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2019 상반기 신입 CJ제일제당(주)
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- CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ제일제당이어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기, ③ 입사 후 성장 목표를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)
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"적극성으로 조직에 도움이 되다"
저는 적극성을 통해 담당 상품 매출 개선에 기여하고자 지원했습니다. Food sales 직무에선 담당 판매 채널과 협력을 위해 외부 고객과 내부 고객과의 접점에서 주도적인 문제 해결이 필요해 적극성이 중요하다고 생각합니다. 저는 OOOOOO 하노이지사 인턴 근무 당시 주어진 업무만을 수행하는 것이 아니라 조직에 도움이 되고자 자발적으로 창고를 정리하는 적극성을 보여 좋은 평가를 받은 바 있습니다. 상사의 어떤 추가 업무 요구도 없었지만, 창고 정리가 미흡해 행사 때마다 힘들어하는 것을 보게 됐기 때문입니다. 기본적인 홍보 행사 지원 물품은 사용 빈도를 물어 용도별로 정렬하고 브로셔, 행사 기념품 등은 행사 주제별로 정렬했습니다. 이후 수량과 수납 위치를 기록한 안내도를 부착했습니다. 정리를 끝내고 상사로부터 행사 준비 시간이 짧아졌다는 감사 인사를 받게 됐습니다.
CJ제일제당은 국내 식품 산업을 선도하고 있지만 한식 글로벌화라는 도전을 하고 있습니다. 그 도전의 파급력은 놀라웠습니다. 베트남에 거주할 때 많은 베트남 친구들이 한국 식품에 관심을 가지는 것을 보며 이런 영향력을 보일 수 있는 CJ제일제당의 상품에 감탄했습니다. 이런 세계로의 도약 속에 적극성이란 태도로 동참하고 싶습니다.
"베트남 지사장의 꿈"
제 최종목표는 ‘베트남 지사장’ 으로써 동남아시장에 새로운 영업 전략을 만들어 후임들을 이끄는 역할을 하는 것입니다. 베트남 시장은 젊습니다. 젊은 세대의 니즈를 파악해 시장을 선점하면, 이후 고객연령에 따라 라이프 싸이클 전반에 걸친 상품을 전달할 수 있을 것입니다. 목표 달성을 위해 1년 차에는 조직에서 주어지는 역할에 부합하는 시장 내 Keyman을 파악해 적응하는 것을 최우선 과제로 삼겠습니다. 이를 바탕으로 5년 차에는 담당 시장에서 현지 매장의 요구를 해결하고 조율하는 역할을 수행하겠습니다. 또한 주어진 상황을 시뮬레이션해 결과를 예측해 경영진의 의사결정을 돕겠습니다.
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- 지원직무 수행 시 ① 필요하다고 생각하는 역량 세가지를 중요도 순으로 작성해 주세요. ② 해당 역량과 관련하여 본인이 지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 작성해 주세요.(본인의 강점, 가치관, 관련 경험에 근거) (1,000자 이내)
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"목표달성력, 신입회원을 모집하다"
Food sales 직무에서 성과를 내는 목표달성력이 가장 중요하다고 생각합니다. 연합 경제 학술 동아리인 OOO에서 신입회원 지원율 2:1의 목표를 달성한 바 있습니다. 당시 지원율은 2년 연속 하락했고 원인을 알고자 설문조사를 했습니다. 이에 신입회원 최대 유입경로가 온라인이지만 오프라인에 비해 할당 예산이 적은 것이 원인임을 알 수 있었습니다. 회의에 온라인 예산 증편을 제안했지만 일부가 오프라인 홍보물 수량 감소를 이유로 거절했습니다. 이들에게 개인적으로 연락해 설득하고, 직접 10여개의 인쇄소를 돌아 오프라인 홍보물을 확보해 동의를 받았습니다. 이후 증가액으로 온라인 배너 3건을 게시했고 이를 바탕으로 신입회원 지원율 2:1을 달성했습니다.
"협동 능력, 동아리를 운영하다"
Food Sales 직무는 마케팅, 유통, 내. 외부 고객들 사이에서 연결고리 역할을 하기 때문에 부서간 협업을 이끌어낼 수 있는 협동 능력이 중요합니다. 저는 OOO 활동 중 지부장을 역임하며 조직 내 교육팀, 사회협력팀, 회원팀 등 다양한 기능팀과 각각의 일정을 조율하고 입장을 들었습니다. 이를 위해 지부 홈페이지로 각 팀의 요구사항과 업무를 공유하며 행사마다 피드백을 반영했습니다. 이로써 2번의 200명 규모 연합 행사와 6번의 지부 행사를 성공적으로 진행해 본 바 있습니다.
"분석력, 인턴 기간 연장을 제안받다"
Food sales 직무는 담당 시장을 파악하는 분석력이 중요하다고 판단됩니다. 인턴으로 근무하며 이를 길러 왔습니다. 당시 시장 동향 조사를 하며 분석이 일차원적이라는 지적을 받았습니다. 이에 이전 1년의 선행보고서를 공부했습니다. 여기서 분석은 정보의 나열이 아닌 다양한 이해관계자를 고려해 인사이트를 추출하는 것임을 깨달았습니다. 이후 이를 분석에 반영했고 인턴 종료 시점에는 61건의 동향 보고를 완료하며 나아가 기획서를 작성할 수 있었습니다. 지사장님께서 이런 모습을 인상깊게 보셨고, 인턴 근무 연장을 제안 받았습니다.
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- CJ제일제당의 제품 및 서비스 중 가장 선호하는 것을 1개 선정하고, 타사 유사 제품 및 서비스 대비 강점 및 보완점을 작성해 주세요. (500자)
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"고메 메인디쉬 라인, 맥주를 지우자"
저는 고메 메인디쉬 라인 제품을 가장 좋아합니다. 외식업에선 고급인 요리를 시도할 수 있고, 맛도 좋기 때문입니다. 하지만 고메 핫스파이시미트볼의 포장지 맥주 사진을 지우고 싶습니다. 맥주 사진을 포함해 안주류로 인식되면 불필요한 경쟁을 해야 하기 때문입니다. 안주류로 진입하면 경쟁사인 청정원 안주야 이태원 PUB 라인 상품들에 비교 우위를 가져야 합니다. 하지만 안주야 상품들의 강세로 현실적인 어려움이 따릅니다.
따라서 현재의 포장지 맥주 사진을 제외하고, 고메의 ‘미식의 즐거움’ 아이덴티티에 맞는 이미지를 삽입해야 합니다. 제품 뒷면의 “시원한 맥주에도 딱”과 같은 표현 대신 어떻게 하면 주 요리로써 맛있게 먹을 수 있는지에 대한 문구를 삽입하는 것이 브랜드 아이덴티티를 강화할 것입니다. 만약 CJ제일제당이 미식형 홈술족을 목표한다면 고메 메인디쉬 라인이 아닌 새로운 브랜드나 서브 브랜드를 통해서 접근하는 것이 적합하다고 생각합니다.
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㈜씨티케이 2017 상반기 신입 -
삼성디스플레이(주) 2019 상반기 신입