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2017 상반기 신입 (주)IBK시스템
앱개발자
2017 상반기 신입 (주)IBK시스템
  1. IBK시스템인이 되고 싶은 이유와 왜 IBK시스템을 지원하였는지 진솔하게 설명해 주십시오.
    고객을 최우선으로 하는 IBK시스템의 방향성과 일치한다고 생각합니다. 고객의 고민을 들으며 해결하기 위한 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. IT 신기술과 현실을 반영한 서비스를 구현하여 수상까지 이어질 수 있었습니다.

    입시학원에서 아르바이트를 할 당시, 주 업무는 학생들이 무사히 학원에 도착했는지 워킹맘들의 문의 전화 응대였습니다. 이를 통해 워킹맘의 실질적인 고민을 이해할 수 있었으며, 가장 큰 고민인 집에 혼자 있는 아이의 안전을 지킬 수 있는 ‘워킹맘을 위한 스마트홈’ 프로젝트를 개발하게 되었습니다. 그 결과 고객과 시장 요구에 부합하는 서비스를 개발하여 임베디드 SW 경진대회에서 우수상을 수상하였습니다.

    고객을 가장 중요하게 생각한다는 점에서 저와 방향성이 일치한다고 생각합니다. 중금리대출 시장 경쟁이 커져 앞으로 여신시스템에 대한 수요가 늘어날 것입니다. IBK시스템의 강점인 여신시스템을 바탕으로 고객의 행복을 최우선으로 하는 신입사원이 되고 싶어 지원하였습니다.
  2. 지금까지 본인이 한 일 중에서 가장 창조적이고 혁신적인 것은 무엇이며 이를 통해 어떤 변화가 있었는지 설명해 주십시오(각종 공모전 제외) (500자)
    창의적인 아이디어를 통해 프로젝트에서 만점을 받으며 A+ 성적을 거둔 경험이 있습니다.

    임베디드컴퓨팅시스템 과목에서 자동차 로봇인 EV3를 활용하여 프로젝트를 진행하였습니다. 주행은 잘하시지만 집 앞에서 주차 때문에 아버지를 부르는 어머니의 모습이 떠올라 ‘무인주차’로 주제를 선정하게 되었습니다.

    무인주차 시스템뿐만 아니라 창의적인 기능을 구현하였습니다. 창의적이란 ‘불편함을 해소하는 지름길’이라고 생각합니다. 실제로 어두운 밤에 직접 주차를 할 때, 바퀴가 보이지 않아 주차하기 힘들었던 경험이 있었습니다. 이러한 불편함을 해소하기 위해, 바퀴 옆에 LED를 설치하여 어두운 상황에서도 바퀴가 보이도록 구현하여 편리한 주차환경을 조성했습니다.

    창의적인 아이디어를 바탕으로 차별화된 시스템을 구현함으로써 프로젝트에서 만점을 받아 A+ 학점의 밑거름을 다졌습니다. 입사 후, 창의적인 아이디어를 통해 고객의 불편함을 해소하는 전산 시스템을 개발하여 A+ 신입사원이 되겠습니다.
  3. 타인과 이해가 상충되는 상황에서 본인이 양보하거나 희생한 사례에 대해 이야기 하고 왜 그러한 선택을 하였는지 설명해 주십시오. (500자)
    [8/128의 성공]

    타인의 의견을 수용하며 사상 처음으로 8강의 성적을 거두었습니다.

    테니스 동아리에서는 몇 년간 전국 대회에서 좋은 성적을 내지 못했습니다. 좋은 성적을 거둘 수 없었던 원인은 훈련 방식에 문제가 있다고 생각을 하여, 회의를 하며 훈련 방식을 논의하였습니다. 하지만 저를 비롯한 ‘실전위주 훈련 방식’과 또 다른 의견인 ‘기본기가 우선인 훈련 방식’으로 두 가지 의견이 대립되었습니다. 훈련은 담당하는 지도부장으로써, 독단적으로 정하기보단 두 가지 의견 모두 수용하며 다음과 같이 훈련 방식을 바꿔보았습니다.

    첫째, 선배들과 1대1로 맞춤 훈련을 진행하는 시간을 추가하였습니다. 이를 바탕으로 부족한 기본기 부분을 채워나갔습니다.

    둘째, 다양한 상대와 실제 게임을 실시하며 실전 감각을 키웠나갔습니다.

    기본기와 실전 감각을 익힘으로써 실력이 향상되었습니다. 그 결과, 128개 팀이 참가하는 대회에서 사상 처음으로 8강의 성적을 거두었습니다.
  4. 삶에 대한 본인의 가치관을 가장 잘 표할 수 있는 단어는 무엇이며 그 가치관이 형성된 계기(사례)를 구체적으로 설명해 주십시오. (500자)
    초등학교 시절부터 ‘소통’을 하며 성장해왔습니다.

    4학년 때 회장을 하며 친구들의 건의 및 불만 사항을 선생님께 말씀드렸습니다. 선생님께서는 이에 따른 적절한 조치를 취해 주셨으며, 이를 바탕으로 좋은 반 분위기를 이끌어 나갈 수 있었습니다. 5, 6학년에도 회장을 하며 소통 능력을 더욱더 향상시켰습니다.

    2015년 LG 글로벌챌린저에 참가하여 소통의 힘을 발휘했습니다. 팀원들과 서로 다른 전공으로 인해, 관심 있는 분야가 달라 주제를 정하는데 어려움을 겪었습니다. 팀원들의 얘기를 경청하며 일주일 동안 회의를 통해 모두의 전공을 어우를 수 있는 주제를 선정할 수 있었습니다. 실용적인 주제를 택하여 22대 1의 경쟁률을 뚫으며 서류전형을 통과할 수 있었습니다.

    소통은 ‘성과’라고 생각합니다. 잘 된 소통에는 좋은 결과가 따라왔기 때문입니다. 타인과 소통하는 삶을 사는 것이 목표입니다. 입사 후 동료들, 관련 기술업체, 고객들의 이야기를 통해서 좋은 성과를 보여드리겠습니다.

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