[JOYCITY

인사(채용운영) 담당 모집

(계약직)

(주)조이시티는 국내에서 처음으로 온라인 스포츠 게임인 ‘프리스타일’을 시작했고 게임 사용자들이 카카오톡, 페이스북 등으로 교류할 수 있는 소셜 네트워크 게임 ‘룰더스카이’를 처음 내놓으며,  게임업계에서 ‘퍼스트 무버(first mover·선구자)’ 전략을 취하며, 항상 ‘새로움과 도전’을 강조하고 있습니다.

또한 MMORPG에 집중되고 있는 타 게임사와 달리 조이시티는 전체 매출의 절반 이상이 SLG 게임에서 나오고 있으며, 
향후에도 SLG게임 개발과 서비스 노하우를 기반으로 해외 시장을 개척해 나갈 예정으로 우리만의 색깔이 있는 글로벌 인지도를 가진 회사로 거듭나고자 하고 있습니다. 

모집분야 및 자격요건

인사

[함께할 팀을 소개해요]
회사의 성장에 맞추어  HR 제도(인사규정/복리후생/평가보상 프로세스 등)를 고도화하며, HR 관련 이슈를 해결하고 지원하는 역할을 담당합니다.
최소 1년에서 최대 10년 이상의 다양한 경험을 보유한 팀원들로 구성되어 있습니다각자의 전문성과 역량을 바탕으로 협업하며담당 업무에 대한 오너쉽을 가지고 주도적으로 역할을 수행합니다.
리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며수평적인 분위기에서 유연하게 일하고 있습니다.

[이렇게 성장할 수 있어요]
채용 프로세스의 실제 운영에 직접 참여하며 실전 경험을 쌓을 수 있습니다.
다양한 직군의 채용 여정 설계 및 영입을 통해 인적 네트워킹을 형성할 수 있습니다.
자신의 잠재력을 최대한 발휘하고다양한 경험을 통해 성장할 수 있도록 최선을 다할 것입니다함께 하는 여정에서 다양한 업무 기회를 제공해드리겠습니다.

[이런 업무를 담당해요]
채용 프로세스 전반을 운영하며 후보자들과 소통하고 신규 입사자의 온보딩을 지원합니다.
다양한 채널에 채용 공고를 등록하고 채용 브랜딩을 담당합니다.
후보자 경험 개선을 위한 아이디어를 구상하고 제안합니다.
후보자 경험 개선을 위한 아이디어를 구상하고 제안합니다.
그 밖의 구성원들을 서포트하기 위한 다양한 HR 이슈에 대응합니다.

[이런 분과 함께하고 싶어요]
대졸 이상 및 졸업 예정자 (4년제)
HR업무에 대한 기본지식과 관심이 많으신 분
MS Office 활용 및 문서작성 능력을 보유하신 분

[이런 분이면 더 좋아요]
6개월 이상의 채용 Full cycle 경험이 있으신 분
다양한 부서 및 이해관계자들과 협업하며 유연하게 소통하실 수 있는 분
꼼한 업무 처리 능력과 유연한 시간 관리 능력을 가지신 분

※ 고용형태계약직(6개월)

※ 조이시티로의 합류여정 : 서류 접수 > 이력서 검토 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격


전형절차

ㆍ서류접수 > 이력서 검토 > 인터뷰전형(1차,2차) > 처우협의 > 최종합격

ㆍ직무에 따라 추가 테스트 전형이 있을 수 있습니다. 

ㆍ합격자발표: 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보됩니다. 


유의사항

※ 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용되지 않으며,구직자(확정된 채용대상자는 제외함)의 채용 여부가 확정된 이후 30일 이내에 이메일(recruit@joycity.com)을 통해 청구를 신청하며, 본인 확인 후 반환 가능합니다. 다만, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며 상기 청구기간 내 반환되지 아니한 채용서류는 [개인정보 보호법]에 따라 즉시 파기됨을 알려드립니다.