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2019 하반기 신입 NH농협은행
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- 농협의 3대 핵심가치인 '농심' '현장' '공감'에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.(1000byte)
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농협은 임직원들이 '농심'. '현장'. '공감'이라는 3대 핵심가치를 기반으로 사고하고 행동하도록 교육하고 있습니다.
제가 생각하는 '농심'이란 '더 헤아리는 마음'으로, 농업인을 우선 생각하고 농업인의 실익을 최우선으로 생각하는 것입니다. 농협인은 농심을 품고 농업인을 위해 기꺼이 봉사할 수 있어야 합니다. 다음으로 '현장'은 농업인과 가장 접점에 있을 수 있는 장소이며, 농업인들에게 실질적인 지원을 해줄 수 있는 공간이라고 생각합니다. 농협인은 언제나 현장에서 소통하며 문제의 답을 찾아야 합니다. 마지막으로 '공감'은 '신뢰형성'이라고 생각합니다. 도시와 농촌 간의 공감, 농협 각 계열사 간의 공감, 농업인과 농협 간의 공감을 통해 상호 신뢰를 구축하여 상생발전 해야 합니다.
현재 농업은 노동력 부족, 수급불안, 도농 불균형 현상 등으로 어려움을 겪고 있스빈다. 이러한 위기 상황일수록 농협이 '농업인의 지위와 삶의 질 개선'이라는 존재 이유와 가치를 되새겨야 합니다. 모든 임직원이 농심을 품고 농업인과 국민에게 진심을 담은 서비스로 다가간다면 '농업인이 행복한 국민의 농협'을 구현할 수 있을 것입니다.
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- 귀하가 어떤 구체적인 목표를 달성하기 위해, 어떤 준비와 과정을 거쳐 그 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.(1000byte)
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[나의 강점을 끌어내 준 교류수학]
적응력과 적극성을 발휘하여 만족스러운 교류수학 생활을 할 수 있었습니다.
다양한 문화 교류 및 일본어 능력 향상을 위해 일본 대학으로 1년간 교류수학을 다녀왔습니다. 하지만 가기 전 기대와 달리 유학 초반엔 언어가 서툴다 보니 학과 수업, 친구들과의 대화, 그리고 아르바이트에서도 소통이 되지 않는 경우가 많았고, 저는 점점 자신감을 잃었습니다.
하지만 적극적으로 이를 극복하기로 했습니다. 우선, 언어능력을 키우는 것에 집중했습니다. 저의 강점인 적응력을 발휘하여 빠르게 아르바이트 업무에 적응하고 조직원들과 어울리도록 노력했습니다. 그리고 일상생활의 모든 말소리에 귀 기울이고, 모르는 것이 있다면 교수님, 친구, 동료에게 바로 질문해서 배웠습니다. 이러한 노력으로 나중엔 능숙한 일본어로 업무를 수행할 수 있었고, 학과 수업에서도 좋은 성적을 유지했습니다. 더불어 귀국 후 일본어 능력 시험에서도 좋은 성적을 얻었습니다.
위 경험을 통해 목표 달성 과정에서 어려움이 있더라도 문제를 인식하고 적극적으로 해결하려 노력한다면 역경을 디딤돌 삼아 더 성장할 수 있다는 것을 배웠습니다.
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- 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.(1400byte)
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[내어주는 것이 얻는 것]
효율성 증대를 위해 기존의 행사방식에 변화를 주어 색다른 기획을 했을 때, 상대방을 설득하여 추진했던 경험이 있습니다.
대학 시절, 학생회 부회장으로서 MT와 답사를 기획했습니다. 당시, 학과 행사에 모두 참여하고 싶지만, 금전적·시간적 부담으로 참여를 주저하는 학생들이 있었습니다. MT는 학과 공식 행사가 아니어서 참여율이 저조했고, 학과 지원을 받지 못해 학생들의 개인 비용이 많이 드는 행사였습니다. 반면, 답사는 공식행사로서의 강제성을 띠며 학과로부터 지원금도 받을 수 있었습니다. 그래서 두 행사를 합쳐 새로운 프로그램을 기획하여 비용과 시간의 효율성 증대를 꾀했습니다.
