잡코리아 신입공채

품질관리자

2016 하반기 신입 한국가스공사

KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.

[에너지 복지 = 국민의 행복]
KOGAS는 천연가스를 국민에게 안전하고 안정적으로 공급하기 위해 “좋은 에너지 더 좋은 세상”을 기업이념으로 수 십 년 동안 발전해오고 있습니다. 주요업무는 LNG 인수기지와 천연가스 공급배관망을 건설하고 해외에서 LNG를 수입하여 인수기지에서 재기화 한 후 도시가스사와 발전소에 안정적으로 공급하는 것입니다. 또한, 세계 제1위의 LNG 저장능력을 바탕으로 우리나라 천연가스 보급률을 확대시키며 에너지복지를 실현하고 있고, 전 세계를 무대로 탐사 및 개발, 생산 사업을 주도적으로 추진하고 있습니다. 이렇게 에너지 복지를 실현함으로써 국민의 행복을 추구하는 정신이 저와 비슷하였고 미래를 위해 끊임없이 도전하는 이 회사에서 배울 것이 많다고 생각하여 공정을 운전하고 관리하는 설비공정관리 화공직무에 지원하게 되었습니다.
저는 노력하지 않는 사람은 끊임없이 노력하고 준비하는 사람에게는 이길 수 없다고 생각합니다. 입사 후, 맡은 화공직무에서 안전하고 안정적으로 천연가스를 공급하여 KOGAS가 글로벌 가스 메이저 기업으로 성장하는데 큰 보탬이 될 수 있도록 그 누구보다도 최선을 다하겠습니다.
과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.

[과유불급- 배움에 대한 열정으로]
지나친 책임감으로 인해 욕심이 많아져 일방적인 소통을 하게 된 경험이 있습니다. 대학 시절, 장애우들이 모여있는 아띠센터에 갔습니다. 하루는 아이들을 데리고 수영장에 갔습니다. 저의 도움 없이는 외부활동이 쉽지 않은 아이들이라 열심히 가르치고 도와주었습니다. 수영을 가르치다 보니 한 명의 아이가 잘 따라오지 못했습니다. 모든 아이가 잘할 수 있다 생각하고 그에게 더 열심히 가르쳐주었지만, 그 친구는 너무 힘들어했습니다. 저의 아쉬운 점이 있다면, 지나친 책임감으로 인해 소통이 없는 일방적인 가르침을 했습니다. 그래서 그때부터 서로 대화하고 효율적인 방법을 찾기 위해 애써왔습니다.
그 이후, 아이들과의 소통을 위해 수화에 관심을 가지게 되었습니다. 수화를 배우는 과정이 어려웠지만, 아이들을 더욱 효과적으로 돕기 위해 포기하지 않고 열심히 배웠습니다. 그 결과, 서로의 생각을 공유하며 아이들의 마음을 조금 더 이해할 수 있었습니다.
이처럼, 제가 맡은 일에 책임을 다하며 소통으로 문제를 해결하기 위해 노력해오고 있고, 설비공정관리 업무를 할때에도 동료들을 배려하고 협력하겠습니다.
과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오

[화학공정을 안정적으로 관리하는 일원]
대학 시절 공학인증과목인 통계학, 공업 경영학을 통해 업무를 진행할 때 예측하고 계획을 세우기 위한 분석력을 갈고닦았습니다. 학창시절에는 남녀노소하고 고민이 있으면 상담을 해주곤 했습니다. 그래서 상대방을 배려하고 공감해 줄 수 있어 동료들과 잘 어울려 회사의 비타민 같은 존재가 될 것입니다. 저는 화학공학과로 4년을 다니며 전공과목인 열역학, 반응공학, 유체역학 등을 통해 화학공정을 안정적으로 운전 및 관리하기 위해 필요한 전체 공정 흐름을 읽을 수 있는 지식을 습득하였습니다. 또한, 대기환경 및 위험물 기사를 공부하고서 화학 물질이나 공정에서 배출되는 물질에 관해 환경 및 안전관리 업무에도 큰 보탬이 될 것입니다. 이외에도 열전달 수업에서의 설계 경험으로 기계를 다루는 스킬이 늘었고 어떤 설계를 하든 방향을 설정하여 진행할 수 있는 안목이 생겼습니다. 마지막으로, 3년간의 화공실험 수업에서 다뤄볼 수 있는 기구들은 대부분 사용해봤기 때문에 업무를 배우고 진행하는 데 있어 큰 도움이 될 것입니다.
학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.

[말하지 않아도 알아요]
대학 시절 수화와 가요를 접목시켜 축제에 나갔습니다. 각 조별로 노래를 선택하고 수화를 연습하여 테스트를 했습니다. 그 결과, 우리 팀이 축제에 나가기로 확정되었습니다. 그 후 우리가 설 무대를 보러 갔는데, 여기서 문제가 생겼습니다. 평소 연습했던 공간에 비해 무대가 너무 큰 것이었습니다. 이전 동아리방에서 연습했을 땐 무대가 작아 일자 배열로 촘촘히 서서 연습하였지만, 야외무대 설치를 본 후 무대가 커서 조원 간의 배열을 V자 형태로 수정하였습니다. 남자 3명을 먼저 배치하고 그 사이사이에 여자 2명을 배치한 것입니다. 배열의 변화를 주고 나니 특정 부분의 안무 수정이 필요하여 클라이맥스 부분에 실제 아이돌 가수를 모티브로 삼아 파도를 타듯 스텝을 밟고 수화를 연습했습니다. 축젯날, 우린 말없이 몸짓 손짓으로 표현하였고 아마 우리들의 마음이 그들에게 잘 전해져 호응으로 보답해준 것 같습니다.
이렇게 기존에 있는 방식에 배열과 추가적 안무를 접목시켜 다소 밋밋했던 무대를 화려하게 장식하였습니다. 이 경험을 통해 내가 맡은 분야에서 한 곳만 바라보지 않고 넓은 안목을 가질 수 있게 되었습니다.
KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. (미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람/믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람/자기분야의 최

[자기분야의 최고를 추구하는 사람]
방열판의 효율을 알기 위한 설계를 했습니다. 알루미늄판에 방열판 부착 여부에 따라 핫플레이트를 이용해 열판이 부착된 판에 열전대를 통해 온도측정을 했습니다. 그 결과 판만을 뒀을 때보다 판 위에 방열판을 세웠을 시 더 많은 열을 방출했습니다. 이것을 컴퓨터 부품에 적용하여 HW monitor로 결과를 산출했습니다. CPU에서는 확실한 효율을 보였지만 VGA경우 최고 온도가 증가했습니다. 저는 이 결과에 만족하지 않고, 오차가 발생할 수밖에 없는 이유와 이 실험에 효율성 여부를 찾고 판단해 보았습니다. 이렇게 결과값이 다른 이유는 이론값에서는 열전달이 정상상태로 가정하지만, 실제는 컴퓨터의 내부 및 CPU 냉각팬이 강제대류를 발생시켜 열전도도에 오차가 발생하기 때문입니다. 이를 통해 열을 방출시키는데 외부적 요인이 중요하다는 것을 알 수 있었습니다.
이 경험으로 정확한 설계가 제품의 품질과 경제성을 높일 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이처럼 결과에 만족하지 않고 더 높이 나아가기 위해 노력하였습니다. 앞으로 어떤 업무를 하든 두서없이 진행하지 않고 방향을 설정하여 시작하는 엔지니어가 되겠습니다.