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회계담당자
2018 하반기 신입 고려아연(주)
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- 자신의 성장과정에 대해 기술하시오. (최대 500자 8단락)
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[가치관의 변화: 단순한 호기심에서 적극적인 조력자로]
평상시 남들과의 소통을 잘 기억하는 편이지만 실천으로 옮기지 못했습니다. 하지만 학회에서 수행한 프로젝트를 통해 갈등을 해결하며 세심한 조력자로 발전했습니다. 팀장으로 활동한 학회에선 학기마다 이론을 실제 상황에 적용하는 세미나를 진행합니다. 동기인 회장단은 코딩 평가모형을 처음으로 도입했고, 모두 어렵다는 이유로 임의로 역할을 지정해 학회원과 회장단 사이에 갈등이 벌어졌습니다.
이에 저는 갈등을 해결하고, 프로젝트를 완성하기 위해 부적절한 역할분담으로 기여할 점을 찾지 못해 의욕을 잃은 학회원들을 위해 역할 재배치를 최우선과제로 삼았습니다. 과거의 대화를 바탕으로 각자 공부한 자격증이나 수업을 고려해 회장단을 설득하고 역할 교체를 제안했습니다. 그 결과, 이론 팀은 개발의 근거를 제시하고 코딩 팀은 이를 만들어 시너지를 냈습니다.
프로젝트를 성공적으로 마무리하며 주변에 대한 관심을 바탕으로 실천함이 중요하다고 느꼈습니다.
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- 자신의 단점 혹은 한계를 극복하려고 했던 경험과 느낀점에 대해 기술하시오. (최대 500자 8단락)
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제 약점은 다양한 변수를 고려해 의사 결정이 힘들어 추후 일정 관리가 어렵다는 접입니다. 그러나 학교 프로젝트에서 우선순위 설정을 통해 초기의 대안들을 발전시키고 시간 관리를 하는 방법을 배웠습니다.
[우선순위 설정: 시간 내 완성도 높이기]
전략 수업에서 우선순위를 설정해 시간 관리의 약점을 극복하는 방법을 배웠습니다. 팀 프로젝트의 주제는 장래성이 불투명한 한솥 도시락의 개선안 제시였습니다. 경쟁사 및 트렌드 조사를 통해 5개의 개선점을 찾았지만 연관 자료를 수집하느라 진행이 더뎌졌습니다. 저는 이를 극복하기 위해 선택과 집중이 필요하다고 느꼈습니다. 그래서 초기 조사에서 찾은 시장 규모와 매출정보를 기준 삼아 실적에 영향을 많이 끼칠 상위 3개의 대안을 추렸습니다. 선택된 안건을 발전시킨 우리 팀은 8팀 중 1위를 차지했고, 제한된 환경에서 의사결정을 위해선 조사에 기반한 우선순위 설정이 중요하다고 느꼈습니다.
입사 후에도 회사 입장에서 우선순위를 찾겠습니다.
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- 자신이 가장 중요하게 여기는 삶의 가치와 그 이유에 대해 기술하시오. (최대 500자 8단락)
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[목표를 통한 꾸준함]
목표를 정하고, 높은 단계로 나아가는 '동기부여'가 제가 가장 중요히 여기는 가치입니다. 초기 목표를 달성했을 때 성취감을 느끼고 더 높은 목표를 세워 나아갈 동기부여가 되기 때문입니다. 저는 이를 통해 꾸준히 자기계발뿐만 아니라 봉사활동과 취미생활을 하고 있습니다. 금융에 대해 관심을 가진 뒤, 학과공부에 부족함을 느꼈기에 전반적인 이해를 위해 자격증 취득을 목표로 삼았습니다. 그 후, 난이도가 낮은 자격증부터 최근 CFA LV 1까지 공부했습니다. 더 나아가, 현재 목표는 CFA 프로그램을 끝까지 이수하는 것입니다.
이는 학업 뿐만 아니라, 봉사활동과 취미생활에도 적용됩니다. 2012년부터 현재까지 헌혈을 46회째 하고 있고, 100회를 목표하고 있습니다. 취미인 달리기는 기록을 늘려가며 몇년 간 수행중이며, 최근엔 10km 대회에도 나갔습니다.
회사는 실시간으로 개인의 성취가 드러나기에 압박감을 느끼기보단 꾸준한 직무 목표를 동기부여삼아 발전하겠습니다.
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- 자신을 표현할 수 있는 키워드와 그것이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. (최대 500자 8단락)
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[2만5천 개의 문서, 열흘의 시간]
제 강점은 '관심과 개선의지'입니다. 회계법인의 인턴십 때 기존의 작업방식을 개선하고 싶어 새로운 카테고리화를 도입해 효율을 2배 올렸습니다. 고객사의 부동산 개발 매각 건전성을 파악하기 위해, 4명의 인원은 열흘 내로 2만 5천여 건의 문서를 분석해야 했습니다. 그러나 발전 없이 매일 500개씩 검토하는 속도는 이를 맞추기 힘들었습니다. 원인은 기준 없이 배분된 문서였기에 키워드로 카테고리를 나누기로 결심했습니다. 이를 위해 거래 검토 메일을 정리하고, 부족한 수치 및 시세 자료는 상부에 요청했습니다. 그 결과, 증권사 구조화금융 부서와의 연관성을 찾았고 관련 키워드를 카테고리로 지정했습니다. 그 결과, 하루에 1천여 문서씩 처리하며 마감 2일 전에 작업을 마쳤습니다. 제 방식은 후속 업무에 여유를 줘 추후 참고 방식으로 활용됐습니다.
추후 과업 수행 시, 정보 수집을 통해 흐름을 파악하며 업무 방향과 일치하면서도 효율적인 방식을 찾겠습니다.
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한화토탈에너지스(주) 2018 하반기 신입 -
(주)풍산 2018 하반기 신입