잡코리아 신입공채

경영·비즈니스기획

2016 하반기 신입 에프알엘코리아

지원 동기 및 본인이 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?

2010년에 재수를 하면서 우연히 ‘유니클로 이야기’라는 책을 읽게 됐습니다. 유니클로의 창립 계기와 발전에 대한 책이었습니다. 이 책을 읽으면서 야나이 다다시 회장의 열정과 사업안목을 보면서 이 회사에 입사해 고유의 사업철학을 배우고 싶다는 다짐을 하게 됐습니다.

약 4년간 OO마트에서 일하면서 매장 운영방법을 배웠습니다. 물건 발주와 행사 개최를 담당하면서 효율적인 매장운영방법에 대해 고민하고 그걸 실현해나갔습니다. 이런 제 경험이 유니클로 점장으로서 매장을 운영해나가는 데에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
학업 이외에 가장 관심과 열정을 가지고 했던 경험은 무엇입니까?

약 일 년 반 동안 대학언론사에서 활동했었습니다. 대학사회부장으로서 부서를 운영해나가면서 리더십을 발휘할 기회가 많았습니다.

지난해 11월 학보로 ‘헬조선’이라는 주제로 기사를 작성했었습니다. 이달에는 학교 내 사건·사고가 없어 아이템을 선정하기가 힘들었습니다. 여러 신문을 보면서 그 때 가장 이슈였던 단어가 ‘헬조선’이었기 때문에 팀원들에게 해당 주제로 글을 쓰자고 했습니다. 새로운 구성과 참신함으로 학보가 나간 후 학교 구성원들에게 잘 만들었다고 큰 칭찬을 받았습니다.
상기의 경험을 통해 얻은 것은 무엇입니까?

해당 경험을 통해 ‘리더십’을 배웠습니다. 그 전에는 부장으로서 제대로 된 역할을 할 수 있는 계기가 없었습니다. 하지만 주제를 제시하고 어떤 식으로 기사를 써나갈지 얘기하니 팀원들도 제 말을 잘 따라 와줬습니다.

또한 위기 대처방법을 배웠습니다. 앞서 언급한대로 11월 학보를 제작하던 시기는 아이템 선정을 할 수 없는 위기상황이었습니다. 포기할 수 있었으나 이에 굴하지 않고 여러 자료를 보면서 아이템을 찾았습니다. 이런 제 경험이 유니클로 점장이 돼 위기가 찾아와도 참신한 방법으로 해결해나갈 수 있을 거라고 생각합니다.
타인과 차별되는 자신만의 강점 및 역량을 작성해 주세요.

점장이 갖춰야 할 능력 중 하나가 전문성이라고 생각합니다. 관련 지식이 부족하면 고객에게 신뢰를 줄 수 없어서입니다. 그래서 저는 OO마트에서 일하면서 제가 속한 분야의 전문지식을 쌓았습니다. 그 결과 저에게 동물의 질병 등을 묻는 고객들이 늘었습니다.

또한 저는 끈기 있는 편입니다. 어렸을 때 부모님이 제게 “너는 끈기가 부족하다”고 말씀하셨습니다. 제 단점을 극복하기 위해 롯데마트에서 약 4년 동안 일했습니다. 다른 아르바이트들도 최소 8개월 이상 근무했습니다. 이런 제 성실함이 매장의 성장에 큰 자양분이 될 것입니다.
입사 후 일을 통해 이루고 싶은 것은 무엇입니까.

유니클로는 현재 일본, 한국, 미국 등지에 매장을 가지고 있습니다. 글로벌 브랜드로서 유니클로가 뻗어가야 할 국가는 많습니다. 그래서 저는 아직 진출하기 못한 국가에 매장을 세워 운영하고 싶습니다. 특히 동남아시아처럼 개발도상국에 매장을 세워 국가 발전에 이바지하고 싶습니다.

더불어 각국의 특성에 맞는 아이템을 만들고 싶습니다. 예를 들어 중동에는 ‘히잡’을 멋스럽게 디자인 해 판매하고, 러시아에는 추운 날씨를 고려해 ‘제2의 히트텍’을 제작하고 싶습니다. ‘후리스’ 열풍을 잇는 또 다른 유행을 새롭게 만들어나가고 싶습니다.