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사무담당자
2019 하반기 인턴 (사)대한체육회
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- 우리 회사에 지원한 동기에 대해 기술해주세요
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대한체육회의 주요 사업에는 스포츠 활성화 기반조성, 스포츠 참여의 확대가 있습니다. 대학 2학년 때 유아체육 수업을 통해 스포츠의 즐거움을 공유하는 것에 흥미를 느낀 경험을 통해, 국민에게 다양한 스포츠를 알리고 쉽게 즐길 수 있도록 할 수 있을 거라 생각하여 지원하였습니다.
주로 뜀틀 뛰기나 골대에 공 차 넣기 등의 수업을 진행하였는데, 집중하지 못하는 학생들을 보며 신체활동의 즐거움을 전해주자라는 목표가 생겼습니다. 일렬로 서서 공을 골대에 넣는 단순한 활동이 학생들의 흥미를 끌지 못할 거라 판단하였고, 신나는 음악에 맞춰 한 발뛰기, 멀리뛰기 등을 하며 강당 한 바퀴를 돈 후 제자리로 돌아오는 프로그램을 만들었습니다. 한 바퀴를 돌겠다는 목표가 생기자 학생들의 집중력이 높아졌고 즐거운 분위기를 조성할 수 있었습니다.
현 상황의 문제를 냉철히 분석하여 발전시킬 수 있는 창의성과 스포츠에 대한 높은 관심을 가지고 대한체육회에서 스포츠로 행복한 대한민국을 만들어 나가고 싶습니다.
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- 본인 성격의 장단점에 대해 이야기 해주세요
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[탁월한 지식 수용 능력과 응용력]
새로운 지식을 수용하는 데 탁월한 학습능력을 갖추고 있습니다.
대학 2학년 때 가상 스포츠 행사를 통한 현실적인 기업의 마케팅 방법과 예산을 수립하는 과제를 수행했습니다. 국민체육진흥공단에 근무하셨던 교수님을 직접 찾아뵈어 얻은 정보뿐만 아니라 행사의 홍보를 위해 서울 지하철 역사 내 광고업체에 직접 전화하여 광고 비용을 알아보고, 예산을 줄이기 위해 소셜미디어를 이용하는 방법을 제시하였습니다. 다양한 홍보방식까지 이용하여 적절한 예산을 편성한 것에 대해 긍정적인 평가를 받았습니다.
[체계적인 계획을 통한 걱정 줄이기]
반면 현재에 집중하기 보다 앞선 걱정을 많이 하는 경향이 있습니다.
특히 시험을 준비하는 과정에서 합격 여부에 많은 걱정을 하여 스트레스를 과다하게 받는 경우가 많았습니다. 불필요한 생각을 줄이고 현재 해야 하는 일에 집중할 수 있도록 체계적으로 계획을 세워 과제를 수행하려 합니다.
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- 지금까지의 경험 중 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 기술해 주세요
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[매출 손실을 막기 위한 관리자가 지녀야 할 책임감]
2년 전 카페의 관리자로 근무하며, 과발주로 인해 매장의 매출 손실을 막은 경험이 있습니다. 승진한 지 얼마 되지 않은 수퍼바이저의 업무 미숙으로 인해 이틀에 1개 정도 팔리는 샐러드 상품 30개가 매장에 입고된 적이 있었습니다. 유통기한을 3일로 아주 짧아 팔리지 않은 제품은 모두 폐기 처리하여 본사에 보고해야 했고 약 200,000만 원의 손실이 예상되는 상황이었습니다. 주변의 매출이 높은 매장 열 군데에 전화하여 상황을 설명하였고 직접 매장을 방문하여 제품 이관처리를 하였습니다. 도움을 준 매장에 부족한 소모품을 제공하여 최대한 도움을 주려 하였습니다. 다행히 매출에 큰 영향 없이 문제를 해결할 수 있었습니다.
돌발상황에 당황하지 않고 책임감을 통해 해결한 경험을 통해 업무를 수행하며 겪을 수 있는 다양한 상황에 침착하게 대응하며 해결해 나갈 수 있을 것입니다.
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- 스포츠에 대한 본인의 관심도에 대해 자유롭게 기술해 주세요
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[교내 스포츠 경기 활성화를 위한 노력]
대학 3학년 때 교내 배구 서포터즈 활동을 했습니다. 타과생들에겐 생소할 수 있는 대학 간 스포츠 경기가 활성화 될 수 있도록 학교 내 유동인구가 많은 지역에서 간식을 나눠주며 경기일정을 홍보하였습니다. 경기장을 방문하는 관객을 대상으로 다양한 행사를 실시하여 관객유치를 위해 노력하였습니다. 그 결과 연속 3경기 만원 관중을 달성하는 성과를 거두었습니다.
[스포츠를 향한 오랜 관심]
중학교 정규수업을 들으며 스포츠를 처음 접했으며 모든 종목 수행평가에서 만점을 받으며 스포츠관련 학과에 진학하는 목표를 세웠습니다. 대학 입학 후 테니스 동아리, 배구동아리를 통해 대회에 참가하였고, 플로어볼과 크리켓 같은 생소한 스포츠를 접하여 스포츠에 대한 다양한 지식을 얻을 수 있었습니다.
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신용협동조합중앙회 2019 상반기 신입 -
한국전력공사 2018 하반기 신입