1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
1. 프로필
OOO?/ 외국어문계열 / 4.1 / 토익935 / 토스 6 / 특수어 인증시험 자격증 3개(전공관련)

2. 경력사항
비영리재단 인턴 2개월, 중견기업 해외영업팀 인턴 2개월, 대형 광고사 비정규직 1개월, 해외 한국어 교육기관 한국어 교사 1년, 특수어 번역 프리랜서 활동 중 /

3. 기타사항
교환학생 1년(전공관련국가) / 일본 어학연수 2개월 / 교외봉사활동 100시간 이상 / 헌혈 20회 /
인문계열 성적 우등 졸업 / 재학 중 성적 우수 수상 2회
학과 학생회장 및 학회장 / 단편 영화 제작 및 연극 연출


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
대우조선해양[신입] : 면접 합격
대한항공[신입] : 면접 합격


3. 대우인터내셔널[해외영업]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
일단 지망하던 회사, 직군에 최종합격 돼서 더할 나위 없이 만족하고 있습니다. 합격 이유는 무엇보다 꾸준한 기업분석에서 그 이유를 찾을 수 있을 것 같습니다. 각종 신문, 언론 매체 통해서 대우인터내셔널 관련 이슈들을 스크랩해왔고, 이를 파일로 정리해서 언제든지 열람할 수 있게 만들어왔습니다. 스마트폰, pc이용해서 거의 매일 확인했던 것 같스습니다. 또한, 국내 시장에 국한되지 않고 넓은 국제 경기 흐름 안에서 상사, 무역업, 해외현지 지출 현황등을 파악하는 것이 큰 도움이 됐습니다. 신문과 뉴스도 밥 먹을 때면 항상 봤던 기억입니다.


4. 대우인터내셔널[해외영업]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
저는 주로 건설, 제조업, 상사 베이스의 회사들의 해외영업 직무에 지원했습니다. 사실, 어느 정도 분야는 다르지만 해외시장에 대한 접근성이 얼마나 유효하고, 세계 경제 흐름을 어느 정도 파악하고 있는가가 이 분야에서는 가장 중요하다고 생각됐니다. 저는 제 전공에 맞춰 먼저 회사 직군들을 정한 후, 캠퍼스 리크루팅을 십분 활용해 채용정보에 대해 수집했습니다. 캠리가 실질적으로 저는 가장 많은 도움됐다고 생각합니다. 현직에 계시는 분들의 이야기를 많이 듣길 권유합니다.

대우인터내셔널 채용프로세스는 총 3단계 서류-인적성-면접으로 나뉩니다. 서류는 타기업과 큰 차이는 없지만 분량제한이 항목당 1000자 제한이었습니다. 그만큼 많은 이야기를 진솔하게 담을 수 있었고, 세부적으로 저의 역량과 경력 등에 대해 어필할 수 있었다고 생각됩니다. 인적성은 따로 대우인터내셔널 관련 문제집이 없기 때문에 기존에 공부했던 것 토대로 보았구요, 인성만 보았습니다. 미리미리 준비하시고, 꾸준히 시사관련 토픽들을 정리해두시면 좋을 것 같습니다.



5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
대우인터내셔널은 사실, 시중에 나와있는 문제집들을 어느정도 풀어보셨다면, 특별히 힘들거나 어렵지는 않습니다. 저같은 경우는 SSAT HKAT 문제집을 풀어봤습니다. 특별한 노하우보다는 시간안배 잘하시면 됩니다. 그리고 이번에는 인성만 보았기 때문에 상대적 부담감이 덜했습니다. 인성은 말 그대로 인성이지요. 스킬이나 노하우가 있을리 만무하다고 생각합니다. 편안한 마음으로 솔직하게 답했습니다.

타기업 인적성을 응시하시는 분들께 팁을 드리면 많은 문제를 푸시되, 대신 항상 시간재시면서 순발력있게 풀 것을 권유드립니다. 그리고 연습할 때도 안풀리는 문제 스킵하는 습관을 만드시는게 중요할 것 같네요. 인적성은 수능이 아니죠. 다 풀지도 못할 뿐더러, 모르는 문제를 끝까지 맞춰야만 하는 시험성격이 아닙니다. 모르는 거 스킵하고, 아는 문제, 쉬운 문제만 다 풀어도 반은 성공이라고 생각됩니다.


