 있습니다.
입사지원서에는 구체적으로
자신을 표현해주세요
입사지원서는 회사와 지원자가 처음 만나는 루트입니다. 회사는 지원서를 통해 지원자를 만나게 됩니다. 때문에 입사지원서를 통해 지원자가 어떤 역량과 가치관을 가지고 있는지에 대해 감이 잡히지 않는다면, 관심이 떨어지게 마련 입니다.
입사지원서에는 너무 많은 에피소드를 나열하기 보다는 몇 가지 사례를 생동감 있고 논리적이게 적는 것이 좋습니다.
단순한 치료를 넘어
삶의 질 향상까지
고민하는 연구직!
남상현 연구원 나보타연구팀
대웅제약 미니인터뷰
안녕하세요! 대웅제약 나보타사업부 나보타연구팀의 남상현 연구원입니다. 대웅인으로서 11년째 연구소에서 근무하고 있으며 현재 나보타 글로벌 진출 과제 PL(Project Leader)을 맡고 있습니다. 대웅제약은 축적된 생산기술과 노하우를 이용해 국내 제약사 최초로 보툴리눔톡신 제제인 나보타의 국내 품목 허가를 획득했는데요. 2014년에는 본격적인 시장 발매를 하여 지속적인 매출 성장을 주도하고 있습니다. 현재, 나보타연구팀은 미국, 유럽, 중국 등 거대 시장 진출을 위한 허가 등록 및 임상을 진행하고 있습니다.
대웅제약 연구직 지원 시,
구직자들이 경쟁력을 가질 수 있는
방법을 소개
해주세요!
실무자들은 자기소개서와 면접을 통해 지원자의 기본 직무 적합성을 판단합니다. 그러므로 연구 분야에 대한 전문성과 본인의 강점을 명확히 기술하는 것이 가장 중요해요. 연구 관련 경험이 있다면 과정을 통해 습득한 지식과 노하우를 잘 녹아내어 효율적으로 보여줄 수 있는 방법을 고민해보세요.
또한, 연구는 결과물을 위해 여럿이 소통하고, 협업하는 것이 기본입니다. 소통 능력을 어필하여 입사 후 동료들과 함께 성장하겠다는 포부를 보여준다면 경쟁력을 가질 수 있을 거예요.
시장 상황을 고려해
최고의 전략을 수립,
글로벌 전략가
한영 글로벌전략팀
대웅제약 미니인터뷰
안녕하세요. 대웅제약 글로벌전략팀에서 5년째 근무하고 있는 한영입니다. 글로벌전략팀에서 대웅제약 제품을 분석하고 특정 국가의 규제와 시장상황 그리고 특징 등을 고려하여 맞춤 전략을 수립하고 있습니다.
이렇게 수립된 전략이 추후 매출 증대로 이어지는 것을 보면서 이 직무가 체계적이고 액티브한 업무를 하고 싶었던 저에게 큰 보람을 가져다 주는 것을 느끼고 있습니다. 해외 매출이 매년 100%씩 성장하고 있는 우루사와 함께 저도 성장한다고 생각하고 더욱 열심히 임하고 있습니다.
해당 직무의 매력은 무엇인가요?
자원의 한계를 충분히 파악해서 전혀 다른 문화, 시장환경과 규제 등을 확인하여 해외로 진출할 전략을 수립한다는 것 자체가 큰 매력이라고 생각합니다.
제가 수립한 전략에 따라 일이 진행되는 것을 볼 때, 혹은 기존 전략을 수정, 보완하여 더 나은 방향으로 나아가는 모습을 볼 때의 짜릿함은 경험하지 않고서는 느끼기 어려울 거예요.

채용정보

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오시는길

서울특별시 강남구 봉은사로 114길 12
(삼성동 163-3)
9호선 봉은사역 하차 후 4번 출구 도보 500미터,
2호선 삼성역 하차 후 8번 출구 도보 800미터

아이콘 1588-9350
아이콘 www.daewoong.co.kr