하지만, '강제로 두 행사에 참여시켜 부담을 키운다'는 반대 의견이 나왔습니다. 그래서 반대하는 학생과 간담회를 했습니다. 의견 교환을 통해 프로그램의 단점들이 드러났고, 반대로 프로그램의 취지와 긍정적인 면을 상대에게 전달할 수 있었습니다. 이후, 반대의견을 적극적으로 수용해 조직원들과 의논하여 프로그램을 수정하고 타협안을 제시했습니다. 프로그램을 전·후반으로 나누어 선택하여 참여할 수 있도록 했고, 한 가지 프로그램만 참여한다 해도 공식 행사 참여를 인정해주기로 했습니다. 결국, 새로운 기획은 채택되어 참여율 70%로 '학과 최다 참여율'이라는 성과를 얻으며 마칠 수 있었습니다. 그리고 두 가지 행사를 한 번에 진행하면서 중복되는 비용과 시간을 줄여 학생들의 부담을 낮출 수 있었습니다.
위 경험을 통해 설득과 타협을 위해서는 상대방의 의견을 우선시해야 한다는 것, 그것이 곧 내 주장을 관철하는 방법이라는 것을 깨달았습니다.
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- 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오.(1000byte)
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[문제를 해결하는 답은 현재에 있다]
현황 분석과 조사를 기반으로 새로운 아이디어를 도출한 경험이 있습니다.
NH농협 취업 아카데미에 참여했을 당시, 아카데미에서 ‘어떻게 하면 농협이 사랑받을 수 있을까’를 주제로 팀 과제가 있었습니다. 이에 현황 분석을 위해 각종 기사·논문·보도자료 등의 자료를 수집했고, 조사를 통해 농촌의 현실에 대해 이해할 수 있었습니다. 그리고 팀원들과 함께 현재 농촌의 문제점과 지역사회의 특성에 대해 고심한 결과, 농민들이 가장 힘들어하는 점이 바로 토지 문제라는 것을 알았습니다. 이를 보완할 수 있는 OO공사의 농지 임대수탁사업이 현재 진행 중이지만, 시내에만 지사가 있어 농민들이 이를 신청하기가 쉽지 않다는 사실을 알았습니다. 그래서 지역마다 고르게 분포하고 있는 농협 점포에서 임대수탁 사업을 중개할 수 있는 ‘농지임대수탁 중개사업’ 아이디어를 제시했습니다. 팀원들과 함께 기획안을 만들어 발표했고, 결과적으로 1등이라는 성과를 얻을 수 있었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 입사 후, 농업인과 고객을 더욱 헤아리며 농업 현안에 대한 이해를 바탕으로 농업 경쟁력 향상을 위해 노력하겠습니다.
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- 귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있을 지를 기술하시오.(1200byte)
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[자부심, 자신의 능력을 믿고 당당히 여기는 마음]
농협은 저의 직업선택 기준에 부합하는 직장입니다.
직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치는 ‘자부심을 느낄 수 있는가’입니다.
첫째, 나의 강점과 역량을 발휘하여 조직의 목표 달성에 공헌할 수 있다는 것은 저에게 있어 큰 자부심을 느끼게 합니다. 저는 사람들의 이야기에 공감하며 그들을 위해 기꺼이 봉사하는 것을 좋아합니다. 그리고 혼자보다 동료와 함께 일할 때, 더욱 뛰어난 역량을 발휘합니다. 더불어 ‘4차산업 역량 강화 MBA’ 등에 참가하여 미래의 농업과 농협이 나아가야 할 방안에 대한 지식을 쌓았습니다. 농협은 협동과 혁신으로 농업인을 위해 봉사하는 조직이기에, 이러한 저의 역량을 발휘할 수 있는 장이라고 생각합니다.
둘째, 수행하는 업무 자체로 사회적 이익을 창출할 수 있다면, 그 자부심과 사명감은 이루 말할 수 없습니다. 농협의 교육지원·경제·신용사업 각 직무를 담당하는 임직원들은 ‘농업의 공익적 가치 제고를 통해 농업의 행복한 미래를 이끈다’는 자부심을 가지고 있다고 생각합니다. 농협은 다양한 사회공헌 활동과 건강한 먹거리 제공을 통해 지역사회와 국가 경제발전에 이바지하고 있습니다. 저도 이러한 농협의 일원이 되어 그 자부심을 느끼며 봉사하고 싶습니다.
입사 후 농협인이라는 자부심을 갖고 저의 강점을 발휘하여 농업인, 고객, 조직원과 함께 나아가겠습니다.
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건강보험심사평가원 2018 하반기 인턴 -
(재)한국과학창의재단 2018 하반기 인턴