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SK플래닛, 자소서 이렇게만 쓰면 합격이다!

잡코리아 2016-05-21 13:36 조회수9,434

SK플래닛 상반기 채용 마감이 7일 앞으로 다가왔습니다! 자기소개서의 중요성은 다 아시죠?  잡코리아 좋은일 연구소 이해미 컨설턴트의 자소서 항목 분석을 통해 취업 성공에 한 발짝 다가가 보아요! 

 

 

 

1. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 몰입했던 것을 골라, 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술하세요.

 

ㅣ전문가Tip

지원자들이 가장 많이 하는 실수는 단순히 목표를 세워 도전했던 경험을 작성한다는 것입니다.

`요구된` 것보다 더 높은 목표를 세우고 도전했던 경험이어야 합니다. 결과적으로 실패했던 경험일지라도 도전과 몰입의 경험을 잘 살려 작성하면 소재로 선택하여도 상관없습니다. 성공과 실패여부에 상관 없이 경험을 통해 무엇을 배웠으며 회사에 입사하여 업무를 수행하는데 어떤 기여를 할 수 있을지를 작성하면 됩니다.

 

ㅣ핵심키워드

#도전 #비전 #목표 #경험

 

 

2. 지원한 분야에서의 전문성 향상 또는 지식 습득을 위해 본인이 노력했던 경험 또는 사례를 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술하세요.


ㅣ전문가Tip

지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식 및 직업교육, 경험을 통해 지원하는 직무에 자신이 적합한 인재라는 것을 인사담당자에게 확실하게 증명할 수 있는 항목입니다. 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 항목이면서도 자신의 직무역량을 키우기 위한 지원자의 노력을 어필할 수 있으므로 신중하게 작성하도록 하세요. 

 

‘기 보유한 직무역량 제시 -> 이 역량을 함양하기 위한 노력 과정 -> 성과 및 보유한 역량을 바탕으로 직무에서 기여할 수 있는 점, 추후 지속적으로 자기계발을 위해 노력할 것을 피력’하는 맥락으로 작성해보세요.

 

ㅣ핵심키워드

#전문성 #직무역량

 

 

3. 본인의 성격의 장단점과 삶의 가치관에 대해 서술하고, 이를 잘 보여줄 수 있는 대표적인 사례를 골라 작성해주세요.

ㅣ전문가Tip

SK플래닛에서 추구하는 인재상과의 접점 혹은 지원하는 직무에 있어서 필수 역량이 될 수 있는 성격적인 강점과 가치관 및 삶에 대한 태도를 보여주는 장점을 제시해야 하는 항목입니다. 


예를 들어 마케팅 인턴에 지원했다면, 인재상에 부합하는 성격 혹은 분석력, 데이터 통계분석력, 관찰력, 창의력, 아이디어 컨셉화 능력, 전략적 사고능력 등 마케터에게 필요한 직무 역량 중 1~2가지를 선정하여 작성하면 됩니다. 

 

단점의 경우 직무 핵심역량 및 윤리의식에 반하지 않는 것을 선택하고, 단점을 보완하기 위한 노력의 과정과 결과를 제시해야 합니다.


ㅣ핵심키워드

#성격의 장단점  #가치관

 

 

4. 향후 자신의 꿈, SK플래닛 입사 후 구체적으로 하고 싶은 일, 그리고 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지에 대해 서술하세요.

ㅣ전문가Tip

입사 후 포부에서는 직무비전(목표)과 그를 달성하기 위한 직무 로드맵(실천방안)을 구체적으로 작성하면 됩니다. 직무비전을 통해 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목표의식을 확인할 수 있는 바, ‘최선을 다하는 직원이 되겠다.’는 맥락처럼 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다. 

 

우선, 회사에서 진행중인 사업, 지원 직무의 분석을 통해 입사 후 단계별 진로를 확인해 보아야 합니다. 홈페이지, 재직자, 기업정보사이트 등을 참고하여 입사 후 자신의 직무에서 전문가가 되기 위해, 개인적으로 직업적인 비전을 성취하기 위해 어떤 노력을 하면 될지를 고심한 후 입사 후 연차 별로 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 작성해보세요.

 

ㅣ핵심키워드

#입사 후 포부  #목표  #비전

 

 

잡코리아 좋은일 연구소

 

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