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현대로지스틱스, 감정적 동기보단 구체적 동기를 선호한다?!

잡코리아 2016-05-10 17:00 조회수6,391

현대로지스틱스 2016 대졸 신입사원 공채 마감이 6일 앞으로 다가왔습니다.
좋은일 연구소 김태진 컨설턴트가 알려주는 자소서 핵심 키워드를 알아봅시다!

 

(출처 : 공식 홈페이지 CI)


① 현대로지스틱스(종합물류기업)를 지원하게 된 이유를 구체적으로 서술하세요.

 

ㅣ전문가TIP

입사지원동기는 지원자가 가진 회사에 대한 관심과 입사 의지를 알아보고자 하는 항목입니다. 지원자가 그동안 얼마나 해당 기업에 관심을 가져왔고, 꾸준히 노력해왔음을 어필하는 순서로 작성하세요.

무엇보다 해당 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 여기에 개인적인 경험 사례를 더할 수 있으면 좋습니다. 기억해야 될 것은 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 함께 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 표현하는 데 더 효과적인 방법이라는 점입니다.
   
ㅣ핵심 키워드
#입사지원동기 #입사의지 #기업분석

 

② 자신이 보유한 차별화된 강점과 입사 후 이를 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 방안을 서술하세요.

 

ㅣ전문가TIP

지원자가 가진 강점을 어필하는 항목입니다. 지원 직무에 필수적인 역량을 기술하는 것이 좋습니다. 직무 관련 직접적인 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필하면 되고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성격상 강점을 기술하는 것도 괜찮습니다. 사례를 기술할 때에는 당시 지원자의 역할, 결과 등에 초점을 맞춰 구체적으로 작성하도록 하세요.

한편 이러한 강점을 어떻게 활용하고 기업에 기여할 것인지에 대한 이야기도 언급해야 합니다. 기업의 비전을 바탕으로 한 지원자의 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 지원자의 강점이 없어서는 안된다는 점을 어필하세요.
   
ㅣ핵심 키워드
#강점 #직무적합성 # 기여도 #목표 

  

③ 인생의 가치관 및 성격상 장·단점을 서술하세요.
 
ㅣ전문가TIP

성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목입니다. 둘 모두 사례를 중심으로 의도에 맞게 어필하는 것이 중요합니다. 주의할 것은 직무 수행에 치명적인 단점은 배제해야 한다는 점입니다.

한편 가치관은 언급한 지원자의 장점을 기반으로 선택하세요. 기업의 인재상, 핵심가치 등을 고려해 작성하는 것이 좋다는 점도 잊지 마세요.
   
ㅣ핵심 키워드
#가치관 #성격의 장단점 # 직무적합성 #인재상 #핵심가치

 

④ 자신을 표현할 수 있는 ‘단어‘를 선택하고 그 배경 및 이유를 서술하세요. (단, 상단에 기술한 내용 제외) ※(700자 이내, 12줄 이내로 작성하세요.)

 

ㅣ전문가TIP

자신의 인성적 장점, 혹은 강점 등을 잘 표현해낼 수 있는 단어를 선택하세요. 지원자가 가진 창의성을 확인하려는 측면도 있습니다. 그렇지만 지나치게 특별한 단어를 선택하는 것은 피하세요. 면접관들이 쉽게 그 특징을 이해할 수 있는 성질의 단어를 선택하는 것이 좋습니다. 중요한 것은 단어 그 자체보다 단어로 설명되는 지원자의 특성임을 잊지 마세요.
   
ㅣ핵심 키워드
#특성 #강점 #장점 #창의성

 

잡코리아 좋은일 연구소

 

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