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2018 상반기 신입 ㈜호반건설
앱개발자
2018 상반기 신입 ㈜호반건설
  1. 자기소개 (0 / 1000자) 자유서술
    [포기하지 않는 도전정신을 가진 개발자입니다.]
    20번이 넘는 공모전 탈락에 포기하지 않고 도전해 4개 분야의 공모전에 입상하는 성과를 내었습니다.
    창업동아리 활동을 통해 기획, 개발 프로세스를 팀원들과 함께 경험하고자 관련 공모전에 참여하였습니다.
    처음 공모전에 도전하였을 때는 좋은 아이디어로만 도전하면 성과를 낼 수 있다고 생각해 단순히 공모전에 참여하였습니다.
    20번의 공모전 탈락에 문제점을 팀원들과 함께 분석하였고, 아래 두 가지 사항을 반드시 지키며 공모전에 참여하였습니다.
    첫 번째, 시장이슈를 파악하고 이를 해결할 수 있는 아이디어를 제안하는 시장분석 회의를 매주 진행하였습니다.
    두 번째, 개발 과정에서 발생하는 개발이슈를 파악하고 이를 최소화하고자 하였습니다.
    위 두 가지를 공모전에 참여한 결과 20번의 도전 끝에 4개 분야의 공모전에서 수상하는 결과를 이뤘습니다.
    이러한 경험을 바탕으로 시장을 분석하고, 개발이슈를 최소화할 수 있는 역량을 발휘하겠습니다.

  2. 미래지향
    [건설IT 기술혁신을 위한 IT기술 인프라 확보의 필요성]
    정보통신기술이 발달 되면서 건설IT 분야 또한 새로운 전환점을 맞이할 시점이라고 생각합니다.
    최근 건설산업의 IT 융합 혁신사례를 찾아보면 빅데이터, 인공지능, IoT 등의 기술을 도입해 스마트건설, 시티, 생활 등의 분야에 혁신을 추구하고 있습니다. 이러한 과정에서 호반건설의 성장 방향에 대해 말씀드리기 전에, 저는 IT기술 인프라 확보의 필요성을 먼저 말씀드리고자 합니다.
    IT기술 인프라가 확보되어야 하는 가장 큰 이유는 미래 건설IT 산업의 변화, 발전 속도에 발맞춰 행동할 수 있는 뿌리를 갖추기 위해서입니다. 뿌리가 튼튼한 나무는 어떠한 변화 속에서도 버텨낼 힘을 가진다고 생각합니다. 이처럼 호반건설 또한 변화하는 건설IT 시장에 발맞춰 성장하기 위해 개발 전문인력, 건설IT 융합 원천기술 등을 확보해 기본 IT 인프라를 갖추는 것이 미래 시장에 대비하고 지속해서 성장해 나갈 수 있는 방향이라고 생각합니다.
  3. 역량기술
    ['○○'을 가진 개발자 입니다.]
    개발자로서 성장해오며 책임감을 가진 개발자가 되자는 신조를 지니게 되었습니다.
    개발자로서 갖춰야 할 많은 역량 중 '책임'을 선택한 이유는 어떠한 업무를 수행하여도 가장 필요로 하는 것으로 생각하기 때문입니다. 창업 활동 중에는 App 개발을 위해 잘 모르는 안드로이드 기술을 학습하기 위해 하루 14시간씩 관련 기술을 학습하였습니다. 그 결과 목표한 시간 내에 개발을 완료하는 책임감을 보였습니다. 이처럼 주어진 시간 내에 업무를 완수하기 위해서는 필요에 따라 추가 업무를 수행하고 자신의 시간을 반납해 기술을 학습할 필요가 있으므로 책임감을 가진 개발자가 되고자 하는 신조를 지니고 성장해 왔습니다.

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