올라핀테크는 온라인 사업자의 데이터 분석을 통해 쉽고 편한 금융서비스를 제공하고 있습니다.

초간편 통합 선정산서비스 '올라'는 기존에 없던 혁신적인 서비스를 제공하고 있으며, 런칭 이후 약 3년 동안 온라인 사업자에게 1조억원의 선순환 자금을 지급하였습니다. 하나금융그룹, IBK기업은행, 신한금융그룹, NH농협은행 등과 다양한 협업을 진행하고 있습니다.

앞으로 온라인쇼핑몰 정산금 뿐만 아니라 디지털화된 모든 채권 영역으로 서비스를 확장할 예정이며, 중소상공인들의 자금 문제를 해결하고 금융기관과 연결하는 핀테크기업으로 성장할 것입니다.

[소속 될 신규 서비스팀 소개]

<신규서비스팀 목표>

- 올라핀테크는 “세상 모든 사업자들의 자금문제를 해결한다.” 라는 미션으로 출발한 스타트업입니다.

첫번째 출시한 서비스인 올라 선정산은 온라인 사업자(셀러)의 정산 문제를 해결하면서 매년 크게 성장하고 있습니다.

이렇게 시장에 안착한 올라 선정산을 바탕으로 신규 서비스를 추가적으로 출시하여 새로운 성장동력을 만들려고 하고 있습니다.

- 신규서비스팀은 “빠르고 후회없는 완벽한 도전”를 지향합니다. 성공이 아닌 도전이 지향점인 이유는 성공을 목표로 하면 느려지고 과감해 지지 못하기 때문이라고 생각합니다.

다양한 도전과 그로 인해 배운 것들의 끝은 반드시 “성공”이라고 생각해요.

따라서 도전의 양이 많아야한다고 생각하며 “린한 서비스의 출시” 그 자체가 신규 서비스팀의 목표입니다.

1. 구성원

- 팀장(전략, 공동창업자) 1명, 기획(실무) 2명, 개발(2명)총 5명으로 구성되어 있으며 사업 성장에 따라 유연하게 인원이 충원 될 예정입니다.

2. 입사 시 우선 업무

- 현재 니즈 검증된 서비스가 있으며 5월 말 개발 완료 목표로 진행 중입니다.

- 입사를 하시면 최우선적으로 해당 서비스의 기획, 운영, 고도화를 진행할 예정입니다.

3. 일하는 방식

- 아이디어 모색 > 니즈 검증(타겟이 있는 곳의 광고 CTR등으로 파악) > 최소한의 기능으로 출시 > 고도화를 통한 시장 안착을 반복해요.

- 시장에 안착 되는 서비스가 탄생하면 적절한 인재를 배치하고 팀이 별도 신설됩니다.

- 조직 운영은 OKR을 활용하고 있으며, 각 분기마다 집중해야 하는 미션(KR)을 3가지 설정해 업무를 진행합니다.

4. 업무 프로세스

- 매주 월요일 주간 회의를 합니다. 주로 가설에 대한 논의와 검증해서 배운 것들을 서로 공유합니다.

- 신규 방문자의 서비스 이용(전환)까지의 ‘매트릭스 지표’를 보며 데이터 기반으로 판단하고 실행하고 있습니다.

5. 신규서비스 팀에서 얻어 갈 것들!

- 안정된 스타트업에서 서비스의 AtoZ를 성공할 때까지 반복 경험하여 뛰어난 인재로 성장 할 수 있어요.

- GA4, 데이터독, 엠플리튜드 등 데이터 툴을 활용해 데이터 중심의 업무를 경험 할 수 있어요.

- 빠른 실행과 다양한 시도를 지향하는 문화로 더욱 폭넓은 경험을 할 수 있어요.