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
대우인터내셔널 면접은 상사면접답게 굉장히 구체적이고 현실적인 문제에 대한 답을 요구하셨다고 느꼈습니다. 어물쩡 에둘러가는 식의 거대담론으로는 커버가 안된다는 것이죠.


7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
저는 해외영업 직군 지원자였는데, ?전국에서 모인 우수한 전공자들이었기 때문에, 상당히 긴장되고 부담스러운 자리기도 했습니다. 하지만, 저는 항상 면접장에 가면 같이 지원한 분들과 담소를 나누며 여유를 가지려고 노력합니다. 당일 날도 그러한 부분들이 많이 도움이 됐습니다. 타 대학 분들이었지만, 개인적으로 건너 건너 아는 분들도 계셨고, 쉬는 시간에는 취업관련 이야기도 많이 나눴던 기억입니다.

면접관 분들은 각자 스타일들이 있으시겠지만, 제가 받은 느낌은 다소 엄숙하고 진지하다는 느낌이었습니다. 압박면접까지는 아니었지만 질문하나하나에도 굉장히 큰 무게감이 있었다는 느낌입니다. 지원자들의 답변을 굉장히 집중해서 들어주시고, 그에 대한 후속 질문도 많이 해주셨기 때문에 가졌던 인상이 아닐까 생각됩니다. 하지만 면접에서 분위기를 만들어가는 것이 꼭 면접관만의 역할은 아니라고 생각합니다. 상대적으로 유하고, 밝은 에너지의 지원자들이 있다면 오히려 그런 분위기가 좀 더 누그러지겠죠^^;


8. 대우인터내셔널의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
앞서 말씀드린 것과 같이, 큰 차이는 없습니다. 면접 차수별 진행 방법이라든가 분위기에서도 큰 차이를 못 느꼈구요. 저는 개인적으로 면접 전형을 보조해주시는 인사과 분들에게 감사드리고 싶습니다. 타기업과는 다르게 항상 지원자들의 긴장을 풀어주시려고 노력해주시는 모습이 인상적이었습니다. 하나하나 굉장히 잘 챙겨주셨고, 무거운 마음을 덜어주시기 위해 가볍게 농담도 해주시는 모습에 큰 힘을 얻었던 기억입니다.


9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
저는 교환학생, 인턴경험이 있습니다. 요즘 이런 경력은 저뿐만 아니라 다들 가지고 계실 것이라 생각합니다. 가장 중요한 부분은 이러한 부분을 해당 직무의 어떠한 역량과 부합시키는가 하는 점입니다. 대부분의 지원자들은 이러한 고민 없이 자신의 경력사항을 나열하거나 설명하는데 급급합니다. 면접관님들께서 다 좋은 스펙의 지원자들인데 그러한 이야기를 듣고 싶어 물어보셨을까요? 면접의 기본, '면접관이 되어서 생각하라' 이 자세에서 출발하시면 어학연수, 인턴 경험에 대한 경력도 조금은 다르게 이야기할 수 있지 않을까 생각해봅니다. 덧붙이자면, 저의 경우 해외에서 한글교육기관 선생님으로 활동했던 경력이 굉장히 크게 도움됐다고 생각합니다. 커뮤니케이션 스킬, 대인관계 개발 능력 등을 해외영업분야에서 십분 활용하여 해외 업체 및 공사급 유관기관들과의 유연한 협력업무를 구축하고 싶다는 바람을 말씀드렸습니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
상사는 다루는 아이템이 굉장히 많습니다. 그만큼 사업영역이 넓고 다양하다는 것이죠. 화학, 철강, 전력사업, 플랜트, 에너지, 자원, 섬유 등등 이러한 많은 아이템에 대한 연구가 필요했기에 큰 부담감이 있었습니다. 또, 제가 앞으로 역량을 발휘하고 싶은 분야의 선정도 고민되는 부분 중 하나였습니다. 동시에 상사라는 회사 성격을 전반적으로 이해하는데 큰 시간을 할애했던 부분도 어려웠다고 생각됩니다. 저의 경우, 뉴스, 기사 등을 통해 대우인터내셔널의 사업 영역과 사업성과등을 주로 분석했습니다. 기회가 되시면 상사 베이스의 현직자분들과 이야기 나눠보는 것도 좋은 소스가 될 것이라고 생각됩니다.


