질문의 의도를 제대로 이해하지 못하여 엉뚱한 내용이 많은 자기소개서입니다. 또한 모든 항목을 대표적인 사례 한 가지를 제시하는 방식으로 쓰고 있어 지원자의 다양한 경험과 역량을 확인할 수 없다는 점도 문제입니다. 회사 지원동기를 쓰는 항목에서는 분야(산업)에 대한 내용을 썼고, 업무 지원동기는 구체적인 내용이 없었습니다. 다양한 근거를 제시해야 하는 인재상 항목에서는 단 하나의 사례만 제시하여 지원자에 대한 호감을 이끌어 내지 못했습니다. 마지막 항목 역시, 질문의 핵심인 효과적인 의사소통 방법이 무엇인지 알 수 없었습니다. 질문을 좀 더 꼼꼼하게 읽고, 의도를 제대로 생각한 다음 자기소개서를 작성할 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 질문과 다른 내용을 써 놓았습니다. 질문은 기관 지원동기를 묻고 있는데, 기관에 대한 이야기는 없고 토목에 관심을 갖게 된 이유를 설명하고 있습니다. 그리고 지원한 분야의 업무를 왜 하고 싶은지를 물었는데, 일반적인 포부를 써 놓았습니다. 지원한 직무가 무엇이고 그 일이 어떤 업무를 담당하는 일인지를 간략하게 제시한 다음 왜 그 일을 하고 싶은지를 논리적인 설명과 함께 제시해야 합니다. 현재 내용은 글자수도 제시된 글자수의 반도 안되는 적은 분량이고 내용도 맞지 않습니다.
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아쉬운점 1 자신을 창조적 전문인으로 소개하는 내용입니다. 가장 큰 문제는 한 가지 사례만 제시했다는 것입니다. 질문을 보면 ‘그간 수행한 다양한 경험활동’이라는 내용이 있습니다. 즉, 제시한 인재상에 지원자가 맞는 이유를 다양한 경험활동 근거를 제시하며 설명하라는 것입니다. 이는 인재상과 관련된 다양한 경험이나 성과를 제시해야 지원자의 주장을 믿어 주겠다는 말이라고 보면 됩니다. 한 가지 사례를 불필요하게 길게 설명한 점도 문제이고 내용이 이 기관의 해당직무와 어떤 연관이 있는지 알 수 없다는 점도 문제입니다. 그리고 자기소개서 글자수가 적어서 성의 없게 쓴 것 같은 인상을 준다는 점도 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 내용을 다 읽고나서 든 생각은 “그래서 효과적인 의사소통 방법이 뭐하는 거지?” 입니다. 지원자는 자기소개서 질문과 제대로 소통을 하지 못하고 있습니다. 이 항목은 성공적인 의사소통과 관련한 대표적인 사례를 쓰는 곳이 아니라 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법이 무엇인지 설명하는 항목입니다. 뜬금없이 구구절절한 사례 한 가지를 설명했는데, 결론적으로 이 항목의 요구사항에 대한 명쾌한 답이 없다는 점이 문제입니다.