포스코가 오는 4월 16일까지 2018년 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 이번 채용에서 생산기술, 설비기술, 공정물류는 물론 마케팅, 구매, 재무, 경영지원과 같은 직무로 이공계와 인문사회계 전공자를 모두 아우르는 포스코! 포스코 합격 선배들의 자소서에는 어떤 키워드가 중점적으로 담겨있는지 살펴보자.

포스코, 직접적으로 역량과 가치를 드러내라!

공통 키워드 #직무 #신뢰 #경험 #세계 #철강

point 1 포스코, 자소서 비중 상당하다 

포스코 전 인사담당자이자 현재 위포트 수석 컨설턴트로 활동 중인 조민혁 취업 컨설턴트는 “포스코 합격 여부에 자기소개서가 상당한 영향을 미친다”라고 말했다. 2017년부터 채용 트렌드로 떠오른 블라인드 채용에 포스코도 동참하기로 한 만큼, 자기소개서의 중요성이 남다르다는 것. 조민혁 취업 컨설턴트는 기업과 직무를 꼼꼼하게 분석한 뒤 자기소개서를 작성하는 것이 좋다고 조언했다.

전문가들은 우선 희망 직무에서 하고자 하는 목표를 뚜렷하게 밝힐 것을 추천한다. 또한 본인의 강점, 역량이 해당 직무에 기여할 수 있는 바를 잘 나타내도록 작성한다면 좋은 점수를 받을 수 있을 것이다.

point 2 명쾌한 답변이 필요하다 

최근 기업들의 자소서 항목이 복잡하게 변화하고 있다. 질문 자체가 난해한 경우가 많아 취준생들이 골머리를 앓기도 한다. 타 기업에 비하면 포스코의 자소서 문항은 간결하고 명확한 편이다. 포스코는 대부분의 문항에서 지원자가 가진 역량과 가치를 직접적으로 묻는다. 답변 역시 직관적으로 써야 함은 물론이다.

읽는 이가 얻고자 하는 답을 바로 파악할 수 있도록, 많은 합격 선배들이 자신의 역량과 가치를 문단 첫 부분에서 언급한 후 내용을 이어나가는 두괄식 서술 방법을 택했다. 역량 및 가치는 ‘신뢰’, ‘열정’, ‘도전’, ‘협동’ 등 직접적인 키워드로 제시하고, 주장을 뒷받침할 사례는 최대한 구체적으로 적은 것이 포인트다. 에피소드가 없으면 주장에 대한 신빙성이 떨어지기 때문이다.

point 3 ‘솔직함’이 중요하다 

포스코 자소서에는 ‘본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요’라는 문항이 있다. 합격 자소서에서 해당 문항에는 글로벌 역량을 갖춘 ‘세계인’, 도전정신을 지닌 ‘창조인’, 전문성과 직업의식을 가진 ‘실행인’으로 구분되는 포스코 인재상과 연결 지은 답변이 많았다. 인재상을 기반으로 철강 업계에서의 목표와 포부를 이야기한 선배들도 많이 눈에 띄었다. 포스코 인사담당자가 “포스코는 기본기가 단단하고 어려운 상황에도 도전하고자 하는 도전의식, 주인의식을 가진 인재를 찾고 있다”라고 직접 밝히기도 했으므로 작성할 때 참고해보자.

또한 조민혁 취업 컨설턴트는 해당 문항 작성에 대한 팁으로 ‘솔직함’을 언급했다. 포스코의 방향성과 맥락을 함께하는 것은 좋지만 억지로 짜 맞춘다는 느낌을 주면 안 된다는 것이다. 첫 번째 단락에서 회사 선택 기준을 서술했다면 두 번째 단락에서는 포스코가 왜 부합하는지를 충분히 설명하라는 게 그의 조언이다.

잡코리아 [뽑히는 자소서]는 각 대기업에 합격한 선배들의 자기소개서에서 공통적으로 나타나는 키워드를 분석한 시리즈로, 격주 발행됩니다.

매일 눈 빠지게 자기소개서 읽는 - 정근애 에디터(rmsk@)

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