전반적으로 호감이 가는 내용이 없고 지원자를 왜 뽑아야 하는지 명쾌한 이유를 찾을 수 없는 자기소개서 입니다. 지원자의 자기소개서에서 알 수 있는 내용은 군 PX병 출신, 학교 홍보대사 활동, 기타를 연주할 수 있고 캘리그라피를 배우고 있다는 것이 전부 입니다. 회사 및 직무를 알기 위해서 얼마나 노력했는지 알 수 없고 기본적으로 경영학을 전공한 지원자가 왜 항공산업에 관심을 가지게 되었고 승무원이라는 일을 왜 하고 싶은지에 대한 구체적인 답을 찾을 수 없습니다. 항공서비스에 대해서 얼마나 알고 있으며, 경쟁사와 대비하여 이 회사가 가지고 있는 강점은 무엇입니까? 그리고 이 회사의 승무원 업무는 타 회사와 어떤 점이 다르고 그에 어울리는 역량을 가지기 위해서는 무엇을 강조해야 하는지 알고 있는지 궁금합니다.
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아쉬운점 1 본 내용은 항목의 요구사항과 전혀 다른 내용입니다. 본 항목에서는 지원자의 성장과정을 요구하고 있습니다. 즉, 지원자의 근본을 보고 싶고, 기본적인 특성을 알고자 만든 항목이라는 것입니다. 하지만 현재 내용은 군생활 보직에 대한 이야기를 써 놓았고 그 내용도 특별히 호감이 가지 않는다는 점이 문제입니다. 성장과정은 무엇일까요? 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 지원자가 가지고 있는 대표적인 특징 및 강점을 성장 과정의 지원자 모습과 연계하여 설명해야 한다는 것이고 이를 통해 지원자의 변하지 않는 기본적 특성이 회사 및 직무에 어울리도록 작성해야 한다는 것입니다. 현재 내용으로 인해 커뮤니케이션에 문제가 있는 지원자로 인식될 수 있다는 점이 문제입니다.
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아쉬운점 1 내용을 정리해 보면 봉사 활동을 할 정도로 사회 취약계층에 관심이 많은데, 이 회사가 꾸준히 사회공헌 활동을 하고 있다는 것이 공통점이 있고 앞으로 잘 될 것 같은 회사라서 지원한 것입니다. 문제가 되는 내용은 아니지만 이런 내용을 인사담당자가 원하지는 않을 것입니다. 지원동기는 회사의 특징에 대해 면밀하게 조사하여 회사 내 외적인 특징과 지원자가 어떤 점에서 부합하고 있는지를 구체적으로 제시하며 회사에 적합한 인재임을 보여주는 방식으로 작성해야 합니다. 현재 내용은 특별한 생각이나 고민보다는 홈페이지나 인터넷에서 간단히 검색한 내용을 활용하여 쓴 것 같은 느낌이 드는 지원동기입니다.
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좋은점 1 좀 더 해당 상황이 실제적으로 느껴질 수 있도록 내용을 구성할 필요가 있습니다. 즉 왜 고등학생 부모님이 감사의 뜻을 전했는지, 고객의 어떤 점을 잘 살폈는지 등 구체적인 내용이 없어 지원자의 특징을 제대로 이해할 수 없다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 1 좀 더 해당 상황이 실제적으로 느껴질 수 있도록 내용을 구성할 필요가 있습니다. 즉 왜 고등학생 부모님이 감사의 뜻을 전했는지, 고객의 어떤 점을 잘 살폈는지 등 구체적인 내용이 없어 지원자의 특징을 제대로 이해할 수 없다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 어떻게 노력할 것인지 구체적인 방안이 제시되어 있지 않아서 막연하게 쓴 것 같은 느낌이 듭니다.
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아쉬운점 1 지원자는 사회공헌을 하기 위해 이 회사에 들어가는 것이 아닙니다. 사회공헌은 부가적인 활동이지 지원자가 월급을 받는 대가로 하는 활동이 아니라는 것입니다. 포부는 직무에 직접적으로 연관이 있는 내용으로 작성하는 것이 좋고 감동 서비스 글귀를 어떻게 제공할 것인지에 대한 구체적인 방안이나 계획이 없어서 막연한 주장처럼 보입니다.
아쉬운점 2 회사에 들어가서 공부를 하겠다는 내용은 절대로 써서는 않되는 내용입니다. 만약 이 내용이 중요하다고 판단된다면 이미 영어, 일본어가 되는 인턴을 채용하는 것이 더 빠른 방법일 것입니다. 포부는 인턴으로 지원하는 지원자가 어떻게 일을 할 것이고 어떤 부분에서 무슨 성과를 낼 것이며 그것이 왜 가능한 것인지에 대한 내용이 되어야 합니다.