포지션 및 자격요건

시스템 엔지니어

직무 소개 

데이터센터 및 클라우드에서 운영되는 모든 인프라 자원에 대해 표준화, 튜닝, 트러블슈팅, 관리 및 운영을 담당합니다.

IT서비스가 필요한 고객 전반에 대한 시스템을 구축 및 지원하고, IT서비스를 구현하는 모든 관계 부서와 밀접하게 협업 합니다. 

인프라에 필요한 모든 항목에 대해 모니터링 하고 사전에 문제가 생기지 않도록 관리를 합니다. 

중요데이터에 대하여 데이터 종류별 백업 정책을 수립하고 로컬/원격지 백업이 정상적으로 수행되는지 확인하며 랜덤으로 복구 테스트를 수행하여 데이터 정합성 검증을 수행 합니다. 

재해복구환경에 대한 변화관리, 재해복구센터 관리 및 운영, 모의훈련을 수행 합니다. 

내부회계관리제도 IT일반통제, ISMS 인증심사등 컴플라이언스 감사 대응을 수행 합니다.


경력

ㆍ 7년~15년 


담당업무

1. 재해복구센터 관리 및 운영

BCP기준 시스템 단위 재해복구 현행화 및 백업/복구 계획 수립

모의훈련 계획 수립/수행

재해복구계획(DRP) 유지관리

2. On-premise 인프라(서버/스토리지) 관리 및 운영

백업솔루션 관리 운영, 백업/복구 정책 수립, 모니터링, 복구테스트


필수사항

재해복구센터 컨설팅/구축/설계/관리/운영/모의훈련에 경험

On-premise 인프라 아키텍처 설계/용량산정/구축/테스트/운영/트러블슈팅 경험

백업/복구 솔루션 관리/운영 경험

운영 경험 2년 이상 보유

동종업계 경력 최소 7년이상

컴퓨터 전공자


우대사항

  • 대규모 인프라 운영 경험 보유자

    인프라 운영 및 관리를 위한 스크립트 및 프로그래밍 경험 보유자

    On-premise 자동화 관리 운영 경험 보유자


인사담당자가 직접 운영하는 인재영입 블로그를 통해 골프존에 대해 더 자세히 알려드릴게요!

▶인재영입 블로그 바로가기


‘골프의 모든 것’ 골프존이 만들어갑니다.


‘골프의 모든 것’

골프존이 그리는 미래입니다. 골프존은 새로움과 즐거움, 유익함을 바탕으로 누구나 언제, 어디서나 골프를 즐길 수 있도록 노력하고 있습니다. 이제 스크린골프를 넘어, 국내를 넘어 Global No.1 Golf Platform Company 로 도약하고 있습니다.

‘Play Different’

골프존은 누구나 골프를 쉽게 할 수 있도록 IT기술을 바탕으로 스크린골프 시장을 선도하고 있습니다. 현재 스크린골프 시장점유율 1위 기업인 당사는 400만명 이상의 통합회원들을 통해 하루 약 20만 라운드, 연간 약 7천만 라운드가 플레이 되며 매년 성장을 거듭해 나가고 있습니다.

‘세상에 없던 토탈 골프 서비스’

골프존은 스크린골프를 넘어 골프 아카데미, 그리고 플랫폼을 통한 모든 골프 서비스를 제공하고 있습니다. 모든 골퍼들은 골프존을 통해 골프를 쉽게 배우고, 즐길 수 있습니다. 뿐만 아니라 골프와 미디어, IT를 결합하여 ‘세상에 없던 골프문화’를 만들어가고 있습니다.


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차 인터뷰(실무) > 2차 인터뷰(임원) > HR 인터뷰 > 최종합격

   - 1차 인터뷰(실무) : 지원자님이 보유하신 이전까지의 역량과 경험을 확인하고 있습니다.

   - 2차  인터뷰(임원) : 지원자님의 직무적합성과 역량 그리고 소속 될 조직의 적합성을 확인하고 있습니다.

   - HR 인터뷰(인사팀) : 직무적합성과 더불어 지원자님의 골프존에 대한 관심도와 컬처핏을 확인하고 있습니다.

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

지원서는 순차적으로 검토가 진행될 예정이며, 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

채용서류 반환에 관한 고지

  1. 본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것입니다.

  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,

  천재지변이나 그 외에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

  3. 채용 서류 일체는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 이후에는 파기됩니다. 따라서 해당 기간 경과 후에는 반환이 불가합니다.