㈜하나금융티아이 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

㈜하나금융티아이

채용중 2 건

설명회일시: 2019.10.17
장소: 인하대학교 학생회관 3층 회의실
조회: 7,784읽음

IT 분야에서 금융을 포함한 모든 산업의 발전과 혁신을 주도하고 있는 기업, 하나금융티아이에서 2019년 하반기 신입사원을 채용합니다! 하나금융티아이는 1990년 창립 이래 은행, 증권, 카드, 보험 등 금융 전문 분야의 다양한 IT 시스템 구축과 운영 노하우를 바탕으로 더 수준 높은 금융 서비스를 제공하고자 최선을 다해 왔습니다. 하나금융그룹은 4차 산업혁명이라는 변화의 시기에 '손님 중심 데이터 기반 정보회사'라는 새로운 비전을 선포하고, 글로벌 디지털 금융그룹으로 변모하고자 노력하고 있으며 하나금융티아이는 하나금융그룹의 '글로벌, 디지털 전환(Digital Transformation), 데이터' 분야에서 중추적 역할을 하는 핵심 성장동력이 되고자 끊임없이 도전하고 있습니다. 하나금융티아이와 함께하고 싶다면 아래 채용정보를 확인하세요.

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.: 서류전형 > 필기 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 채용검진 순으로 진행됩니다.
Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?: 금융 IT서비스 개발 및 운영 직무를 채용할 예정입니다.
Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?: 4년제 대학(원) 기졸업자 및 2020년 2월 졸업예정자(2020년 1월부터 근무 가능한 자)에게 지원 자격이 주어집니다.
Q4.전공이나 자격증에 대한 우대사항이 있나요?: IT 관련 전공 및 IT 관련 역량 보유자, IT 관련 자격증 보유자, 그리고 어학 성적 우수자에게 우대사항이 있습니다.
Q5.IT 관련 전공이 아니더라도 괜찮을까요?: 네. 전공 무관이므로 직무에 관심이 있다면 지원하셔도 괜찮습니다.
Q6.어학 성적 우수자는 기준이 있나요?: 어학성적이 없거나 낮아도 지원 가능하시며 어학성적 우수자는 가점을 드리고 있습니다.
Q7.채용 규모는 어떻게 되나요?: 00명 채용할 예정입니다.
Q8.계열사 간 중복 지원이 가능한가요?: 현재 모집 중인 2019년 하반기 신입사원은 같은 시기에 진행되는 하나금융그룹 내 그룹사 간 중복 지원은 불가하며, 중복 지원으로 판명될 경우 채용 및 합격이 취소될 수 있습니다.
Q9.학점에 대한 제한은 없나요?: 어학성적과 마찬가지로 학점이 낮아도 지원 가능하십니다.

서류전형

Q1.서류전형 접수 기간과 접수방법은 어떻게 되나요?: 10월 14일 월요일부터 10월 27일 일요일 23시까지 접수하며, 하나금융티아이 홈페이지(www.hanati.co.kr)를 통하여 온라인 입사지원을 하시면 됩니다. 접수 완료 시 기재하신 이메일 주소로 확인 메일이 발송될 예정입니다. 지원서 작성 시 안내 사항을 확인하시고 작성하시길 바랍니다.
Q2.서류전형 결과 발표는 언제인가요?: 11월 4일 월요일 예정입니다.
Q3.하나금융티아이의 구체적인 인재상이 궁금합니다.: 하나금융티아이 디지털 인재는 디지털 마인드셋 및 한 분야 이상에 대한 전문성을 보유한 융복합 전문가를 지향합니다. 디지털 마인드셋이란 디지털 금융환경에 적응하고 변화를 선도하기 위해 요구되는 가치 및 태도를 말합니다. 하나금융티아이의 인재를 Humanity와 sMart를 합친 ‘HuMART’로 표현하며, 비전 달성을 위한 전문 역량과 리더십을 겸비한 리더를 지향하고 있습니다.
Q4.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?: 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 종합적으로 평가합니다.
Q5.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.: 글자 제한에 부담을 느끼시는 분들이 있는 것으로 알고 있습니다. 글자 수는 전부 채우지 않아도 괜찮으며, 너무 짧게 쓰시지만 않으면 됩니다. 너무 부담 가지거나 걱정하지 마시고 자기소개서에서 본인의 역량을 최대한 보여주시기 바랍니다.
Q6.금융 IT서비스 개발 및 운영에 대한 경험이 없어도 괜찮을까요?: 관련한 경험이 없더라도 본인이 가지고 있는 경험을 IT적으로 풀어내실 수 있다면 도움이 될 것입니다.

인적성전형

Q1.인적성 전형은 따로 없나요?: 하나금융티아이는 인적성 전형을 포함한 필기 전형을 진행하고 있습니다.
Q2.필기 전형은 어떻게 진행되나요?: 인적성 시험과 IT 관련 시험을 봅니다. 금융 IT 비즈니스를 이해하고 업무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 기본적인 지식, 스킬, 태도를 종합적으로 평가합니다.
Q3.필기 전형 준비에 대한 TIP이 있다면?: IT시험의 경우 TOPCIT으로 출제될 예정이므로 참고하시면 도움이 될 것입니다.
Q4.적성 검사 및 IT 시험의 오답에 대한 감점이 있나요?: 네. 감점사항이 있으므로 신중하게 시험에 임해주시면 좋을 것입니다.

