잡코리아 신입공채

현장관리자

2017 상반기 신입 한국토지주택공사

LH 한국토지주택공사에 지원하게 된 동기와 포부에 대해서 기술해주십시오.

한국토지주택공사에 지원하게 된 동기는 주거안전사업 참여하여 국민에게 도움이 되고자 지원하였습니다.
전국 노후건축물 비율은 갈수록 증가하고 있고 작년에 찾아온 지진에 대한 불안감까지 더해져 주거안전에 대한 인식이 높아지고 있습니다. 국토교통부 2016년 건축물 현황에 따르면 전국 건축물 중 30년 이상 지난 노후 건축물은 전체의 36%에 이른다고 합니다.
한겨울 연탄 나르기 봉사를 나가보면 취약계층 기초생활보장 수급자분들은 쪽방촌에 내몰려 안전하지 못한 생활을 하고 있습니다.
또한, 대학생들과 사회초년생들은 비싼 집값 때문에 원룸에서 생활합니다. 현재 대학 전세 임대주택과 같은 좋은 서비스가 있습니다.
토목직으로서 노후구조물 안전진단을 하여 보수보강 계획을 세우고 불안감 해소와 사고예방에 힘쓰겠습니다,
실현 가능한 선에서 계층 맞춤형 복지 서비스를 더 추가하고 홍보하여 모두가 안전한 주거생활을 누리며 맘 편히 잠들 수 있고 한국토지주택공사에 대한 인식이 높아지도록 하겠습니다
본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오.

2016년 12월에 8주간 라오스로 SK건설 해외인턴을 다녀왔습니다.
아타푸고원의 고도를 이용하여 낙차로 생산하는 전기를 태국에 수출하는 수력발전 프로젝트입니다.
Dam팀에 소속되어 현장관리·감독 보조업무를 하였습니다. 공사가 도면대로 시공되는지를 확인하고 공사 전반에 대해 관리하는 법을 배웠습니다.
해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.

현장관리·감독 보조로써 부장님들을 도와 시공현장에 투입되었습니다.
현장에 나가기 전에 프로젝트를 이해하기 위해 설계도면과 구조 및 수리계산서를 검토하였습니다. 그 후 현장에 나가 공사가 수정된 설계도면대로 시공되고 있는지를 확인하고 품질관리를 위한 각종 현장시험(다짐시험, 슬럼프 시험 등)에 참관하였습니다.
필댐 제체 축조 시 품질을 좌우하는 누수를 방지하려면 코어부의 다짐이 중요합니다. 다짐 전 큰 나뭇가지와 같은 유기물을 제거하였는지, 여수로와의 접속부가 잘 다져졌는지 관리하였습니다. 다짐 후에는 다짐시험을 통한 결괏값으로 이상 유무를 확인하였습니다.
비록 보조역할이었지만 책임감을 가지고 지켜보았고 로컬스태프들과의 관계도 잘 풀어나가서 아무런 사고 없이 인턴생활을 마무리하였습니다.
해당 활동 경험이 LH 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오.

8주간의 인턴 기간은 한 가지를 집중적으로 배우기에도 짧습니다. 사회생활이 처음이기 때문에 시공사에서의 분위기와 프로젝트의 이해를 위해 품질, 안전, 공무까지 공부하였습니다.
현장에서의 주 업무는 공사감독 이었지만, 기억에 남는 것은 현장 분위기와 관리자들의 상황대처능력입니다.
공사를 진행하게 되면 민원도 많이 들어오고 갑작스러운 문제가 발생하기도 합니다. 이 문제를 잘 넘기는 것이 공사비 단축에도 도움이 됩니다.
현장에서 크레인이나 굴착기가 고장 나는 문제 상황이 발생했을 때 즉각적인 판단으로 협력업체와 대화를 통해 장비조합이나 시공기술을 바꾸는 것을 봤습니다. 이해관계 발생 시 원만하게 민원을 해결하고 협력업체와의 관계를 풀어나가는 것이 중요하다고 생각됩니다. 경험을 바탕으로 시민에게 다가가고 싶습니다.
나와는 의견이 다른 사람들과 협업할 때, 과업을 원만하게 이끄는 본인만의 방법은 무엇인가요? 자신의 경험에 빗대어 기술하되, 당시 어떤 의견 대립이 있었으며, 이를 어떻게 조율했는지를 포함하여 기술해 주십시오.

각자의 생각이 다르므로 일을 진행할 시 갈등이 생기게 됩니다. 그 갈등은 대화를 통해서 풀어지게 됩니다. 나는 맞고 당신은 틀렸다는 인식을 주어서는 안 되며 설득하기 위해서는 근거자료가 확실해야 합니다.
대학 2학년 때 스파게티로 교량을 만드는 설계수업을 들었습니다. 4명의 조원은 트러스형식을 정하는 것이 문제였습니다.
3일의 시간을 두고 원하는 도면을 작성해서 결정하기로 했습니다. 4개의 다른 도면이 나왔고 팀 프로젝트를 위해 의견을 하나로 합쳐야 했습니다. 조원들의 얘기를 경청하고 호응을 하였습니다. 제 차례에 높은 하중을 견디기 위한 트러스형식의 자료와 3년간 선배들이 만든 모형을 바탕으로 주장을 뒷받침하기 위한 자료를 준비했습니다. 나의 도면이 최적의 설계라고 우기는 것이 아닌 내가 찾은 자료는 이것이고 여러 의견을 수렴해서 수정하자고 주장했습니다.
결과적으로 약간의 의견 대립은 있었지만, 대화를 하려는 분위기와 배려심으로 서로의 생각을 합하여 과제를 수행하였습니다.
조직의 목표 달성을 위해, 남들은 꺼려하는 일을 도맡아 묵묵히 수행했던 경험이 있으신가요? 남들이 그 일을 꺼려한 이유, 그럼에도 불구하고 귀하가 그 일을 맡은 이유에 대해 기술해 주십시오.

“넘겨받은 책임감과 보상”
군 전역 후 무작정 호주로 떠났습니다. 면접 끝에 처음 겪어보는 고급스러운 분위기의 bar에서 외국인 친구들과 일을 시작했습니다. 세계 17위의 bar에서 일한다는 자부심과 그에 합당한 급여는 즐겁게 일을 할 수 있는 원동력이었습니다. 문제는 저와 교대를 해야 할 동료가 갑자기 연락이 끊겼고 한 시간이 지나도 나타나지 않았습니다. 매니저는 급하게 여기저기 전화를 하였지만 늦은 시간이라 대타를 구하지 못했습니다. 저는 일말의 고민 없이 추가 근무를 하였습니다. 바쁜 시간에 한 명이라도 빠지면 모두가 힘들어 질 것이라는 생각에 피곤했지만, 오히려 더 웃으며 적극적으로 임하였고 당일 15시간의 근무시간을 마친 뒤 매니저와 타 동료들에게 인정받았습니다. 평상시에도 맡은 파트를 최적의 상태로 유지하였고 앞장서서 일을 처리하였습니다. 덕분에 한국인에 대한 인식이 좋아져서 2명의 한국인에게 저와 같은 경험을 할 기회를 제공할 수 있었습니다.