에이더

생활용품·소비재·기타

에이더설명

  • 설립 7년차

    2012년 설립

  • 16명

    사원 수

  • 벤처기업

    기업형태

  • 32억 원

    연 매출액 (2018년 기준)

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에이더에 입사해야 하는 이유

  • 꾸준한 매출 상승으로 미래가 안정적인 기업
  • 엄청난 복지 제공! 진정한 워라밸 실현이 가능한 기업
  • 포스코, 한국E스포츠협회 등과 파트너십 체결로 앞날이 기대되는 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

    25만 명 에이더가 많은 사람에게 건강함을 제공한 횟수 (2019년 8월 기준)
    7개 행복, 열정, 정직, 효율성 등 에이더가 추구하는 핵심가치
    64개 다양한 에이더 제품 수 (19년도 기준)
    2016년 한국생산기술연구원과 파트너 기업 선정
    100% 에이더의 제품은 모두 자체 제작 후 국내 생산!

사업분야

내용참조

장시간 스마트폰 사용, 하루 종일 앉아서 일하기, 불편한 신발 착용 등으로 일상 생활 속 질병도 나날이 늘어나고 있다. 각종 생 활 질병으로, 재활치료뿐만 아니라 재활의료기기에 대한 환자들의 관심이 높아지며 물리치료사 출신인 대표가 2012년 에이더 를 설립했다. 에이더는 물리치료학을 바탕으로 지속적인 연구와 테스트를 거쳐 혁신적인 재활의료기기를 개발, 판매하면서 소 비자들로부터 주목을 받고 있다. 2014년에는 무지외반증 교정기, 발목 통증 보호대, 평발 깔창 등의 제품으로 특허를 받았으며 일부 제품은 30개국에 수출을 하며 세계적으로 기술력을 인정 받았다. ‘1억 명의 신체적 정신적 재활에 도움을 준다’는 미션 아 래 아픈 환자들을 위해 현재도 다양한 재활의료기기 제품 개발에 매진 중이다.

내용참조
  • 내용참조 아킬레스건 발목 보호대

    발목의 힘점과 작용점을 기준으로 설계된 아킬레스건 전용 크로스 타입 보호 스트랩. 발의 스트레스를 최소화할 수 있도록 기준점을 분석하여 스트랩의 방향과 강도를 적용한 것이 특징.

  • 내용참조 무릎 보호대

    3중 접착방식으로 무릎을 안정적으로 지지해 발을 편안하게 만들어 준다. 오다리, 내외측겸용 등 타입별로 특수 제작된 무릎지지대와 미끄럼 방지 실리콘을 이용한 특수 무릎 보호대이다.

  • 내용참조 손목 보호대

    직장인, 택배 기사, 게이머 등에게 최적화 된 손목 보호대로, 손목의 스트레스를 감소시키고 잦은 손목 부상으로부터 보호해준다.

  • 내용참조 허리 보호대

    허리 굴곡에 잘 적응하는 V자 패턴 디자인과 자체 개발한 특수 지지대로 허리를 효과적으로 지지해주는 제품. 허리 근육 강화 운동에 도움을 주며, 바른 자세를 유지할 수 있게끔 돕는 게 특징이다.

내용참조

기업문화

행복과 웃음이 넘치는 이곳은 ‘행복동 꿀피스’

  • 유연근무제도 남들보다 여유롭게 출근해서
    편한 시간에 퇴근해요
  • 자유로운 휴가 여름휴가를 포함해 20일 동안 연차휴가를
    자유롭게 쓸 수 있어요
  • 빵빵한 휴가비 1년에 1회 휴가 신청 시
    최대 100만 원의 휴가비를 지원해요
  • 직원탄신일 생일을 맞은 직원에게 최대 50만 원
    상당의 선물을 드려요
  • 해피크리스마스 크리스마스에는 10만 원 상당의
    선물이 기다리고 있어요
  • 출산을 축하해요 아기를 낳을 때 마다 출산일에
    100만 원 지급!
  • 복지포인트 매월 10만 원씩 충전되는 복지카드 지원
  • 에이더 제품 할인 자사 제품은 횟수나 종류에 제한 없이
    50% 할인된 가격으로 구매할 수 있어요
  • 문화데이 매월 1회씩 본인이 하고 싶거나
    먹고 싶은 것을 정해 모이는 시간
  • 식대제공 일 15,000원 한도 내에서 원하는 밥을
    마음껏 먹을 수 있어요
  • 의료비 혜택 의료비는 1년마다 5만 원씩 인상되어
    100만 원까지 지원해요
  • 칭찬합니다 동료를 칭찬, 감사하거나 본인의 개선사항
    작성 시 횟수당 5,000원의 특별 수당 지급
    (성과, 승진에 반영)
  • 금연프로젝트 흡연자가 금연에 성공했다면
    10만 원의 보상을!
  • 차량 유지비 한해 100km 주행 시 16,000원까지
    주유비를 지원해요
  • 자기계발비&도서비 지원 매월 20만 원씩 자기계발 할 수 있는
    비용과 도서비를 무한대로 지원해요

