잡코리아 신입공채

해외영업

2018 하반기 신입 미래나노텍(주)

지원동기 및 입사 후 포부

"끊임없이 소통하는 조력자"

작은 소리도 귀담아듣는 소통력을 가진 조력자로, 귀사의 더 나은 내일에 함께하고 싶습니다. 지원한 직무가 조직 내에 다양한 부서와 밀접한 관계를 맺는 위치에 있습니다. 그러므로 조직 내에서 다양한 부서와 협력하며, 각 부서 간의 원활한 조율을 돕는 소통력이 무엇보다 중요합니다. 귀사에 입사하게 된다면, 제가 가진 소통력을 업무에 최대한 발휘해 모든 부서원을 이을 수 있는 든든한 조력자로 성장하겠습니다. 이를 위해 다른 이의 작은 소리도 들을 줄 아는 소통할 수 있는 사람이 되고자 노력했습니다.

OO 조합장 선거 서포터즈로, 재래시장, 마을회관에 방문하여, 한 분 한 분에게 선거 안내에 어려운 내용은 없는지 직접 대화를 하고자 노력했습니다. 이때 판촉물의 작은 글씨 크기가 알아보기 어렵다는 불편사항 듣고 중앙위에 개선을 제안했습니다. 개선된 판촉물로 시민들을 찾아갔고 전보다 홍보시간은 더 소요되었지만, 안내를 받는 시민 대부분이 서명에 응해주셨고 187명의 명부를 채울 수 있었습니다.
성장과정

"따로 또 같이 만드는 시너지"

협동을 중요하게 여기며 자랐습니다. '상부상조' 일평생 시장에서 가족의 생계를 책임진 외할머니께서 항상 하신 말씀입니다. 혼자 잘되는 것보다 다른 이들과 함께 잘할 수 있는 일을 할 때, 더 큰 보람이라는 가르침을 주셨습니다. OOOOOOOO 지역 대표로, 전국 UCC 경연대회에 40여 팀원과 출전했습니다.

콘텐츠별로 업무를 분담해, 대표 SNS 계정에 팔로워들과 영상 제작과정을 공유했습니다. 영상 제작과정을 공유함으로써, SNS 팔로워들과 피드백을 주고받을 수 있었습니다. 모든 팀원의 SNS에 완성본을 짧게 편집한 트레일러 영상을 게재했습니다. 이후 유튜브 좋아요 240회를 달성해 출전한 대회에서 우수상을 받을 수 있었습니다. 팀원들과 팔로워들이 함께 만든 협동의 성과였습니다.
특기사항

"참여율 100%를 이끈 집념의 끈기"

봉사활동에서 저조한 참여율에 포기하지 않고, 자발적인 참여율 100%를 이끌었습니다. OOOOOOOOOO에서, 가정 방문 멘토링 이외에 지역 아동센터 정기 방문 활동의 조장을 맡았습니다. 다양한 참여자들이 모인 만큼, 활동 초반 조원들의 참여율이 저조했습니다. 이때 조원들이 참여하고 싶은 봉사활동을 만들자는 목표를 세웠고, 세 가지 방법을 시도했습니다.

첫째, 조원들의 주거지를 배려해 방문일정을 세부조로 재편성했습니다.
둘째, 단체 행사를 기획하고 진행했습니다.
셋째, 솔선수범을 보이기 위해 모든 센터방문에 동행했습니다.

세 가지 대안으로 모든 조원의 참여율 100%를 보였고, 우수활동조로 선정되었습니다.