보맵주식회사

보맵주식회사설명

  • 설립일

    설립 4년차

    2015년도 설립

  • 총 사원수

    40명

    총 사원수

  • 기업형태

    중소기업

    기업형태

  • 직원 평균 나이

    36세

    직원 평균 나이

보맵주식회사에 입사해야 하는 이유

  • 서울산업진흥원(SBA) 엑셀러레이팅 선정 기업(2017년)
  • 모바일어워드코리아 금융분야 보험관리부문 대상 수상 기업(2017년)
  • 서울시 강소기업 선정(2018년)

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 15

    서비스 런칭 후
    4개월 간 bomapp
    다운로드 수 (마케팅 無)

  • 2017

    모바일 어워드 코리아
    금융 인슈테크
    대상 수상

  • 1

    롯데엑셀러레이터
    L-Camp 한화생명
    드림플러스 핀테크 선정 기수

  • 213

    bomapp 서비스를
    처음 오픈한 시기
    (2017년)

  • 1000

    매일 유입되고 있는
    보맵 신규 유저의
    1일치 가입자 수

사업분야

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보맵(bomapp)은 Data와 IT기술로 보험의 패러다임을 변화시키고 있는 인슈어테크 기업입니다. 보맵을 통해 소비자들은 일상에서 필요한 보험 즉, ‘휴대폰액정파손보험, 여행자보험, 미세먼지보험` 등을 쉽고 편하게 가입,확인,청구할 수 있고, 유전자 분석,건강검진 정보 등을 통해 맞춤 보험을 추천 받을 수도 있습니다. 물론, 자신이 가입한 보험을 확인할 수도 있고 보험금 청구 역시도 앱을 통해 한 번에 할 수 있습니다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

“자유가 넘치는 기업문화”

  • 자유복장편안한 옷차림!
    마음껏 개성을 살려 입어도 OK.
  • 연차도 마음껏!눈치를 왜 보죠?
    연차를 사용하셨으면 연차격려수당을
    드립니다.
  • 재택근무출근이 힘들 때는?
    개인사정에 따른 재택근무 가능
  • 식대 지원먹는 즐거움에 더 집중할 수
    있도록 식대 지원
  • 자유로운 점심시간진정한 휴식이란 이런 것!
    점심시간도 내맘대로~
  • 업무중 음악 감상즐거운 음악을 들으면서
    일할 수 있는 편안한 공간
  • 생일파티직원 모두가 한데 어울려
    축하해주는 생일파티!
  • 호칭 파괴호칭은 모두 ‘님’으로!
    수평적 관계로 소통도 원활하게!
  • 음료, 간식 무제한 제공커피, tea, 간식 등을
    언제든 마음껏 먹을 수 있어​요
  • 도서지원업무와 관련된 도서는
    더이상 개인이 구매하지 마세요

근무환경

  • 아래 설명 참조
    업무공간깔끔하고 쾌적한 사무실
  • 아래 설명 참조
    카페테리아언제든 마음껏 먹을 수 있는 커피가 준비되어 있어요.
  • 아래 설명 참조
    라이브러리 집중이 필요한 업무는 이곳에서!
  • 아래 설명 참조
    오픈스페이스 업무도 회의도 어느 곳에서든 자유롭게!
  • 아래 설명 참조
    휴게실 자유롭게 휴식할 수 있는 공간
  • 아래 설명 참조
    워크샵일은 잠시 내려두고, 모든 직원들이 함께 누리는 여유

채용정보

1

인재상

  • 자율

    주인의식을 갖고 일하기를 바라며
    부여한 시간과 예산의 재량권을
    스스로 잘 관리할 수 있어야 합니다.

  • 존중

    임직원 모두가 행복한 조직이
    되기 위해 직급과 능력에 상관없이
    반드시 서로를 존중해야 합니다.

  • 신뢰

    당신의 팀원을 신뢰하세요! 그리고
    신뢰받을 만한 사람이 되어 주세요.
    불신이 있으면 조직의 역량이
    만들어지지 않습니다.

2

채용시기

수시 채용

3

채용프로세스

  • 서류전형

    고정된 틀은 없습니다. 과장되지 않고 솔직하게 자유로운 양식으로 자신을 표현해 주세요. 지금까지 준비해온 것도 중요하지만 앞으로 해 나아갈 목표도 중요합니다. 앞으로 자신의 성장을 위해서 실행 하고 있는 것을 보여주세요.

