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2016 하반기 신입 한국콜마홀딩스(주)
화학·에너지·환경
2016 하반기 신입 한국콜마홀딩스(주)
  1. 성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]
    "정직한 거지"

    캠핑용품이나 지갑, 책 등 어릴 적부터 보아온 아버지의 물품에는 항상 ‘정직한 거지가 되자’라는 말이 적혀져 있었습니다.어린 마음에 속 뜻을 이해하지 못하고 어감도 안 좋고 ‘거지’라는 단어가 들어가서 부끄럽고 싫다며 떼쓰거나 지워버리곤 하였습니다.일례로, 초등학생 때 아버지의 물건에 적힌 문구가 싫어서 가져다 버린 적이 있습니다.이후,누가 한 것인지 아버지께서 물어보셨을 때저는 발뺌을 하였습니다.계속해서 거짓말을 하자 아버지께서는 불같이 화를 내셨습니다.어찌 보면 사소할 수도 있고 어린애의 실수라고 치부할 수 있는 일에 왜이리 화를 내시나 했습니다.하지만 화를 내신 이유가 거짓말을 해서임을 커가면서 뒤늦게 알게 되었습니다.또한 ‘정직한 거지가 되자’도 ‘가진 것이 없더라도 거짓되게 살지 말고 정도를 걷자’라는 속뜻을 커가면서 느끼게 되었습니다.이 때문에 성장 과정 동안 정직의 중요성을 알고, 정도를 행하는 것이 무엇보다 우선됨을 알았습니다.
  2. 인생의 목표와 입사 후 회사에서의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]
    "도전을 통한 발전과 도전을 제시하는 방향키"

    인생의 목표는 버킷리스트에 있는 모든 도전을 성취하는 것입니다.인생의 목표가 ‘현재에 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 것’이기 때문에 사소한 것들까지 다양한 목표들을 버킷리스트에적어 놓았습니다.도전이 사소해 보이기도 하지만 달성을 하면서 뿌듯함을 알게 되었으며, 이것이 더 큰 목표를 설정하여 발전을 하는데 밑거름이 되었기 때문에, 끊임없이 버킷리스트를 성취해갈 것입니다.

    향후 회사에서는 선행 기술 등을 분석하여 공백기술 및 발전 방향을 제시하여 연구 분야 방향을 설정하는 ‘방향키와 같은 전문가’가 되는 것이 목표입니다. 연구 개발의 최첨단에서 여러 도전을 하고, 버킷리스트처럼 작은 성취감이 쌓여 회사에 활력을 불어넣고 앞으로 나아가게 만들고 싶기 때문입니다.또한 방향키가 되려면 다양한 분야의 사람들과 소통과 융합도 중요하기 때문에 저의 적성을 회사에 기여하기에 해당 목표가 적절하다고 생각합니다.
  3. 한국콜마의 산업분야 (화장품, 제약, 건강기능식품 中 택1) 를 전망해보고 자신의 역량으로 기여 할 수 있는 부분이 무엇인지 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]
    "코스메슈티컬 선도 기업으로의 성장"

    최근 트렌드는한국,중국과 더불어 다양한 국가들에서 점차 피부 표면만을 순간적으로 좋게 만드는 화장품이 아니라, 피부 자체를 좋게 만드는 코스메슈티컬 제품에 관심을 갖기 시작하였습니다.그러나 국내에서는 아직 그 성장이 미미한 상태입니다.반면,한국콜마는기초 화장품을 기반으로 성장하여,이미 복합 기능성 제품에 대한 기술을 보유하고 있고다양한 기능성 화장품도 출시하고 있습니다. 따라서 이 분야를 개발한다면 시장을 선점하여, 국내 코스메슈티컬 산업을 선도할 수 있을 것입니다. 저는 대학원에서 Liposome을 제작하는 연구를 진행한 적이 있기 때문에 이를 이용하여 유용성분이 진피층까지 도달하게 하며, 이전까지 주로 의약품에서만 사용하던 DDS 기술을 화장품에 접목해서 ‘liposome이용 DDS기반의 화장품’을 개발하는데 도움이 될 수 있습니다.또한 이를 통해 한국콜마가코스메슈티컬 산업을 공략하는 데 기여할 수 있을 것이라 자신합니다.
  4. 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]
    "신뢰를 통한 자주성"