근무환경

  • 행복동 꿀피스 행복한 구성원들이 모여 회사를 이끌어 가는 ‘에이더’
  • 사무실 전경 소통은 원활하고 집중력은 높아지는 분위기의 사무실
  • 스튜디오 에이더의 각종 제품 사진이 촬영되는 스튜디오
  • 수상내역 다양한 상패와 특허증이 진열된 에이더의 노력들
  • 휴게실 커피를 마시며 쉬거나 고객과의 미팅이 이뤄지는 곳
  • 에이더 제품 손목 및 허리 보호대 등 다양한 에이더 제품들
  • 특별한 명함 직원들의 특징을 살린 독특하고 재미있는 명함
  • 워크샵 2019년 상반기에 전 직원 모두 싱가폴로 워크샵을 다녀왔어요

인재상

  • 인재상1

    회사 구성원들과 함께
    행복을 지속적으로
    영위할 수 있는 인재

  • 인재상2

    열정, 정직, 자율, 소통,
    효율, 개선을 활용해
    구성원들과 협력하는 인재

  • 인재상2

    행복한 사람이 되어
    본인의 꿈을 이루는
    인재

채용 프로세스

채용프로세스

·  본인이 에이더가 추구하는 가치관과 미션을 얼마나 이뤄낼 수 있는지
보여주세요. 이를 통해 에이더가 바라는 인재상은 무엇인지 알 수 있습니다.

·  에이더가 어떤 제품을 판매하고 있는지 살펴주세요. 고객들에게 어떤
제품으로 어떻게 도움을 주고 있는지 확인할 수 있습니다.

·  에이더 공식 홈페이지에 있는 ‘행복동 꿀피스 웹툰’을 확인해주세요.
여태 에이더가 어떤 과정을 통해 성장해왔는지 파악할 수 있습니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
에이더는 어떤 기업인가요?
재활보조기기, 의료기기, 보호대 등과 같은 스포츠웨어를 제조, 수입해 국내외 온라인 채널을 통해 판매하는 회사예요. 가치있는 제품으로 1억 명의 건강한 활동에 도움을 준다는 미션을 가지고 있죠. 2020년까지 더욱 좋은 제품들로 80만 명에게 도움을 준다는 비전을 가지고 있답니다.
에이더의 근무 분위기는 어때요?
수평적이고 자유로우며 행복한 근무 분위기를 유지하고 있습니다. 현재 유연근무제를 시행하고 있기 때문에 본인의 업무 시간을 스스로 활용할 수 있고요. 야근, 특근을 절대 지양하며 다양하고 활용도가 높은 복리후생만 제공하고 있기에 워라 밸도 매우 높은 편입니다.
에이더로 입사를 희망하는 취준생 및 구직자들을 위해 조언 한마디 부탁드려요.
각박한 자본주의 세상에서 본인의 인생과 커리어를 개척하기 위해선 험난한 파도도 만날 수 있습니다. 그러나 항해 경로 를 잘 잡으면 굳이 풍랑을 만나지 않더라도 넓은 바다를 평화롭게 항해할 수 있죠. 착한 사람, 주변 이웃들에게 도움을 주 고 싶어하는 상냥한 마음씨를 누구나 가지고 있다고 저희는 믿습니다. 이러한 생각을 행동으로 실천할 수 있는 분이라면 에이더는 언제나 열려있습니다. 우리 함께 행복해져요!

직무인터뷰

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고객과 제품을
하나로 연결시키다

손명철님

미니인터뷰

안녕하세요. 에이더 마케팅팀에서 근무 중인 손명철 팀장입니다. 마케팅팀은 퍼포먼스와 콘텐츠 마케팅 업무를 수행하는 부서인데요. 브랜드 또는 제품의 방향성에 맞는 고객을 발굴하고 있어요. 이후 고객과 제품을 연결시켜 제품에 대해 만족할 수 있도록 다양한 방법으로 소통하고 있죠. 저는 팀 구성원들이 원하는 목표를 이룰 수 있게끔 서포트하며, 제품과 관련된 콘텐츠 기획, 제작 업무를 담당하고 있어요.

실무적인 능력은 어떤 것들이 요구되나요?

소비자를 고객으로 이끌어 내는 과정인 ‘퍼널 마케팅(Funnel Marketing)’ 전략에 대한 이해가 절대적으로 필요해요. 퍼널 중 각 항목별로 콘텐츠 제작 과정의 흐름을 이해하는 것도 중요하고요. 관점을 자유롭게 전환시킬 수 있는 사고도 요구돼요.

경력단절여성이 사회생활을
다시 시작할 수 있었던 이유

이겨라님
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미니인터뷰

안녕하세요. 에이더 경영지원팀에서 일하고 있는 이겨라입니다. 현재 고객지원팀에서 경영지원팀으로 부서를 이동해 새로운 업무에 적응 중인데요. 에이더의 전반적인 세무와 회계 관련 업무를 수행하고 있어요. 에이더 구성원들의 만족과 행복에 관해 제일 많은 관심을 가지며 일하고 있죠.

신입사원이 경영지원팀으로 입사하게 되면 제일 먼저 어떤 업무를 맡게 되나요?

먼저 회사의 미션과 가치관, 내부 규정에 대한 올바른 이해를 해야 해요. 다른 구성원들의 내부 규정에 관한 문의들도 많기 때문에 오해의 소지가 없도록 회사 규정을 잘 파악하는 게 중요하죠. 월 단위로 진행되는 크고 작은 업무 흐름을 바탕으로 세무, 회계관련 업무 및 부서 협업 관련 업무도 배우게 돼요.

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