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2016 하반기 신입 ㈜현대그린푸드
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2016 하반기 신입 ㈜현대그린푸드
  1. 성장환경 및 성격 (500자)
    "아르바이트로 향상시킨 친화력"

    독립심을 키우기 위해 대학시절 다양한 아르바이트, 배낭여행을 하며 친화력을 향상시킬 수 있었습니다. 베이커리에서 마감 아르바이트를 할 때, 퇴근길 직장인들을 상대로 먼저 다가가서 대화를 하며 친근한 관계를 형성했습니다. 마감시간에는 약 2시간 동안 가게 밖 가판대에서 다양한 빵을 묶어 할인판매를 하였습니다. 저는 불특정다수에게 소리치며 할인판매행사를 홍보하기보다 지나가는 직장인을 상대로 한 사람을 지목하여 먼저 말을 걸었고, 어떤 빵을 좋아하는지, 배고프지는 않는지 등 대화를 이어가면서 친근하게 다가간 후 마감 세일하는 빵들을 판매하였습니다. 이 경험을 통해 친화력, 고객중심 마인드를 배웠습니다. 이렇게 고객들에게 다가가고 현장 직원들과 어울리며 새로운 사람들과 빠르게 적응하면서 대인관계에 자신감을 가지게 되었고, 먼저 말거는 것이 어렵지 않은 사람이 되었습니다.
  2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험 (500자)
    "열정으로 진행한 학과행사"

    저를 가장 잘 표현하는 단어는 열정입니다. 학교축제 때 학과판매행사를 하면서 매출부진으로 어려움을 겪었지만, 제가 제안한 아이디어로 학과 역사상 최고매출을 기록하였습니다. 학과별 국가음식을 파는 행사에서 전통음식이 생소해 항상 매출이 저조했습니다. 집행부였던 저는 지난학기에 목에 메뉴판을 걸고 직접 학교를 돌아다니면서 홍보를 하였지만, 효과는 크지 않았습니다. 그래서 이번 축제에는 음식 외의 아이템을 추가로 구상하여 인지도부족이라는 근본적인 문제를 해결할 수 있는 방안을 모색했습니다. 무작위로 지나가는 교내학생을 대상으로 학교축제에서 아쉬운 점, 전통음식에 대한 인식 등을 조사했습니다. 학생들은 다양한 놀거리가 부족을 가장 아쉬운 점으로 거론했고 사람들의 인식을 착안하여 활쏘기 게임을 제안하였습니다. 게임에서 과녁을 맞힌 점수에 따라 차등적으로 음식을 할인하는 행사를 진행하였습니다. 그 결과 많은 학생이 게임에 참가하여 음식 매출 또한 상승했습니다.
  3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유 (500자)
    "상품의 가치를 전달하는 영업사원"

    다양한 사람과 어울리고, 상품의 가치를 전달할 수 있는 도전적인 업무를 하고 싶었기 때문에 지원하게 되었습니다. 특히 현대 그린푸드는 전 영업점에 HACCP기준을 적용하여 HACCP관리시스템과 3STEP 관리체계 등으로 위생사고제로의 안전한 시스템을 구축하고 있습니다. 이런 가치있는 현대 그린푸드의 상품을 직접 전달하고 싶습니다.
    영업에서 가장 중요한 역량은 전략적 사고라고 생각합니다. 백화점에서 판촉 아르바이트를 하면서 판매전략에 따라 매출에 영향을 미치는 경험을 하였습니다. 백화점에는 20대부터 60대까지 다양한 연령대가 드나들었고, 재고분석결과 20대를 겨냥한 저가아이템을 제외한 다른 액세서리의 판매가 부진하였습니다. 그래서 연령대별로 다른 판매전략을 세워 진행했고 그 결과 매출이 전월대비 150% 향상하였습니다. 이 경험을 통해 영업에 매력을 느꼈고, 고객들과의 소통부문에서 저의 역량을 발휘할 수 있는 기회라고 생각하여 지원하였습니다.
  4. 입사 후 포부 (500자)
    "다양한 유통경로 구축"

    유통영업사원으로서 다양한 유통경로를 통해 현대 그린푸드의 상품을 공급하고 싶습니다. 현대 그린푸드는 특화시장 공략을 통한 B2B 부문 신성장 동력확보를 위해 힘쓰고 있습니다. 따라서 신성장 동력확보를 위해 세 가지 노력을 하겠습니다. 우선 다양한 상품에 대한 정보를 정확히 익히겠습니다. 현대 그린푸드의 다양한 상품의 특징, 장점 등을 정확히 파악하여 고객에게 명확히 설명하고 추천할 수 있도록 하겠습니다. 둘째, 다양한 유통채널을 물색하고 고객의 정확한 DB분석을 하겠습니다. 고객의 DB분석을 통하여 그들의 니즈 및 구매능력을 파악하여 그들에게 적합한 상품 및 서비스를 제공하겠습니다. 셋째, 경쟁력 있는 상품MD를 개발하도록 하겠습니다. MD역량 확보, 신규 서비스 상품의 지속적인 개발 및 도입은 유통 사업에서 주요 경쟁수단이 되고 있습니다. 따라서 정확한 소비시장 및 소비패턴을 연구하고 조사하여 이에 걸맞은 상품을 개발할 수 있도록 노력하겠습니다.

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