  • 실무진 면접

    지원자의 업무 적합성과 잠재력을 생각해 봅니다. 지원자가 이루고자 하는 목표와 생각을 명확하게 전달 한다면 당신의 목표를 응원하는 팀원들을 만나실 수 있습니다.

  • 최종 면접

    지원자가 지원한 업무에 있어서 잠재력이 발휘될 수 있는지, 조직과 함께 어우러져서 좋은 시너지를 낼 수 있는지, 개인과 팀과 기업이 함께 성장할 수 있는지를 봅니다. 자신감 있고 밝은 모습으로 당신의 매력을 발산해준다면 좋은 결과가 다리고 있지 않을까요?

인사담당자의 리얼 인터뷰

보맵의 경영이념은 무엇인가요?
보맵는 사회안전망의 역할을 하는 보험이 소비자에게 좀 더 신뢰를 얻을 수 있도록 보맵이라는 모바일 서비스를 운영합니다. 보험이라는 것이 통상 소비자에게 부정적인 이미지를 갖는 경우가 많기 때문에 신뢰할 수 있는 장치가 반드시 필요한 것이 현실입니다. 사회적 요구에 따라 만든 서비스이므로 기업 경영에서 가장 우선시하는 이념 역시 `소비자의 신뢰를 얻는 것`이라고 할 수 있습니다.
직원을 채용하실 때 가장 핵심적으로 보는 부분은 무엇인가요?
보맵는 조직문화를 매우 중요하게 생각합니다. 그래서 입사지원자가 조직문화에 긍정적인 영향을 줄 수 있는지를 파악하는 데 가장 먼저 주력합니다. 그 후에 입사지원자의 능력과 성장 가능성을 판단합니다.
보맵에 입사를 희망하는 구직자를 위해 채용 팁 3가지만 알려주세요.
보맵은 완성된 인재보다 성장 잠재력이 높은 인재를 선호합니다. 꾸준한 학습을 하면서 자신이 어떻게 성장을 실현하고 있는지 알려주세요. 면접자의 표정도 중요합니다. 면접자가 면접관을 얼마나 편하게 대하고, 얼마나 잘 웃는지를 보면서 조직적합성을 판단합니다. 마지막으로 보맵 설치 여부를 살핍니다. 보맵을 사용하지 않으면서 입으로만 입사 의지를 불태운다면 믿음을 얻기 어려울 겁니다. 입사하고자 하는 마음을 보다 적극적으로 표현해주세요.

직무인터뷰

미니인터뷰

안녕하세요! 보맵 CSO(최고전략책임자) 최홍제입니다. 저희 실에서는 보맵의 여러 프로젝트의 PM으로서 프로젝트를 먼저 기획하고 브랜드디자인실의 디자이너와 개발실의 프로그래머와 함께 결과물을 만들고 있습니다. 서비스의 기능 개발에 있어 어떤 기술을 사용하고 어떤 방향으로 개발할 것인지 팀원들과 논의하고 전체 프로젝트의 일정을 반영하고 관리합니다. 기술 트렌드에 대한 조사도 함께 진행하며, 디자이너와 개발자 사이에서 소통이 원활하도록 중간역할도 하고 있습니다.

필요한 역량은 무엇인가요?

전체 프로젝트를 한번에 볼 수 있어야 하기 때문에, 프론트엔드와 백엔드 전반에 대한 이해가 뒷받침 되어야 합니다. 새로운 기술 및 트렌드를 빠르게 습득하고 적용할 수 있는 유연성도 필요합니다. 제 경우 최대한 다양한 분야의 앱 서비스를 이용해서 트렌드를 파악하고 있으며, 관련 기술 세미나에 참석하거나 각종 서비스에 대한 리포트가 있으면 참고하려고 노력합니다. 또한 원활한 프로젝트 진행을 위해서는 무엇보다 다른 부서와의 소통능력도 매우 중요한 역량이라고 생각됩니다.

채용정보

기업뉴스 목록
접수기간 채용제목 경력
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오시는길

서울시 서초구 강남대로 311, 드림플러스 강남 16층

홈페이지 : http://www.bomapp.co.kr 대표번호 : 02-1544-2947

 강남역(신분당선) 6번 출구에서 1분

보맵×잡코리아