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사회초년생인데, 퇴사해도 될까요?

잡코리아 2018-06-12 15:47 조회수13,587

퇴사로 고민하는 사회초년생들을 위한 솔루션

 

어렵사리 입사한 첫 회사. 진득하게 오랫동안 다니고 싶어 열심히 일했지만 돌아오는 건 잦은 야근과 맞지 않은 업무들이었다. 하지만 사회초년생이 이직을 하기엔 경력이 부족하고 또 다시 험난한 취업 전선으로 뛰어들자니 막막하기만 하다. 퇴사가 고민되는 사회초년생들이 궁금한 점들을 컨설턴트가 직접 답했다.

Q. 2년 공백 끝에, 힘들게 입사했는데, 업무가 맞지 않는 것 같아요. 퇴사하기엔 그 동안 투자한 시간이 너무 아까워요. 이제 갓 한 달이 넘었는데 퇴사해야 하나 고민이 많이 되네요.

컨설턴트 Say 업무가 맞지 않는 것은 굉장히 중요한 부분이에요. 다만, 자신의 전공과 관련이 없는 업무라 해도 적성에만 맞으면 재미있게 일을 할 수 있어요. 자신의 성향을 알아내기에는 조금 오랜 시간이 소요될 수 있어요. 적어도 6개월은 지나야 회사의 루틴한 업무를 모두 이해하게 돼죠. 한 걸음 물러서서 여유를 가지고 다시 생각해 보세요.

 

Q. 제가 회사에 입사했을 때, 부모님이 엄청 좋아하셨어요. 퇴사를 하고 싶은데 부모님의 얼굴이 떠올라 차마 퇴사를 할 수가 없네요.

컨설턴트 Say 먼 훗날 자신의 10년 뒤 모습을 상상해보세요. 자기가 이루고자 하는 꿈과 목표가 있다면 반드시 원하는 곳에 도착해 있을 거예요. 내 인생은 누가 대신 살아주지도 않고 성취도 대신 이뤄주는 것이 아니죠. 퇴사를 결심하고서 앞으로의 목표와 계획을 부모님께 명확히 설명해 드리면 분명 나의 편을 들어주실 거예요.

 

Q. 제가 근무 중인 회사는 보통 정시퇴근을 하고 업무 만족도도 높아요. 출퇴근도 아주 편하죠. 모든 부분이 마음에 들지만 사수나 동료의 성격이 저와 맞지 않아요. 지금 당장이라도 사표를 던지고 싶어요!

 

컨설턴트 Say 회사 생활을 하면서 제일 중요한 것이 함께 일하는 사람들이죠. 직장은 집보다 더 많은 시간을 보내는 공간이기 때문에 자신의 상사와 동료는 그 누구보다 얼굴을 더 자주 맞대는 사람들이잖아요. 자신과 맞지 않은 사람이 있다면 사계절 모두 겪어 보라고 말하고 싶어요. 오랜 시간이 흘러도 맞지 않으면 그때 즈음엔 아마 모든 것을 과감히 무시하는 노하우가 생겨있을 테죠.

 

Q.지금 제가 하고 있는 일이 과연 제 커리어에 도움이 되는 걸까요? 주어진 일이니 열심히 하고 있지만 자꾸 의구심이 들어요.

컨설턴트 Say 현재 직무에 대한 이해도가 낮은 경우에 많이 듣는 질문이에요. 자신의 직무를 온전히 이해하고 파악하기란 아주 오랜 시간이 필요한 것이 사실이죠. 조급한 마음에 솟아나는 의심을 떨칠 수 없다면 퇴근 후 자기계발을 위한 또 다른 무언가를 해보는 것도 도움이 돼요. 아직 모든 것이 낯선 시기잖아요. 해당 직무의 선배들을 자신의 멘토로 삼는 것도 좋아요.

 

 

잡코리아 ㅣ 김혜란 에디터 hyeran6329@

본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

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  • 꼬아서들으면 2018-06-19

    꼬아서 들으면 존버로 들리겠지...

    긍정적으로 들으면 맨날 듣는 이야기겠지만,

    섣불리 판단하지 말고 몇번 더 생각해보고 아니다 싶으면 과감하게 퇴사하라는 이야기 입니다. 답글달기

  • 경험자 2018-06-14

    24남 고졸 대기업 입사자인데 퇴사하고 싶거든 다니면서 구하는걸 추천합니다 퇴사하는 이유야 여러가지 있겠지만 자산이 몇천이상 있지 않는 이상 당장에 그만두면 금전적으로 힘들 수 있으니 많이 고려해야 합니다

    코칭센터 같은 진로상담이나 고민상담 들어주는 곳도 있으니 꺼려하지말고 적극 이용하세요

    전 패기로 그만뒀다가 지금 고생 중 입니다 답글달기

  • 호오 2018-06-13

    결국은 존버하라는 얘기... 답글달기

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