    자주성이 가장 중요하다고 생각합니다. 이상적으로 생각하는 가장 중요한 조직 가치는 소통을 통한 신뢰입니다.개인이라면 다른 항목들이 우선시 될 수 있으나, 기업을 비롯한 조직에서는 신뢰가 무엇보다 중요합니다.신뢰가 없는 조직은 성과가 좋더라도 분열이 일어날 수 있으며 영속하기 어렵기 때문입니다. 반면,조직 구성원들끼리 서로 소통하고 신뢰한다면 성과는 자연스레 나올 수 있을 것이라고 생각합니다.이 때문에 저는 다양한 조직에서 구성원 간의 소통을 중요시 하며,자유롭게 의사 교환을 할 수 있는 자리를 만들고는 합니다. 그리고 이를 통해 신뢰와 소속감, 주인의식이 생기게 되며,조직에 대한 애착을 바탕으로 구성원 스스로 자발적으로 성과들을 내게 하였습니다. 그런데 한국콜마가 바라는 자주성이란 상호신뢰를 바탕으로 그 속에서 스스로 보람을 찾는 것이기 때문에 이 가치가 제가 이상적으로 생각하는 조직 가치와 가장 부합하며,꼭 필요하다고 생각합니다.
  5. 지금까지 살아오면서 자신의 강/약점을 느꼈던 경험은 무엇인지 기술하여 주십시오. [500자 이내 ]
    "침착하게 계획적으로,추진력 있게"

    계획을 세우며 일하는 습관을 들인 덕분에 계획적으로 일할 수 있게 되었습니다. 일례로,업무를 할 때 마감기한을 정해놓고 남은날짜를 카운팅하거나 플로우 차트를 사용하여 목표한 업무를 체계적으로 진행합니다. 또한 계획에 차질이 생길때를 대비하여 사전 계획을 세우면서 일정의 중간에 시간적 여유를 두어 안전장치를 만들어 놓기도 합니다. 이러한 강점으로 인해 그동안 업무의
    기한을 준수하고 만족스러운 성과들을 낼수있었습니다.
    그러나 다른사람들 앞에 나서는 일들은 잘하지 못하였으며, 이 때문에 발표를 할 때 긴장을 해서 준비한 것들을 모두 보여주지 못하는 경우가 많이 있었습니다. 그래서 이를 극복하기 위해, 강의를 하거나 발표기회가 생기면 나서서 하는등 사람들 앞에 나서는활동들을 많이 경험해보려 했습니다. 아직도 부족하긴 하지만 이를 통해 성격도 추진력이 있게 변하였으며 남들앞에 나서서 자신의 의견을 개진하는것에 두려움이 줄었습니다
  6. 한국콜마는 신기술을 선도하는 R&D 전문기업으로 인류건강과 아름다움을 책임지며 궁극적으로 가치 있는 삶에 공헌하는 기업이 되고자 노력하고 있습니다. 입사한다면 콜마인으로 어떻게 가치 있는 삶에 공헌 할 수 있을지 기술하여 주십시오.
    "감성적 사고가 결합된 이성적 연구"

    신입 사원 때는 전반적인 화장품 개발에 대한 연구를 하고, 보다 나은 기술을 개발하기 위한 방향을 선행기술 조사를 통해서 설정할 것입니다. 또한 이 과정에서 주기적으로 화장품이 생산되어 소비될 때까지의 과정을 확인하며 고객의 니즈를 정확히 파악할 것입니다. 마케팅에서뿐만 아니라 화장품 연구개발에서도 외면적 아름다움 추구와 함께 소비자의 감성을 움직이는 사고가 필요하다고 생각하기 때문입니다. 이후로는 고객의 니즈를 반영하는 연구 개발을 통해 한국콜마의 화장품이 ‘내,외면적 아름다움’을 충족시킬 수 있음을 각인시켜주고 싶으며, 소비자들의 ‘아름다움’이라는 가치를 충족시킨 삶에 기여할 것입니다. 또한 대학원에 진학할 때, 생명공학과 기계공학이 합쳐진 융합연구실로 진학하여, 소통의 방법과 융합 연구의 중요성을 알게 되었습니다. 따라서 이 경험을 토대로 다양한 직무를 수행하는 직원들과의 협업으로 단일의 목표를 향해 나아가는 콜마인이 될 것입니다.

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