잡코리아 신입공채

품질관리자

2018 하반기 신입 포스코홀딩스

본인의 경험 중 타인을 돕거나 같이 협동하여 성취를 이뤘던 경험과 그 과정에 대해 서술하여 주십시오

고등학교에 입학하여 R&DE 프로젝트에 참여하였습니다. 연구 주제는 ‘스마트 캐리어’였습니다. 이 주제에 제 아이디어는 계단과 같은 장애물이 있을 때에도 이용하는 사람의 뒤를 따라다니는 캐리어를 만들자는 것이었습니다. 아두이노로 이용하기에는 제품의 동력이 부족하여 제 의견이 채택되지는 않았습니다. 하지만 포기하지 않고 블루투스를 이용해 follow me 기능을 on/off 시키자는 의견을 내 놓은 결과 채택되어 스마트 캐리어의 기능으로 사용하게 되었습니다. 그런데 조원들과 협력하여 스마트 캐리어를 만들었지만 우리나라 지형상 GPS가 실내에서 신호가 잘 닿지 않아 작동이 잘 이루어지지 않는 문제점을 발견하였습니다. 이 문제를 해결하기 위해 조원들과 의견을 나눈 결과 근접센서를 이용하는 방법으로 해결하였습니다. 비록 우리 팀이 수상은 하지 못했지만 구성원 모두가 가지고 있는 역량을 발휘하여 제품을 만들고 새로 알게 된 기술도 있었습니다. 이런 활동을 통해 구성원간의 조화와 그리고 포기하지 않는 노력이 중요하다는 것을 알게 되는 값진 경험이었습니다. 앞으로 사회에 나아가 구성원들과 협력하고 조화로운 인간관계를 형성하면서 자신의 역량을 키우고 하루하루 발전하는 사람이 되겠습니다.
고교에서 수학한 과목 중 가장 좋아하는 과목과 그 이유에 대해 기술하여 주십시오

처음 전기 배선 도면을 보고 막막했습니다. 그런데 선생님의 자상한 설명과 도움으로 도면 보는 방법을 알게 되었습니다. 도면의 동작을 하나하나씩 살피면서 릴레이를 통해 순차적으로 동작이 이루어지는 것을 보고 매력을 느끼고 흥미가 생기기 시작했습니다. 전선을 통해 배선을 하고 배관작업을 꼼꼼하게 배우면서 힘들지만 이것을 내가 해냈구나하는 성취감으로 뿌듯했습니다. 사실 꼼꼼한 작업이고 장시간 구부리고 배선을 해야 하기 때문에 육체적인 고통이 있어 쉽지 않았습니다. 하지만 할수록 흥미가 생겨 전기 기능사와 승강기 기능사 등 전기 배선과 관련된 공부가 좀 쉽게 다가왔고 자격증도 땄습니다. 이후 다른 친구들이 실습을 하면서 연결을 잘못할 때 바른 위치를 찾게 해 주거나 모르는 것에 도움을 줄 수 있어 기분이 좋았습니다. 또 보전에 흥미를 갖게 되어 방과 후 교육활동으로 용접을 들었고 설비보전 기능사도 취득하였습니다. 보전과 배선 실력을 갈고 닦아 용접 기능사나 전기 산업 기사 등을 취득해서 산업 현장에서 꼭 필요한 사람이 되기 위해 노력하겠습니다.
자신에 대하여 기술하여 주십시오(성장과정, 성격 장/단점, 재능/특기, 존경하는 인물 등을 포함)

끊임없는 열정이 제 장점입니다. 초등학생 때 친구들과 딱지치기 하면서부터 제 열정이 드러났습니다. 좀 더 많이 따기 위해서 딱지를 물로 적시거나 발로 밟아 보기도 하고 심지어는 다리미로 눌러 딱지의 내구성을 높이기 위해 노력하였고 부모님과 연습하면서 기술을 익히기도 했었습니다. 이러한 열정이 현재 자기개발 하는 데 이어지고 있습니다. 그 예로 실습과 학습 일지 또는 학교 생활에서 수상이나 방과 교육활동 후 내용을 정리하여 포트폴리오를 만들고 있습니다. 실습에서 잘한 점과 부족한 점을 평가하여 다음 실습에 피드백을 받아 보안하여 자격증 필기와 실기를 합격하는 데 좋은 자료가 되었습니다. 학습 일지는 제 생활과 공부 패턴에 대해서 꾸준히 확인하여 공부 방법이나 학습 태도를 바르게 형성하는데 사용하고 있습니다. 이 포트폴리오만 보아도 제 고등학교에서의 모범적인 생활을 한 눈에 알 수 있는 자료라고 자부할 수 있습니다. ‘운은 준비된 자가 기회를 만날 때만 가능한 것이다’라는 오프라 윈프리의 말처럼 운은 노력한 자의 성과물이라고 생각합니다. 포스코에 입사하면 자기개발에 힘쓰고 회사를 위해 노력하는 사람이라는 타이틀을 얻도록 열정을 보이겠습니다.
포스코에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오

고등학교에 올라와서 최고의 기술인이라는 목표를 세웠습니다. 그러던 중 포스코에서 핵심 기술과 관련 분야 기능장 자격증을 보유한 직원에게 역량 개발과 기술 전수 활동으로 기술 경쟁력 향상에 기여하도록 지속적인 지원을 하여 우수 기술인을 선정하는 명장제도가 있다는 것을 알게 되었습니다. 명장이라는 영예는 단순히 최고의 기술력만 갖추고 있다고 해서 주어지는 게 아니라 리더십과 인성, 그리고 기술 개발을 위한 노력 등이 필요하다고 생각합니다. 그래서 리더십을 기르기 위해 학교에서 R&DE활동에 참여하여 아이디어를 내고 수렴하는 과정에서 구성들의 합의점을 이끌어 결정하는 역할을 하고 대외 활동으로는 청소년 음악캠프와 같은 프로젝트에 참여하여 캠프가 원활하게 진행될 수 있도록 도와주고 캠프에 참여한 친구들의 연주 실수로 인한 낮은 자신감을 북돋워 용기를 가질 수 있게 격려하기도 했습니다. 이러한 경험으로 포스코에 입사하여 맡은 직무를 성실하게 수행하며 개선할 문제점은 구성원 모두의 의견을 듣고 더 좋은 방향으로 이루어질 수 있도록 하겠습니다. 또한 꾸준한 연구 활동을 통해 생산성을 향상시키고 문제점을 제거하여 우수 기술인이라는 꿈을 실현하기 위해 노력하고 싶습니다.