채용 관련

이번 공채는 기술 지원직만 해당되는 건가요?

그렇습니다. 기술 영업직의 경우 하반기에 채용이 진행될 예정입니다.

전기 전자 공학 전공이 아니면 지원이 불가한가요?

TI Korea에서 채용하는 부문은 대부분 기술 영업 및 기술 지원으로, 전기전자 회로, 설계 부분에 전공 지식이 있어야 기본적인 교육과 업무가 가능합니다.
만일 Sales 직군이라면 관련 전공자가 아니라도 이러한 전공 지식들에 대한 부분을 잘 알고, 설명해 주실 수 있다면 괜찮지만, 기술 지원의 경우에는 더욱 심도 있는 지식 및 경험이 필요하므로 전공이 매우 중요합니다.

하반기에 신입 공채 말고 인턴도 채용하나요?

현재는 인턴 채용계획이 없습니다. 하반기에도 신입 공채로 이루어질 것으로 보입니다. 아마 내년 정도에는 인턴 프로그램을 실시할 수도 있을 것 같습니다.

기술 지원과 기술 영업에서 요구하는 역량이 어떻게 다른가요?

기술 지원의 경우 고객사의 Application에 우리 제품을 디자인하는 과정에서 제품이 최적의 상태로 설계될 수 있도록 지원해 주는 역할을 맡아 본사 R&D팀과 협업하게 됩니다. 그렇기 때문에 더욱 심도 있는 반도체 관련 지식을 필요로 합니다.
그리고 기술 영업의 경우에는 고객사를 대상으로 비즈니스 기회를 창출해 내는 역할인데요, 전문적인 B2B 영업으로서 비즈니스를 이끌어가는 주도적인 자세와 책임감, 그리고 시장을 파악하는 폭넓은 시각이 필요합니다.

서류전형 관련

서류전형에서 기입한 내용에 대한 증명서는 언제 제출하는 건가요?

관련 증명서들은 최종 합격 이후 제출하게 됩니다.

모집요강에 나온 것 말고 서류전형에서 가산점을 주는 항목들이 있나요?

일반적인 경력사항이나 자격사항 외에 특정 교수님들로부터의 추천자 전형이 있습니다. 추천자 전형으로 지원하시면 서류전형이 면제됩니다.

자기소개서는 영문으로 작성해야 하나요?

아닙니다. 자기소개서는 국문으로 작성해서 제출해주시면 됩니다.

어학 성적을 기재할 때 토익 기준이던데, 다른 성적을 기재해도 되나요?

저희 기준은 토익 700점에 준하는 영어 의사소통이 가능한 사람을 원하기 때문에 꼭 토익 점수가 아니더라도 어떤 종류의 공인 영어 성적이든 기재해 주시면 됩니다.

인적성 관련

인적성 검사는 어떻게 진행되나요?

이번 채용에서는 인적성 검사에서 적성 부분이 빠지고 인성 검사만을 실시하게 됩니다. 인성 검사는 지원자의 성격이 TI와 부합하는지를 확인하는 과정으로 일반적인 성격이나 행동 유형에 대한 문항들이 객관식 형태로 나옵니다.

면접 관련

별도 영어 테스트는 어떻게 진행되는 건가요?

일반적인 Verbal 테스트이며, 컴퓨터 녹음 방식으로 이루어집니다.

기술 면접은 어떻게 진행되나요?

기술 면접의 경우 오픈북으로 진행됩니다. 대학 과정에서 배우는 기본적인 부분에 대해 문제를 출제하며 면접관들 앞에서 이를 해결하는 과정에 대해 발표를 진행하게 됩니다.

회사 관련

근무지가 지방일 경우 거주지 지원은 어떻게 되나요?

직접적으로 지방에서 거주지를 지원해드리고 있지는 않지만, 제한된 범위 내에서 지방 근무자가 서울에 머무를 경우에는 일정 기간 임시 거주지를 지원해드리고 있습니다.
또한 이번 채용으로 미국에서 연수를 받으시게 되면 미국에서 생활하실 수 있도록 아파트를 제공해 드립니다.

회사 내에 여성 인력이 어느 정도나 되나요?

예전에는 특히 엔지니어쪽에서는 대부분 경력직을 채용했기 때문에 여성이 많지는 않았습니다.
하지만 최근에는 영업 분야나 기타 신입 공채가 활성화되며 여성 비율이 증가하고 있는 추세입니다.