한국고용정보원 인재 모집! 자소서, 이렇게 쓰면 성공한다
잡코리아 2016-05-11 12:00 조회수6,382
고용 및 직업과 관련된 다양한 정보를 제공하는 한국고용정보원에서 오는 24일까지 인재를 모집한다.
잡코리아 좋은일 연구소의 김은정 컨설턴트와 함께 한국고용정보원에 입사하기 위한 합격 자소서 쓰는 팁을 분석해보자.
(이미지출처: 한국고용정보원 CI)
1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오.
ㅣ전문가 TIP
지원자가 가진 직무역량을 어필하는 항목입니다. 지원하는 직무에 대한 사전 분석을 바탕으로 왜 해당 업무를 꼭 해야 하는지, 꼭 하고 싶은지 밝히면서 입사에 대한 관심과 의지를 드러내세요. 한편 직무를 수행하기 위해 쌓아온 자신의 노력은 크게 학업적 측면, 활동적 측면으로 나눠 생각할 수 있습니다. 학업적 측면은 관련 전공에서 거둔 높은 성취도가 대표적이며, 활동적 측면은 말 그대로 대외활동, 봉사활동, 동아리, 연수 활동 등에서 직무 수행에 필요한 경험을 한 것을 말합니다. 이 중 지원자에게 적합한 측면을 선택해 기술하고 이러한 강점이 미래 한국고용정보원에 어떤 도움이 될 지 어필하면 됩니다.
ㅣ핵심 키워드
직무 지원동기/ 입사 의지/ 직무분석/ 직무 강점/ 노력
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.
ㅣ전문가 TIP
지원자가 얼마나 같이 일하고 싶은 인재인지, 내지는 얼마나 유능한 팀워크를 가진 인재인지 알아보고자 하는 항목입니다. 예전 크고 작은 조직에 속해, 혹은 타인과 함께 일정한 목표를 위해 노력하고 달성한 사례를 생각해보세요. 대외활동, 연수생활, 동아리활동 등 최근의 사례일수록 좋습니다.
당시 지원자가 맡은 역할과 지원자로 인해 조직이 얻은 긍정적인 변화 및 성과를 구체적으로 기술해주세요. 다른 구성원과의 소통 관련 사례 중심으로 작성하는 것이 좋습니다.
ㅣ핵심 키워드
공동의 목표/ 팀워크/ 단체생활/ 활동/ 학업
3. 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집 분석 조직하여 활용해 본 경험에 대해 기술하십시오.
ㅣ전문가 TIP
정보활용에 대한 지원자의 역량을 묻는 항목입니다. 최근 빅데이터가 관심을 모으면서 다양한 정보수집/활용능력에 대한 중요성이 높아지고 있습니다. 학창시절, 혹은 이후 사회경험을 통해 정보 관련해 좋은 성과를 거둔 사례를 생각해보세요. 가급적 업무에서 활용 가능한 방식일수록 좋습니다. 도서관, TV 등의 방식보다 인터넷을 활용한 경험을 작성하세요.
ㅣ핵심 키워드
정보수집능력/ 정보활용능력/ 빅데이터
잡코리아 좋은일 연구소
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