채용대행 서비스(ORAS)
잡코리아 ORAS(Online Recruiting Application Service) 서비스는 입사지원서 접수에서 인재선발까지 전 과정을 원스톱으로 대행하는 온라인 기반의 채용대행 시스템 입니다. 기업의 (대규모 공채 또는 상시 채용의) 인재선발 과정에서 발생하는 불필요한 인력 손실 및 시간 낭비를 최소화하고 계량화된 시스템을 제공함으로써, 기업에 맞는 최적의 인재선발을 도와드립니다.
- 1) 보안 및 장애 발생에 대하여 철저한 대비를 하고 있습니다.(채용대행 솔루션에서 보안과 장애 대응은 가장 중요한 부분입니다.)
- 2) 공인된 솔루션입니다. (ASP인증마크 획득 및 Best ASP Service로 선정되었습니다.)
- 3) 입증된 솔루션입니다. (국내 유수의 대기업이 이용하고 있습니다.)
- 4) 취업포털 넘버원! 잡코리아를 통해 노출효과를 극대화 할 수 있습니다.
- 채용대행기획
- 채용요구서의분석
- 접수 사이트 구축
- 지원서접수
- 지원서 데이터베이스화
- 접수기간 모니터링
- 접수사이트 노출
- 인적성검사 실시
- 온/오프라인으로 인적성검사 실시 가능
- 평가결과 산정 및면접대상자 선발
- 고객사 요구에 맞게 지원서 및 인적성검사 결과 계량화
- 면접 실시
- 면접결과 계량화
- 합격자 선발
- 전형결과 통보
- 대용량 메일/문자 발송솔루션 적용
- 인재 채용 및 입사
- 01 입사지원 시스템
- - 온라인 이력서 접수 및 지원서 데이터 베이스화
- - 기업에 적합한 이력서 폼으로
- -기업 홈페이지의 아이덴티티에 맞춰 접수 사이트 구축
- 02 평가 및 선발 시스템
- - 기업의 다양한 요구(학점, 학력, 어학 등)에 맞춰 자동 필터링 및 계량화 기술 적용
- - 이력서, 인적성검사, 면접점수 등의 계량화된 데이터를 기반으로 합격자 자동 선별
- 03 분석 및 관리 시스템
- - 입사지원 인재에 대한 종합적 데이터 관리(웹모드 이력서보기, 출력모드, 엑셀 다운로드 등)
- - 면접통보, 합격통보, 커뮤니케이션 기능
- - 다양한 통계 데이터를 실시간으로 열람
- 04 인적성검사 시스템
- - 적성검사 개발 전문가에 의해 개발된 온라인 인적성검사
- - 지원서 접수와 동시에 실시 가능
- - 실시간으로 계량화 및 확인
