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2017 하반기 신입 현대자동차㈜
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- "What makes you move?"
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"Plans maketh man"
저에게는 항상 메모하고, 해야 할 일에 대해서 미리 계획하는 습관이 있습니다. 제가 세운 목표를 달성하기 위해 구체적으로 오늘은 어떤 것을 할 것인지, 또 내일은 어떤 일을 할지를 항상 생각합니다. 해당 습관을 형성한 지 만 2년이 되었고, 지금까지 목표로 하였던 3개의 자격증과 영어 성적 그리고 현장실습 경험까지 얻을 수 있었습니다.
‘꿈을 날짜와 함께 적어 놓으면 그것이 목표가 되고, 목표를 잘게 나누면 그것은 계획이 되며, 그 계획을 실행에 옮기면 꿈은 실현되는 것이다.’라는 말이 있습니다. 분명한 목표가 있고, 이를 실행할 구체적 계획이 있다면 사람은 움직일 것이며 성취할 수 있을 것입니다.
"목표를 가져라"
목표가 없는 삶은 이정표 없는 길을 지도나 약도 한 장 없이 무작정 찾아 나서는 것과 같습니다. 부지런히 걷기는 하지만 걷고 있는 길이 맞는 지 틀리는 지 알 수가 없고, 어디에서 멈춰야 하는지도 모릅니다. 이는 신입생 시절, 학업은 뒷전이고 게임과 술로 하루하루를 지새우던 저를 두고 하는 말인 것 같습니다.
21살 무렵, 저는 군입대를 앞두고 이런 생각을 했습니다. ‘21개월이라는 기간 동안 무엇을 할 것인가? 제대후에는 무엇이 남을 것인가? ‘ 그래서 저는 한자와 한국사라는 작은 목표를 세우고 군생활을 시작했습니다. 하지만 현실은 녹록치 않았습니다. 공부를 할 수 있는 환경도 미비할 뿐더러 학습의 분위기 조차 형성될 수 없었습니다. 그렇지만 저는 한자 3급 자격과 한국사 자격증을 취득하겠다는 목표 그리고 열정이 있었습니다. 결국, 짧은 시간이 아닌 1년 정도가 걸렸지만 해당 자격증을 취득하였습니다. 사람은 목표를 세우고, 목표는 사람을 만듭니다. 무엇을 하든지 분명한 목적의식이 있다면 그것은 저를 움직일 것입니다.
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- 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오
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"Dreams come true"
혹자는 얘기합니다. 회사를 선택할 때 지금을 보지 말고 10년, 20년 후를 보라고. 이는 해당 기업의 비전을 보라는 말이라고 생각합니다. 꿈이 있는 기업 그리고 그 꿈을 이루는 기업을 선택함에 있어 현대자동차는 최선의 선택입니다.
1960년대만 하더라도 국내에서 자동차를 만든다는 것은 상상할 수 없는 일이었습니다. 하지만 현대자동차는 1976년 국내 최초 자체 모델인 ‘포니’를 생산함으로써 자동차 역사의 첫 장을 열었습니다. 우리의 가정 집에는 최소 1대의 차가 있으며, 이는 우리에게는 없어서는 안 될 중요한 이동 수단이 되었습니다. ‘오늘날 누군가가 그늘에 앉아 쉴 수 있는 이유는 오래 전에 누군가가 나무를 심었기 때문이다.’라는 말이 있습니다. 지금 한국에는 약 2200만 대의 차량이 도로를 달리고 있습니다. 누군가는 불가능 할 것이라 말했지만, 누군가는 그 어려운 일을 해냈기 때문에 지금의 대한민국이 있다고 생각합니다.
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- 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
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"작은 것들이 모여 커다랗게"
커다란 나무가 높게 그리고 튼튼하게 자라기 위해서는 튼튼한 뿌리가 필요합니다. 현대자동차라는 나무는 대한민국 최고의 자동차 회사를 넘어 세계 속에 우뚝 설 기업으로 나아가고 있습니다. 이를 든든하게 받쳐 주는 플랜트 운영에 그 뿌리가 있습니다. 제 아무리 완벽한 자동차 설계도면을 가지고 만든다 한들 이를 직접 생산하는 플랜트가 최적의 상태가 아니라면 이는 더 이상 완벽한 자동차라고 할 수 없습니다. 플랜트에서의 생산 주체인 기술직과 협의 그리고 소통이 중요하다고 생각합니다. 이러한 소통을 통해 최적의 상태를 유지하여 차량을 생산해야 합니다.
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현대자동차㈜ 2017 상반기 인턴 생산관리·공정관리·품질관리
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삼성전자㈜ 2017 하반기 신입 전기·전자·제어