면접전형

Q1.면접 전형은 어떻게 진행되나요?: 1차 면접과 2차 면접으로 이루어집니다.
Q2.1차 면접은 무엇을 평가하며, 어떻게 진행되나요?: 다대다 면접으로 회사의 인재상에 적합한 인재를 선발하기 위해 직무수행능력을 평가합니다.
Q3.2차 면접은 무엇을 평가하며, 어떻게 진행되나요?: 1차 면접 합격자를 대상으로 하는 임원 면접이므로 인성 및 직무수행능력을 심층적으로 평가합니다.
Q4.면접을 준비할 때 TIP이 있나요?: 입사지원서에 기재하신 IT관련경험(학교생활, Project, 교육)에 대해 되돌아 보시고 면접에 임하시면 좋을 것 같습니다.

회사

Q1.회사 기업 문화에 대해 알려주세요.: 하나금융티아이는 수평적이고 창의적인 기업문화를 지향하며, 지속적인 조직문화 개선을 위한 첫걸음으로 다음과 같은 신문화 Action Plan을 운영하고 있습니다. 먼저, 불필요한 야근을 줄이면서 일과 삶의 균형을 만들어 가며, 회의는 1시간 이내로 진행하고자 회의 안건을 사전에 공유하고 핵심에만 집중하여 간결하게 끝내고자 합니다. 또 문제 해결 중심의 효율적인 보고를 실천하며, 유연근무제도를 통해 근무시간을 선택할 수 있습니다. 그리고 매일 1.5시간은 방해받지 않고 본연의 업무에 집중할 수 있도록 하며, 자신의 취향에 맞는 자유로운 복장이 가능하여 창의적 업무 환경을 조성하고 있습니다.
Q2.직원들을 위한 복지제도에는 무엇이 있나요?: 하나금융티아이는 최고의 복지제도를 제공하여 일과 삶의 균형을 추구합니다. 복지카드 지급, 가정의 날 운영, 경조금 및 경조 휴가 지원, 자녀 학자금 지원, 직장 어린이집 운영 등의 Family 분야 복지 제도가 있습니다. 또 통근 버스 운영, 임직원 주택자금대출 지원, 야간 교통비 지급 등의 Work 분야 복지 제도가 있으며, 우수 직원 포상 제도 운용, 직무 교육 지원 등 Growth 분야 복지 제도가 있습니다. 그리고 본인, 배우자, 자녀, 부모에 대한 의료비 지원, 정기 건강검진, 재해부조 등 Health 분야 복지제도가 있으며, 콘도 및 휴양소 지원, 사내 동호회 활동비 지원 등 Leisure 분야 복지 제도가 있습니다. 사내에서는 헬스장, 의무실, 카페, 수면실, 실외 바비큐장, 옥상 정원 등의 다양한 시설을 통해 복지를 제공하고 있습니다.
Q3.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?: 그룹 IT CDP 연계로 하나금융그룹 IT 공통교육과 하나금융티아이 IT 교육을 제공하고 있습니다. 하나금융그룹 IT 공통교육으로는 PM, SQL 튜닝, 신기술 전문과정(AI, Cloud), 암호화 전문과정, IT 기획/개발/인프라, 핀테크, 스타트업 브리핑, 인문학, 트렌드 교육 등이 있습니다. 하나금융티아이 IT 교육으로는 리더십 아카데미 승진자 교육, 글로벌 IT 석사 과정 사내학습조직, SW개발, IT 보안 등 직무교육, 신입/경력 입문교육 및 멘토링 등이 있습니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?: 청라, 을지로, 강남, 여의도, 일산 등에서 근무하게 됩니다.
Q2.근무지 배치는 어떻게 되나요?: 청라국제도시에 많은 분들이 근무하고 계시며 업무상 을지로, 강남, 여의도, 일산 등의 근무지에 배치될 수 있습니다.
Q3.신입사원 교육이 있나요?: 신입사원 연수 및 조직 이해를 위한 입문 교육부터 선배와의 1:1 멘토링, 입사 2년 차 직원 Follow-up Program, 직무/리더십 역량 교육 등 역량 있는 신입 직원의 조직 적응을 지원하기 위한 Soft Landing Program을 운영하고 있습니다.
Q4.입사 후 부서 배치는 어떻게 하나요?: 입사 후 연수 과정을 통해 각 부서와 팀에서 어떤 일을 하고, 어떤 사람을 필요로 하는지 알려드리게 됩니다. 그 후 희망 부서 수요 조사를 하여 종합적으로 평가, 판단하여 배치하고자 합니다.
Q5.직무순환제도가 있나요?: ‘잡포스팅’을 시행하고 있어 직무 이동이 가능합니다.
Q6.근무시간이 어떻게 되나요?: 오전 9시부터 오후 6시까지를 기준으로 근무하고 있으며 업무 및 개인 사유에 따라 시차출퇴근제를 운영하고 있습니다.
Q7.금융 IT서비스 개발 및 운영 직무는 구체적으로 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?: 시스템 운영 및 개발업무를 담당하게 됩니다. IT 관련 경험 및 지식이 있다면 도움이 될 것입니다. 하지만 회사에서 꾸준히 교육을 제공하고 있고, 성장할 기회가 많으므로 특별한 경험이나 지식이 없더라도 업무수행을 하는 데 크게 지장이 있지는 않을 것입니다.

기타

Q1.문의사항이 있을 경우 어떻게 하나요?: 카카오톡 채널 ‘하나금융티아이_채용’ 채널 추가 후 채팅하기로 문의하시면 되고, 회사에 대한 다양한 정보는 유튜브 채널 ‘티아이TV’에서도 만나보실 수 있습니다!

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