잡코리아 신입공채

인사담당자

2017 상반기 인턴 한일네트웍스(주)

성격의 장단점

[학창시절, 팀워크를 중시하는 리더였습니다]

학창시절 팀 과제에서 자주 리더를 맡곤 했습니다. 리더가 되어 팀을 이끌 때 항상 과제 진행에 대해 그 어느 누구도 불만이 없도록 하고, 불만이 있다면 최소화 시키고자 노력했습니다. 단 한 명이라도 불만이 생겨 과제 참여에 소홀해 진다면 다른 구성원들의 역할 부담이 더 커지고 팀워크가 무너진다고 생각했습니다. 불만을 없애는데 초점을 맞추는, 팀워크를 지향하는 리더였습니다.

그 팀워크를 살리는 데 있어서 각 구성원들의 업무 분담을 정확하고 동등하게 나누고자 했습니다. 누구는 할 업무가 많고, 누구는 적다면 분명 구성원들간에 불화와 마찰이 생기는 만큼 이를 최대한 동등하게 맞추고자 노력했습니다. 추가적으로 더 해야 할 일들이 생길 땐 대체로 제가 맡아 더 하곤 했습니다. 다 같이 성적을 잘 받기 위해서 노력하는 것이고 그 과정 속에서 제가 다른 이들보다 더 일한다고 손해 본다는 생각은 전혀 들지 않았습니다. 오히려 이렇게 팀워크를 생각하면 헌신하는 것에 대해 다른 구성원들은 고마워하며 다른 작업 때는 자신들이 하겠다고 제게 말해줬습니다.

[결과가 좋지 않더라도 지나친 후회는 하지 않겠습니다]

결과가 좋지 않을 때 후회하는 버릇이 있습니다. 학창시절에는 시험을 잘 보지 못하여 성적이 좋지 않을 때 그 강의를 선택한 것을 후회했고, 회사 면접 후에 불합격 했을 때는 면접에서 질문에 제대로 답변하지 못했던 것을 후회했습니다. 결과가 좋지 못할 때 후회 하는 것은 당연하지만 지나친 후회는 제 자신을 오히려 더욱 피곤하게 만들고, 스트레스 받게 만들었습니다. 그래서 결과가 좋지 못하더라도 제가 좋은 결과를 만들기 위해 최선을 다했더라면 후회 하지 않고 개선할 점을 확실히 개선하자고 마음먹었습니다.
인생 최대의 성공사례 및 실패사례

[105kg에서 75kg로, 새로운 인생을 위한 다이어트]

고3 수능이 끝난 뒤 대학교 입학 전까지 30kg 체중감량에 성공한 사례가 있습니다. 유년시절부터 뚱뚱했던 과거는 다 잊고, 20살 이후부터는 새로운 모습으로 살고자 혹독하게 다이어트를 했습니다. 이 경험은 무슨 일이든 긍지를 갖고 노력한다면 해낼 수 있다는 자신감을 갖게 해주었고 지금도 삶의 원동력이 되고 있습니다.

하루 정해놓은 목표량인 2시간 이상 운동은 물론, 야채와 닭 가슴살 위주로 철저한 식단조절을 했습니다. 그 결과 첫 달에만 무려 13kg을 감량할 수 있었습니다. 지치거나 식욕을 떨치기 힘들 때는 고교시절 뚱뚱했던 제 사진을 보며 마음을 다잡고 더욱 노력했습니다. 그 결과, 입학 전 75kg로 정확히 30kg를 감량 할 수 있었습니다.

[적극적으로 일했지만 떠나야만 했던 6개월 간의 인턴생활]

정규직 전환 전제형이 아닌 보쉬코리아 계약직 인턴을 하며, 정규직이 되고자 노력했지만 회사 경영 방침에 따라 기회를 얻지는 못했습니다. 하지만 인턴 이상의 역할을 하고 떠난다고 생각하기에 미련은 없습니다.

회사 규정 상, 인턴은 하루 8시간 근무가 끝나면 퇴근할 수 있었기에 타 팀 인턴들은 대다수 일찍 퇴근하곤 했습니다. 하지만 타 팀에 비해 일이 많은 제 팀에서 혼자 마음 편하게 퇴근할 수 없었습니다. 팀의 일은 곧 저의 일이기 때문에 맡은 일을 끝까지 처리하는 것은 물론 선배님들의 업무를 돕고 퇴근했고, 이런 좋은 평가가 나중에 기회가 된다면 정규직 사원으로 채용되는데 큰 요인으로 작용할 것이라 확신하며 일했습니다.

부서에서는 독일 본사에 정규직 인력충원 요청을 넣어 저를 정규직으로 만들고자 했습니다. 하지만 본사에서는 전체적인 인력 감축이 필요하다는 경영 계획에 따라 이를 허용하지 않았습니다. 떠나기 전, 팀의 차장님께서 계약직 제안을 하셨지만 저는 정규직이 되어 고용불안에 떨고 싶지 않다고 답변 드렸습니다. 제 노력과 능력 부족이 아닌, 기회가 따라주지 않았다는 점이 처음에는 많이 아쉽기도 했습니다. 하지만 이런 경험을 통해 다음 회사에서 일하게 될 때는 더 잘 할 수 있고 더욱 좋은 조건으로 입사할 수 있을 것이라 확신을 하게 된 좋은 경험이었습니다.
지원동기 및 포부

[고퀄리티 IT 솔루션을 갖춘 한일네트웍스의 고퀄리티 인사&법무 직원이 되겠습니다]

한일네트웍스는 컨택센터 사업을 필두로 IT 분야에서 고객들의 Needs에 맞춘 전문적인 솔루션을 제공하는 기업입니다. 경쟁력 있는 기술력과, 그 기술력을 갖춘 서비스 제공으로 고객만족을 실현시키는 한일네트웍스에서 사내 직원들이 그들의 업무인 기술개발, 마케팅, 영업 등을 통해 회사의 이윤 창출을 이끌 수 있도록 후방에서 든든하게 지원하는 인사&법무 신입이 되고 싶어서 지원하게 되었습니다.

인턴으로 입사하여, 인턴 업무에 충실히 하며 회사의 체계와 프로세스에 대해 배우고, 정규직 사원이 된다면 사내에서 다른 직원들을 위해 정말 헌신적으로 일하는 인사&법무 담당자로 성장 할 것입니다. 이를 실현 시키기 위해 인사 업무에서는 직원들의 요구사항에 귀 기울이고, 부족한 부분은 어떻게 채울 것인지 항상 고민하며, 직원들의 급여명세서에 하나의 오차 없이 그들이 일한 대가를 받을 수 있도록 사내 직원들 사기 충전에 힘이 되는 직원이 될 것입니다.

법무 관련일 또한 꼼꼼한 계약서 검토는 물론, 회사에서 일어나는 법률 소송 및 분쟁에 대해 실질적으로 접하면서 어떻게 해결하는 것이 회사에 득이 되는지 경험하고 후에 같은 상황 때는 더 현명하게 해결 할 수 있도록 그 내용을 주의 깊게 습득할 것입니다.