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[회사소개] - 중견기업 / 코스닥 상장사 [모집직무 및 자격요건] ▶채용포지션: 교육 기획 및 운영 ※ 소속부서: 인사총무팀 1. 경력여부: 경력 5년~7년 2. 담당직무 1) 그룹 통합교육 기획/운영 - 그룹 임원 교육기획 및 운영 - 그룹 직책자 리더십 역량강화 교육기획 및 운영 - 그룹 경력입사자 입문교육 기획 및 운영 - 그룹 Next Leader 양성 교육기획 및 운영 2) 홀딩스 자체교육 기획/운영 - 법정필수교육, 외부위탁교육, 외국어 교육, 신규입사자 OJT 등 3) 인사운영 - 그룹 HR 담당 협의체 운영 - 그룹 행사 기획 운영 3. 필수자격 1) 교육체계 기획능력 및 교육과정 직접 운영 가능자 2) 4년제 이상 필수 3) 교육기획/운영 업무경험 5년 이상 필수 4. 우대사항 1) 교육(공)학 전공자 2) 인사/교육 관련 자격증 소지자 3) 기획력 및 스피치 능력 우수자 4) 조직 행사 운영 경험자 [지원 시 유의사항] - 담당 직무 중 교육 담당이 메인, 인사 업무 서브 역할임 - 학력은 학사 이상, 출신대학 무관, 경력은 교육기획/운영 업무경험 5년 이상이 필수요건이며, 최대 7년 이하까지 선호하나, 경력 상/하한선 기준 (+)(-)1년까지도 지원 가능 - 업종 무관, 지주사 경력자를 선호하나, 단일 사업장 경력자도 추천 가능하며, 경력회사 규모는 중견기업 이상 출신을 선호하나, 경력 및 역량이 우수한 후보자는 중소기업 출신도 지원 가능 - 가급적 이직률이 낮은 후보자 선호하며, 1~2년 이내 재직회사 경력이 많은 후보자는 지원 불가 <근무조건> - 근무형태: 계약직(수습기간 3개월) - 근무일시: 주 5일(월~금) 자율출근제(8~10시 사이 자율출근) - 근무지: 서울 <전형절차> - 서류전형-1차 실무면접(팀장)-2차 임원면접(임원)+레퍼런스 체크-최종합격
[복리후생] - 연간 복지포인트 500만원 별도 지급 [담당 컨설턴트]
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