NCS 독자적 영역, 자기 계발 이해하기

자기 계발은 직무수행과 전문성 향상을 위한 필수적 역량이다. 지속적인 자기 혁신과 계발은 자신의 경쟁력과 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있는 필수 요건이다. 직무수행을 위해서는 효과적인 업무를 처리하기 위한 노력, 변화하는 환경에 적응하기 위한 노력이 필요하다. 이처럼 조직 차원에서의 자기 계발뿐 아니라 인간관계를 형성하기 위한 노 력, 자신의 목표를 달성하기 위한 노력 등 개인적인 차원에서의 자기 계발 또한 필요하다.

자기 계발 능력의 세부 영역에는 자아인식, 자기관리, 경력개발이 있다. 자아인식은 자신의 흥미와 적성, 특성 등을 이해하고 이를 바탕으로 자신에게 필요한 것을 이해하는 능력이다. 자기관리는 업무에 필요한 자질을 지닐 수 있도록 스스로 관리하는 능력으로 개인의 목표를 정립하고, 주도적으로 자기 관리를 실천하는 것을 말한다. 경력개발은 자기 계발을 위해 끊임없이 동기를 갖고 학습하는 능력이다.

자기 계발 능력에는 자아인식, 목표 설정 및 구체화, 끈기, 열정, 근성, 어려움 극복, 과거와 미래의 관점에서 경력개발 등의 키워드가 있다. 이론적으로 설명하니 자기 계발 능력이 와 닿지 않을 수도 있다. 아래 표에 적힌 자기 계발 능력과 관련된 경험이 있다면 체크 박스에 표시해보자. 표시한 경험에 대해 내가 생각하는 자기 계발 키워드를 적어보자.

자신을 한 단어로 정의해 보거나 과일, 동물, 사물 등에 빗대어 표현해 보자. 실제 면접에서도 많이 나오는 이 질문의 의도는 자신의 정체성, 즉 자기 자신에 대해 얼마나 잘 이해하고 있느냐를 파악하기 위한 질문이다. 자아인식은 자신이 잘하는 것과 못하는 것, 좋아하는 것과 싫어하는 것에 대해서 솔직하게 파악하는 것이다.

자아가 인식된 후에는 자신을 관리하는 노력이 필요하다. 자기 관리를 위해서는 자신을 잘 통제하며, 어려움 속에서도 목표를 달성하기 위해 근성과 끈기를 길러야 한다. 늘 긍정적인 사고를 통해 할 수 있다는 가능성을 믿고 어려움 속에서도 배울 수 있는 사람으로 성장해 나가야 한다. 업무에 필요한 것이 무엇인지 파악하고 부족한 점을 보완해 나가며, 미래를 준비하는 것도 자기 관리의 방법이다.

자기 계발은 일생에 걸쳐 지속적으로 해야 한다. 우리의 환경은 항상 변화하기 때문이다. 최근 중국어 열풍이 부는 이유도 중국이 G2국가로 성장하고 있는 환경 때문이다. 이러한 환경에 적응할 준비가 되어 있을 때 자신의 목표에 한발 다가설 수 있다. 기업의 환경도 빠르게 변화하고 있다. 그러므로 자신의 경력 목표를 세우고 이를 달성하기 위해서는 일생 동안의 자기 계발이 필요하다.

Q. 최근 5년 동안 귀하가 성취한 일 중 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했는지 자기 계발 관점에서 말해보세요.

자기 계발에 있어서의 성취는 장기적인 관점에서 업무(경력개발)에 필요한 것이 무엇인지를 파악하고, 차별화를 위해 노력하는 것이다.