담당업무

 * 경영 전략 및 환경에 따른 제도 기획 및 운영

 * 직무별 전문가 육성 및 경력 개발 계획 수립/교육 지원

 * 채용 브랜딩 기획 및 운영, 채용 프로세스 실행

자격요건

 * 학력 : 초대졸이상

 * 경력 : 경력 5년 ~ 10년 이하

우대사항

 * 교육 시스템 운영/관리 경험 보유하신 분

 * 인사 제도 및 채용 브랜딩 기획/운영 경험 보유하신 분

제출서류 : 이력서, 자기소개서 (경력사항 기술)