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
해외영업 네트워크에서 제가 전공했던 국가권 중심으로 스페셜리스트가 되고 싶은 바람입니다. 학부 때부터 지역전문가가 되고 싶다는 꿈을 간직했고, 앞으로는 대우인터내셔널에서 이러한 꿈을 직접 구현하고 싶습니다. 해외 법인에서의 주재원 활동 역시 앞으로 꿈꾸는 제 미래 모습입니다.


12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
해외영업 네트워크에서 제가 전공했던 국가권 중심으로 스페셜리스트가 되고 싶은 바람입니다. 학부 때부터 지역전문가가 되고 싶다는 꿈을 간직했고, 앞으로는 대우인터내셔널에서 이러한 꿈을 직접 구현하고 싶습니다. 해외 법인에서의 주재원 활동 역시 앞으로 꿈꾸는 제 미래 모습입니다.


13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
1. 주관 vs 객관
자소서라든가, 면접 준비를 하는 분들께 드리고 싶은 말씀은 자신을 계속해서 타인 앞에 세워보라는 것입니다. 특히, 자소서의 경우 첨삭이라든가 다른 이의 피드백이 없는 경우, 너무 감정적이거나, 팩트만을 강조한다거나, 경력만을 나열하는 식으로 조금은 한쪽으로 치우친 균형을 잃은 글이 되기 쉽습니다. 계속해서 자신의 글이나 면접준비시 자신의 멘트 등을 타인에게 노출시키십시오. 그래야 정확히 자신의 강점과 약점이 파악됩니다. 강점은 더욱 부각시키시고, 약점은 보완하십시오. 주관적인 자아성찰과 객관적인 평가를 겸허히 받아들여 균형을 맞춰야 합니다.

2. 면접준비요령
저는 취업준비를 하면서 스터디를 조직하거나 스터디원으로 활동하지는 않았습니다. 대신 제가 한 게 있다면 큰 거울 앞에서의 이미지 트레이닝이라고 말씀드리고 싶습니다. 거울을 보면서 자신의 눈을 꾸준히 아이컨택하는 연습을 하시고, 소리내어 자문자답하는 연습을 해보십시오. 어색한 표정이라든가 눈을 자꾸 피하려는 행동 등 상당히 부자연스러운 액션과 발음,발성등이 체크될 것입니다. 꾸준히 연습하시다보면 정말 면접자리에서 크게 긴장하시지 않을 것입니다. 자연스러운 표정과 자연스러운 제스처의 구사 역시 뛰어난 스킬 중 하나라고 생각합니다. 자신의 스타일을 만드시길 바라겠습니다.

3. 면접시 주의사항
- 질문을 정확히 듣고, 해당 질문에 해당하는 답만 한다. 대부분 지원자들이 자신의 차례가 되면 그 기회를 살려보기 위해 말이 길어집니다. 이러한 경우에, 잘못된 FACT의 전달이 되기도 하고 전혀 동문서답의 답을 하기도 합니다. 결국 요지를 놓치고 좋은 기회를 오히려 독으로 만드는 경우입니다.- 모르면 모른다고 말한다.


14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
저는 평소에 문학작품을 많이 읽습니다. 어문학 전공을 하며서 실질적으로 문학 작품이라든가 다양한 인문학 서적에 취미가 생겼던 것이 취업 준비하면서도 많은 도움이 됐던 것 같습니다. 대우인터내셔널에서도 제2외국어 면접 당시 저는 제가 참 좋아하는 한 문학작품의 글귀를 인용해 발표한 경험이 있습니다. 타 기업 영어면접이라든가 제2외국어 면접에서 자주 나오는 질문 중에 하나도, 좋아하는 문학작품이 무엇이냐였습니다. 어설픈 자기계발서 혹은 취업수험서가 취업활동의 큰 성공을 가져다 줄 것이라는 생각은 개인적으로 없습니다. 오히려 평소에 즐겨 읽는 책을 다시보면서 마음을 가다듬고 자아성찰 해보시는게 큰 도움이 될 것 같습니다.