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2016 하반기 신입 새마을금고중앙회
금융영업
2016 하반기 신입 새마을금고중앙회
  1. 성장환경, 가치관, 성격장단점
    자기 주도적이며 책임감을 지닌 인재

    고객에게 다가가 일을 주도하는 인재가 되겠습니다.
    어릴 적에 부모님이 맞벌이라 떨어져 지내셔서 어머니와 오래 지냈습니다. 그래서인지 어머니는 저를 강하게 키우시려고 스스로 행동하게 하고 그 행동에 책임지게 하셨습니다.
    그래서 학교생활을 하면서 맡은 바에 책임지고 성실히 수행할 수 있었습니다.

    저는 가정에서 예의와 겸손을 미덕이라 생각하여 어디에서나 바른 모습과 예의를 갖추고 남을 대할 때 따뜻한 모습을 보이려 했습니다. 이러한 모습으로 상호간에 존중하고 배려할 수 있었습니다.

    사회경험을 하고자 근로활동을 신청해 기본적인 사무 보조 업무를 하여 용돈벌이를 했으며 일을 시작하기 전에 계획을 세워 실천하는 주도면밀함으로 시간이 지나면서 능숙하게 일하여 2년 동안 근로를 할 수 있었습니다.

    평소 밝은 성격으로 누구와도 어울릴 수 있지만 사람을 너무 신뢰하여 피해를 보는 경우도 있었습니다. 융통성을 발휘해 인맥관리를 해서 피해를 줄이려 하고 있습니다.
  2. 회사생활의 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유
    정직과 성실

    정직함과 성실로 깨끗하고 청렴한 인물이 되어 금고에서 인정받는 사람이 되겠습니다.
    부모님의 가르침에 따라 올바르고 곧은 심성으로 행동에 주의를 기울여 바르게 하려고 했습니다. 그러다보니 삶을 살아오면서 주위사람들과의 관계에서 신뢰를 형성하기 위해서는 반드시 필요한 것이 정직과 성실이었습니다.

    직장인, 친구, 남녀노소 불문하고 올바른 인간관계를 맺기 위해서는 필수불가결한 요소입니다.
    그러므로 직원과 고객도 성심성의껏 대하고 두터운 신뢰를 형성해야 할 것입니다.
    회사생활에 있어 가장 필요한 것이 직업윤리라고 생각합니다. 직장 내에서는 규칙, 관습 등이 있기 때문에 지켜야 할 것들이 있습니다.

    이러한 것들이 불문율로 지켜지고 있으며, 따르는 것이 상대방에 대한 배려와 예의라고 생각합니다.
    직업윤리를 따르지 않으면 어긋나고 갈등이 생기고 조직뿐만 아니라 회사 전체에 악영향을 미칠 것입니다.
    따라서 서로 미소를 지으면서 생활할 수 있도록 직업윤리를 지켜야 한다고 생각합니다.
  3. 지원동기 및 목표와 그 계획
    선진금융의 발전

    인턴경험으로 조직지향과 고객지향정신을 갖추며 새마을금고 발전에 기여하겠습니다.
    은행인턴으로 고객의 필요한 서비스를 제공하고 만족을 이끌어 냈습니다. 은행방문의 첫 이미지를 위해 인사부터 시작하여 카드개설, ATM기 사용법 등 고객에게 여쭈어 하고자 하는 업무를 파악하여 친절한 태도로 편의를 돕고 칭찬을 들은 경험이 있습니다.

    그리고 oooooo공단에서 근무하여 사업장적용, 탈퇴 그리고 가입자 자격취득과 상실에 관한 업무를 하면서 국민의 건강보험을 책임지고 고객의 문의를 성실히 답변했습니다.

    이러한 人중심의 사고와 조직 및 공동의 가치를 이해하고 공감하는 능력으로 금고에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다.
    다양한 사업에서 회원의 삶의 질을 높여 지역공동체 발전에 기여하는 금고에 입사하여 고객만족을 극대화하고 싶습니다.
    각 사업에서 윤리경영으로 고객의 신뢰와 만족을 형성하고 니즈를 파악하여 고객의 필요한 부분을 채워드릴 수 있도록 항상 소통하고 고객 곁에 머물겠습니다.

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