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2016 하반기 신입 (주)녹십자홀딩스
온라인마케터
2016 하반기 신입 (주)녹십자홀딩스
  1. 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요.
    식품의약품안전처 `2015 식품의약품 통계연보`에 따르면 2014년 국내 건강기능식품 시장규모는 1조 4천 900억 원으로 2011년 대비 44.7%가 성장했습니다. 빠르게 진행되는 고령화와 동시에 건강에 대한 의식수준이 높아지면서 건강기능식품 시장의 성장에 대한 기대감이 증가하고 관련 기업들의 기술개발도 다양해지고 있습니다. 이에 있어 녹십자웰빙은 개개인에게 필요한 맞춤별 영양서비스를 통해 건강기능식품 시장의 새로운 패러다임을 열어가고 있습니다. 녹십자웰빙의 제품을 책임지는 인재로서 저의 경험과 역량을 버무려내어 성장하고 싶습니다. 입사 후 새로운 가치를 창출하며 녹십자웰빙을 국내 개인별 맞춤영양 서비스 시장의 리더로 이끌어가겠습니다.
  2. 지원회사의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.
    평균 100세 시대에 접어들면서 헬스케어의 패러다임이 질병치료에서 건강수명관리로 변화하고 있습니다. 이에 있어 녹십자웰빙의 개인 맞춤영양치료가 사회적으로 장착되어 병의원 중심의 건강기능식품 시장이 빠르게 성장해 새로운 시장을 선도할 것으로 예상됩니다. 녹십자웰빙의 제품을 책임지는 인재로서 건강기능식품 마케팅 분야에 전문 기술과 지식을 지속적으로 습득하며 훌륭한 업무 성과를 내는 인재가 되겠습니다. 여가 시간을 이용해 OO식품산업대전 등 식품박람회에 참석해 폭넓은 지식을 쌓아 전문가로 성장하겠습니다. 가진 역량을 바탕으로 녹십자웰빙과 모든 사람이 건강한 삶을 살 수 있도록 함께 호흡하는 삶의 동반자가 되겠습니다.
  3. 본인 업무수행 역량 및 기존업무 수행경험들을 구체적으로 기술해 주세요.
    재직 기간에 유산균, 효소를 함유한 캔디류를 개발하다 보니 많은 양의 첨가제 투입으로 몸에 좋은 원료는 함량을 줄여야 하는 문제점이 생겼습니다. 생산팀에서는 그대로 진행하기를 원했지만 그것은 고객들을 속이는 것이라고 생각했습니다. 먼저, 첨가제 역할을 할 수 있는 원료를 조사했습니다. 그 중 제품의 맛, 색에 영향을 주지 않으면서 기능성을 가진 원료 2가지를 선택했습니다. MSM과 아라비아검으로 교체 투입했고, 캔디 강도는 물론 제품을 성공적으로 출시했습니다. 이를 통해 기존 거래처의 큰 호응과 더불어 2개의 신규거래처를 추가했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 정직한 마음으로 고객의 삶에 행복을 더하는 인재가 되겠습니다.

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