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2017 하반기 신입 ㈜CJ ENM
네트워크엔지니어
2017 하반기 신입 ㈜CJ ENM
  1. CJ오쇼핑 및 해당 직무를 지원한 동기와 지원직무를 잘 수행할수 있는 이유는 무엇인 가요? 1 지원 동기 및 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량, 2 지원 직무를 잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 (본인만의 강점, 준비, 관련경험), 3 입사 후 성장 목표등을 포함하여 구제적으로 작성해 주세요.(1,000자 이내)
    고등학교때 보안에 무지하여 계정을 몇 번 해킹당한 후 정보보안 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 대학교 입학을 OOOOO학과로 진학하게 되면서 정보보안 업무에 대해 세분화하여 어떤 업무를 하게 되는지 알게 되었고, 그 중 시스템 취약점을 점검하는 업무는 저의 꼼꼼하고 계획적인 성격과도 잘 맞는다고 생각하여 정보보안 업무에 지원하게 되었습니다. 제가 생각하는 필요 역량은 새로운 취약점 정보에 대한 이해도와 관련 지식을 활용하여 사내 시스템을 점검할 수 있기 위한 적용력입니다.

    저는 다양한 취약점 정보에 대해 이해하기 위해 전공 공부를 통해 베이스를 쌓아왔습니다. 최근 2년간들었던 시스템보안, 네트워크보안, 빅데이터응용보안, 보안관제, 모바일보안 같은 전공들에 대한 이해도는 남들보다 높다고 자부할 수 있습니다. 그 중 모바일sw보안이라는 과목에서는 모바일 취약점 점검 리스트들에 대해 한 파트씩 맡아 조사하고 발표하는 시간이 있었는데 저는 버퍼오버플로우라는 주제에 대해 맡았습니다. 그 후 현장실습으로 보안 회사에 인턴을 2개월간 나가게 되었는데, 제가 발표했던 내용을 바탕으로 Easy RM to MP3 Converter라는 취약한 어플리케이션에서 실제로 어떻게 익스플로잇 되는지 분석했던 경험이 있습니다. 또한 현재는 정보처리기사 자격증을 취득한 경험과 학과 공부에 그치지 않고 실무 관련 지식을 더욱 습득하기 위해 정보보안산업기사 자격증을 취득하기 위해 공부하고 있습니다.

    미래에서는 4차 산업혁명으로 인해 드론 배송을 이용한 시간 구분 없이 빠른 배송 뿐아니라, 3D 프린터를 소비자의 집에 배치하고 고객이 필요로 하는 상품을 주문과 동시에 제작하여 사용할 수 있도록 하는 시대가 도래할 것이라고 합니다. 저는 IoT와 AI의 발전에 따른 취약점과 무선 네트워크 보안에 대한 지식을 습득하고신기술을 이용한 공격에 대응할 수 있도록 하여 CJ오쇼핑의 보안을 담당하는 전문가가 되고 싶습니다.
  2. 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. 1 그 일을 시작한 계기, 2 노력한 과정과 결과, 3 최고라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되 직무와 무관해도 무방함)
    빅데이터응용보안이라는 과목을 수강할 때 1달 조금 넘는 기간동안 팀 프로젝트를 진행했었습니다. 주제는 ip spoofing을 추적하기 위한 기법 시뮬레이션이었고, 그 과정에서 Python, Hadoop, R, Arena 4가지의 파트로 나뉘어 각각 맡는 방식이었습니다. 당시 랜덤뽑기로 3팀으로 나누었지만 다른 팀에 비해 저희팀은 열정적이지 않고 개인 프토젝트처럼 본인이 맡은 부분만 열심히 하는 분위기였습니다.

    전체적인 흐름을 보았을 때 이대로라면 최종 결과물의 완성도가 매우 낮고 좋은 성적을 받지 못할 것이라 판단되었습니다. 저는 R을 이용한 ip 헤더간의 상관관계를 분석하는 역할이었지만 해당 부분을 마치고 ip traceback 기법을 정리하여 팀원들에게 알려주고 다른 팀원이 구성한 초기 Arena 샘플 모델을 직접 실행하여 잘못된 점을 알려주기도 하고 다른 조원이 발표할 자료를 미리 읽어보고 고칠 점을 조언해주기도 하였습니다. 이렇게 적극적으로 노력한 결과 다른 조원들도 단체 카톡방을 활성화 시키고 협력하는 자세로 임하게 되었습니다. 팀 프로젝트 결과로 좋은 성적을 받을 수 있었고, 다른 조원으로부터 ‘열심히 하는 것 같아 보기 좋다’는 평을 간접적으로 전해 들었을 때 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다.

    저는 이 프로젝트를 하기 전까지 팀에서 적극적이고 리드하는 성격이 전혀 아니었습니다. 이 전까지의 한계 극복 경험은 저 자신만의 발전을 위해 노력했던 경험들이었지만, 이 경험을 통해 저의 소극적인 태도를 극복함과 동시에 팀원 모두가 참여할 수 있도록 리드할 수 있었기에 한계를 극복했던 경험 중 가장 인상깊었습니다.

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